Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit Gründern und leite strategische Projekte von 0 auf 1.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes VC-unterstütztes Startup in Augsburg oder Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Bezahlung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, MacBook und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Vibrante Bürokultur mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Startups, strategisches Denken und Hands-on-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie begeistert, direkt mit Gründern zu arbeiten, hochwirksame Projekte voranzutreiben und ein Unternehmen von innen heraus zu gestalten? Wenn Sie an der Schnittstelle von Strategie und praktischer Umsetzung gedeihen, es lieben, Struktur in Unklarheiten zu bringen, und einen Platz in der ersten Reihe beim Aufbau eines Unternehmens haben möchten – dann schließen Sie sich uns an und hinterlassen Sie einen Eindruck. Wir wollen SIE!
Bitte beachten Sie, dass für diese Rolle C2-Englischkenntnisse erforderlich sind. Dies ist eine Vollzeitstelle vor Ort in Augsburg oder Berlin.
Was Sie tun werden:
- Direkte Zusammenarbeit mit den Mitgründern und dem Führungsteam bei der Ausführung und Entwicklung der Unternehmensstrategie.
- Initiierung und Übernahme strategischer und operativer Projekte von 0 auf 1 - volle Verantwortung übernehmen und proaktiv vorantreiben.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Vertrieb, Finanzen, Betrieb und Venture Development, um priorisierte Themen voranzubringen.
- Selbst anpacken und direkt an den Themen arbeiten, die am wichtigsten sind.
Was Sie zu einem großartigen Fit macht:
- Erfahrung in einem Startup-Umfeld.
- Studium an einer Top-Universität mit starkem unternehmerischen Fokus.
- Strategischer Denker mit einer praktischen Mentalität.
- Ambitioniert und bereit, die Extrameile zu gehen, wenn nötig.
- Strukturiert, proaktiv und wohlfühlend in schnelllebigen Umgebungen.
- Neugier darüber, wie Technologie, Betrieb und Geschäftsstrategie in wachstumsstarken Unternehmen zusammenkommen.
- Bereit, Zeit über die regulären Arbeitsstunden hinaus zu investieren.
- Fließend in Englisch, Deutsch ist ein Plus.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Seien Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden VC-unterstützten Startups in Deutschland mit über 2000 zufriedenen B2B-Kunden.
- Eine lebendige, kollaborative Bürokultur, in der großartige Ideen von Angesicht zu Angesicht entstehen - wir sind ein vollwertiges Team vor Ort (5 Tage/Woche) in einem schönen Büro in Augsburg oder Berlin.
- Genießen Sie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Nutzen Sie die Freiheit, in einem dynamischen Team zu innovieren und schnelle Änderungen vorzunehmen.
- Vorteile umfassen Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Kaffee, regelmäßige Teamevents, MacBook und mehr.
- Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben! Das Imposter-Syndrom sollte Sie nicht zurückhalten - wir schätzen Talent und Leidenschaft über alles.
Über Reonic:
Bei Reonic haben wir uns zum Ziel gesetzt, erneuerbare Technologien mit unseren B2B-SaaS-Lösungen für Solar, Speicher und Wärmepumpen zu vereinfachen. Unterstützt von erstklassigen Investoren und vertraut von über 2000 Geschäftskunden wachsen wir schnell - und wir brauchen SIE, um uns dabei zu helfen, unsere neuen und bestehenden Kunden zu betreuen.
Founders Associate (SaaS, Greentech) (m/f/d) Arbeitgeber: Reonic
Kontaktperson:
Reonic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate (SaaS, Greentech) (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit den Gründern oder dem Führungsteam in Kontakt zu treten, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Unternehmensstrategie und bringe eigene Ideen ein – das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im SaaS- und Greentech-Bereich, um sichtbar zu werden und dein Wissen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in Startups parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit strategisch gedacht und gleichzeitig hands-on gearbeitet hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, trau dich, dich zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate (SaaS, Greentech) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, unverfälschten Eindruck von dir.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du strategisch denkst und gleichzeitig hands-on arbeitest. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinem Potenzial zu bekommen.
Struktur ist key!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu ordnen. Das zeigt uns, dass du auch in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld Ordnung zu schaffen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reonic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du die Vision von Reonic verstehst, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du strategisch gedacht und proaktiv gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich sein kannst.
✨Zeige deine Neugier
Stelle Fragen über die Technologien und Strategien, die Reonic verwendet. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Da die Rolle einen starken Fokus auf die Umsetzung hat, sei darauf vorbereitet, während des Interviews praktische Aufgaben oder Fallstudien zu bearbeiten. Dies zeigt deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.