Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Tourismus und Aktivthemen.
- Unternehmen: Dynamisches Team der Regionalentwicklung Oberland mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und steuerfreie Sachzuwendung.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Tourismus, erste Projektmanagement-Erfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Projektumsetzung mit Schwerpunkt Aktivthemen
- Selbstverantwortliches Projektmanagement im Team der Regionalentwicklung Oberland
- Weiterführung laufender Projekte in den Schwerpunkten Wandern und Rad (z. B. Wander- und Radübersichttafeln, Rennradprojekte, Koordination Rangereinsätze)
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Contentpflege in digitalen Medien) in enger Abstimmung mit dem Kommunikationsteam der Regionalentwicklung Oberland
- Enger Austausch mit allen Gemeinden und Tourismusorganisationen im Landkreis Miesbach und den benachbarten Landkreisen
- Weiterentwicklung Mountainbike-Angebote
- Umsetzung des bestehenden Mountainbikekonzeptes des Landkreises Miesbach
- Koordination und Umsetzung von neuen Trailangeboten
- Zusammenarbeit mit wichtigen Anspruchsgruppen aus der Region
- Konzeption und Umsetzung neuer Innovationsprojekte im Bereich Tourismus und Erlebnisraum gemeinsam mit dem Team der Regionalentwicklung Oberland
- Akquise von Förderprojekten und -geldern
Rahmenbedingungen:
- Vollzeit (ca. 35 - 40 Stunden/Woche)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. 4- oder 5-Tage-Woche nach Absprache)
- Kombination aus Präsenz im Büro und Homeoffice möglich
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, z. B. Tourismusmanagement, Geographie, Regionalentwicklung, Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich des Tourismus
- Interesse an Aktivthemen Wandern, Rad sowie Mountainbike sowie idealerweise grundlegende Regionskenntnis
- Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an Projektarbeit
- Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Förderprojekten
Warum wir?
Sie wollen Innovation in der Region nicht nur planen, sondern konkret umsetzen? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen Dinge ins Laufen? Sie arbeiten gerne in einem motivierten und multidisziplinären Team? Dann sind Sie bei uns richtig.
Wir bieten ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Miesbach – in einer modernen Umgebung mit zeitgemäßer technischer Ausstattung. Sie arbeiten in einem motivierten Team mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Die Mitarbeit an zentralen Zukunftsthemen der Region und die Möglichkeit eigene Ideen und Formate aktiv einzubringen ist für uns ein wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit. Außerdem bieten wir flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die REO zahlt eine monatliche steuerfreie Sachzuwendung auf die OberlandCard. Mit dieser kann regional eingekauft werden. Alle weiteren Informationen dazu finden Sie unter www.oberlandcard.com. Des Weiteren profitieren Sie an Vorteilen wie Job-Ticket oder Dienstradleasing über Jobrad. Weiterhin bietet die REO eine betriebliche Altersvorsorge.
Bitte senden Sie Ihre digitale Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 22.06.2026 an die Regionalentwicklung Oberland, Rathausplatz 2, 83714 Miesbach, per E-Mail an bewerbung@regionalentwicklung-oberland.de. Bei Fragen zum Projekt und/oder zur Stellenausschreibung kontaktieren Sie gerne Bahar Yilmaz unter 08025 9937220.
Über uns:
Die REO setzt sich dafür ein, den Landkreis Miesbach als attraktiven Standort für Einheimische, Unternehmen und Gäste zu erhalten und nachhaltig weiterzuentwickeln. Wir vereinen starke Kompetenzen und arbeiten multidisziplinär und vernetzt für das Oberland von morgen. Unser Anspruch ist es nicht nur vorauszudenken, sondern Projekte und Dienstleistungen wirksam selbst umzusetzen. Unser Team umfasst Experten aus verschiedenen Fachrichtungen, wie zum Beispiel Fördermittel, Regionale Wertschöpfung, Ausbildung und Bildung, Standort- oder Tourismusentwicklung.
Projektmanager:in Tourismus und Erlebnisraum mit Schwerpunkt Aktivthemen (m/w/d) Arbeitgeber: REO Regionalentwicklung Oberland KU
Die Regionalentwicklung Oberland (REO) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung des Landkreises Miesbach mitzuwirken. In einem motivierten und multidisziplinären Team profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Arbeitsumgebung sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem erhalten Sie attraktive Zusatzleistungen wie die OberlandCard für regionale Einkäufe, Job-Ticket und Dienstradleasing, was Ihre Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch bereichernd macht.
Kontaktdaten:
REO Regionalentwicklung Oberland KU Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in Tourismus und Erlebnisraum mit Schwerpunkt Aktivthemen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich Tourismus und Aktivthemen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Leidenschaft für Aktivthemen dazu passen. So kannst du im Gespräch glänzen und überzeugend auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, Teil unseres motivierten Teams zu werden und aktiv an der Entwicklung der Region mitzuwirken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in Tourismus und Erlebnisraum mit Schwerpunkt Aktivthemen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektmanager:in im Bereich Tourismus und Erlebnisraum interessierst. Verknüpfe deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle und zeige, dass du motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REO Regionalentwicklung Oberland KU vorbereitet
✨Mach dich mit der Region vertraut
Informiere dich über den Landkreis Miesbach und seine touristischen Highlights. Zeige im Interview, dass du die Region kennst und ein echtes Interesse an Aktivthemen wie Wandern und Radfahren hast.
✨Bereite konkrete Projektideen vor
Überlege dir innovative Projektideen, die du in der Rolle umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Weiterentwicklung des Tourismus beitragen können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gemeinden und Organisationen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
