Founders Associate Intern - Special Projects (SaaS, Greentech) (m/f/d)
Founders Associate Intern - Special Projects (SaaS, Greentech) (m/f/d)

Founders Associate Intern - Special Projects (SaaS, Greentech) (m/f/d)

Augsburg Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an strategischen Projekten zur Beschleunigung der Energiewende und entwickle digitale SaaS-Produkte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden, VC-unterstützten Startups in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, MacBook und regelmäßige Teamevents.
  • Andere Informationen: Vibrante Bürokultur mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der grünen Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium an einer Top-Universität, C2 Deutschkenntnisse und Startup-Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Sind Sie begeistert, an strategischen Projekten zu arbeiten, die den Übergang zu erneuerbaren Energien beschleunigen? Wenn Sie sich für grüne Technologien, funktionsübergreifende Projekte und skalierbare Lösungen interessieren, dann schließen Sie sich uns an und hinterlassen Sie einen Eindruck. Bitte beachten Sie, dass für diese Rolle C2 Deutschkenntnisse erforderlich sind. Dies ist eine Vollzeitstelle vor Ort in Berlin.

Was Sie tun werden:

  • Direkt mit den Mitbegründern und dem Senior-Team an neuen digitalen SaaS-Produkten zusammenarbeiten.
  • Praktisch Informationen von Kunden und unserem Markt sammeln.
  • Dashboards erstellen und Leistungsdaten sowie Produktnutzung analysieren, um Trends, Engpässe und Wachstumschancen zu erkennen.
  • Die Zusammenarbeit zwischen den Teams verbessern, z.B. durch die Erstellung von Handbüchern oder die Koordination des Wissensaustauschs zwischen Abteilungen.

Was Sie zu einem großartigen Kandidaten macht:

  • Studium an einer Top-Universität mit starkem unternehmerischem Fokus.
  • Praktische Herangehensweise.
  • Fließend in Englisch, mit C2-Niveau in Deutsch.
  • Erfahrung in einem Startup-Umfeld.
  • Neugier darauf, wie Technologie, Betrieb und Geschäftsstrategie in wachstumsstarken Unternehmen zusammenkommen.
  • Strukturierter Denker, der nicht davor zurückschreckt, ins Detail zu gehen, Zahlen zu analysieren und schnell zu handeln.
  • Bereitschaft, Zeit über die regulären Arbeitsstunden hinaus zu investieren.
  • Verfügbar für ein 4-6 monatiges Praktikum in unserem Büro in Berlin.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

  • Seien Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden VC-unterstützten Startups in Deutschland mit über 2000 zufriedenen B2B-Kunden.
  • Eine lebendige, kollaborative Bürokultur, in der großartige Ideen persönlich entstehen – wir sind ein vollwertiges Team (5 Tage/Woche) in einem schönen Büro in Berlin nahe Hackescher Markt.
  • Genießen Sie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Nutzen Sie die Freiheit, zu innovieren und schnelle Änderungen in einem dynamischen Team vorzunehmen.
  • Vorteile umfassen Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Kaffee, regelmäßige Teamevents, MacBook und mehr.
  • Erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben! Das Imposter-Syndrom sollte Sie nicht zurückhalten – wir schätzen Talent und Leidenschaft über alles.

Über Reonic:

Bei Reonic haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, erneuerbare Technologien mit unseren B2B SaaS-Lösungen für Solar, Speicher und Wärmepumpen zu vereinfachen. Unterstützt von erstklassigen Investoren und vertraut von über 2000 Geschäftskunden wachsen wir schnell – und wir brauchen SIE, um uns bei der Betreuung unserer neuen und bestehenden Kunden zu helfen.

Founders Associate Intern - Special Projects (SaaS, Greentech) (m/f/d) Arbeitgeber: Reonic

Reonic ist ein dynamisches und schnell wachsendes Start-up in Berlin, das sich der Vereinfachung erneuerbarer Technologien verschrieben hat. Mit einer lebendigen Bürokultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, bieten wir dir die Möglichkeit, direkt mit den Gründern an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Genieße zahlreiche Vorteile wie ein Fitnessstudio-Abo, regelmäßige Teamevents und ein wettbewerbsfähiges Gehalt, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das die Energiewende vorantreibt.
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Kontaktperson:

Reonic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Founders Associate Intern - Special Projects (SaaS, Greentech) (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit den Gründern und dem Team von Reonic in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Energiebranche und stelle Fragen zu ihren Projekten. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Greentech-Branche informierst. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wird das deine Chancen erhöhen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du ein Projekt oder eine Analyse hast, die du teilen kannst, bringe sie ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du hands-on bist und bereit, direkt zur Lösung beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich für die Unternehmenskultur interessierst und bereit bist, den ersten Schritt zu machen. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich zu bewerben – Leidenschaft zählt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate Intern - Special Projects (SaaS, Greentech) (m/f/d)

C2 Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Erfahrung in einem Startup-Umfeld
Strukturiertes Denken
Hands-on-Mentalität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kundenorientierung
Wachstumsorientierung
Technologisches Verständnis
Projektmanagement
Neugierde für Geschäftsstrategien
Flexibilität
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Greentech sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich antreibt.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Reonic und unsere Projekte. Wenn du spezifische Ideen oder Ansätze hast, wie du zur Energie-Transition beitragen kannst, teile sie in deiner Bewerbung mit uns. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reonic vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission von Reonic vertraut. Informiere dich über ihre SaaS-Lösungen im Bereich erneuerbare Energien und überlege, wie du zur Energieübertragung beitragen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Teams und der Analyse von Daten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Gründern oder dem Team stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Rolle und das Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit sieht, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen sie arbeiten.

Sprich die Sprache

Da C2 Deutsch gefordert ist, achte darauf, während des Interviews sicher und fließend auf Deutsch zu kommunizieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und deine Gedanken klar ausdrücken kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Reonic
Standort: Augsburg
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