Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum und Marktakzeptanz der Reolink Professional Series in Deutschland vorantreiben.
- Unternehmen: Reolink, ein führendes Unternehmen für intelligente Sicherheitstechnologie.
- Vorteile: Tolles Team, flache Hierarchien und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und baue strategische Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse im Sicherheitsbereich.
Professional Security Sales Manager – Germany
Germany
Reolink, a leader in intelligent visual technology for homes and businesses, was founded in 2009 by a group of engineers with a strong commitment to and passion for smarter security solutions. Our products are now trusted by millions of users across more than 110 countries and regions worldwide. Building on this trust, we continue expanding our presence and bringing our innovations to more markets around the globe. Reolink remains committed to delivering advanced, reliable, and user‑centric solutions that empower people to protect what matters most.
About the Role
Reolink is expanding its Professional Series business and is looking for a Professional Security Sales Manager for Germany.
This role will focus on driving the adoption of Reolink’s Professional Series, targeting installers, system integrators, and professional distribution partners. The position combines sales, technical pre-sales support, and channel development, helping establish Reolink as a trusted partner within the professional security ecosystem.
The successful candidate will play a key role in building strategic partnerships, supporting installer-led projects, and expanding Reolink’s footprint in the professional security market in Germany.
Key Responsibilities
- Drive the growth and market adoption of the Reolink Professional Series across Germany.
- Develop and execute regional sales and channel strategies targeting installers, system integrators, and professional distributors.
- Build and manage strong relationships with distribution partners, installers, integrators, and B2B customers.
- Provide technical pre-sales support, including solution recommendations and system design guidance.
- Support partners in project development, tenders, and installer-led deployments.
- Deliver product training and enablement sessions for installers and channel partners.
- Identify and develop new business opportunities and strategic partnerships within the professional security ecosystem.
- Work closely with marketing, product, and technical support teams to ensure successful project execution and market positioning.
- Provide market insights and installer feedback to support product development and portfolio evolution.
- Represent Reolink at industry events, trade shows, and partner meetings.
What you bring to the team
- 5+ years of experience in B2B sales, business development, or key account management within the security or surveillance industry.
- Strong knowledge of professional security systems, including PoE camera solutions, NVR systems, and installer-led projects.
- Experience working with distributors, system integrators, or installer networks.
- Ability to combine commercial sales activities with technical pre-sales support.
- Proven track record of developing partnerships and growing regional business.
- Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills.
- Fluent German and English required.
- Willingness to travel across Germany.
What we are offering
- A great team atmosphere with open culture, uncomplicated togetherness, and joy of shared success
- Flat hierarchy: you are responsible for your work and can implement your ideas.
- Competitive benefit structure to correspond to the success of your achievement.
During the recruitment process, we collect and process personal data to assess your suitability for employment. This may include your name, phone number, email address, CV/resume, educational background, work experience, interview records, assessment results, references, and, where permitted by law, information obtained through background checks.
We collect most of this information directly from you through your application, interviews, assessments, correspondence, and recruitment platforms. We may also obtain relevant information from referees, recruitment agencies, background screening providers, or other lawful sources.
We implement appropriate technical and organisational security measures to protect your personal data. We retain candidate personal data only for as long as necessary for the recruitment process, applicable legal requirements, dispute resolution, and recordkeeping obligations. Thereafter, your data will be securely deleted or anonymized.
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Professional Security Sales Manager – Germany Arbeitgeber: Reolink
Reolink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien fördert, in denen Ihre Ideen geschätzt werden. Mit einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, bietet Reolink nicht nur eine bedeutende Karrierechance im Bereich der professionellen Sicherheit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Markt in Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professional Security Sales Manager – Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Reolink treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Reolink empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Reolink dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Reolink bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional Security Sales Manager – Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Reolink bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Reolink erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reolink vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
