Go-To-Market Heat Pump & Installation Intern (m/f/d)
Go-To-Market Heat Pump & Installation Intern (m/f/d)

Go-To-Market Heat Pump & Installation Intern (m/f/d)

Augsburg Praktikum 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbessere die Produktnutzung und unterstütze Kunden bei der Implementierung von Reonic.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsendes, VC-unterstütztes Startup in Deutschland mit über 2000 zufriedenen B2B-Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Bezahlung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, MacBook und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft erneuerbarer Energien mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Management und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch/Französisch/Italienisch.
  • Andere Informationen: Vibrante Bürokultur in Augsburg, persönliche und berufliche Wachstumschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Sind Sie leidenschaftlich an erneuerbaren Energien interessiert? Blühen Sie in schnelllebigen, hart arbeitenden und zielorientierten Umgebungen auf? Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten einzusetzen, um eine stabile Kundenbasis aufzubauen, die die Welt zum Besseren verändert, dann suchen wir genau Sie!

Bitte beachten Sie, dass für diese Rolle eine C2-Beherrschung der deutschen, italienischen oder französischen Sprache erforderlich ist. Dies ist eine Vollzeitstelle vor Ort in Berlin oder Augsburg.

Was Sie tun werden:

  • Vertikaler Eigentümer (Wärmepumpen oder Installation oder andere Produktteile): Sie werden das Produkterlebnis unermüdlich verbessern, indem Sie mit Kunden zusammenarbeiten, um Engpässe zu identifizieren, die Passform zu verfeinern und sie persönlich in einen erstklassigen Workflow einzuarbeiten.
  • Kunden einarbeiten: Agieren Sie als vertrauenswürdiger Produktexperte und Geschäftspartner, befähigen Sie sie, Reonic und Ihre Vertikale auf die effizienteste Weise umzusetzen.
  • Umsatz & NRR steigern: Bewegen Sie die Nadel. Identifizieren Sie Expansionsmöglichkeiten, verhindern Sie Abwanderung und stellen Sie sicher, dass Reonic für unsere Kunden unverzichtbar ist.
  • Cross-funktionale Partnerschaft: Arbeiten Sie mit Support, Produkt und Engineering zusammen, um die Akzeptanz zu beschleunigen, die Nutzung zu fördern und Marktchancen zu identifizieren.
  • Strategische Projekte umsetzen: Leiten Sie hochwirksame Initiativen, die direkt unser Installateurnetzwerk und unseren Marktanteil skalieren.

Was Sie zu einem großartigen Fit macht:

  • Resilient, motiviert und leidenschaftlich daran interessiert, Kunden zu helfen, langfristigen Wert zu realisieren – Sie gedeihen bei Herausforderungen.
  • Interagieren Sie gerne mit Kunden und helfen Sie ihnen beim Wachstum.
  • Erfahrung im B2B SaaS Account Management, mit starkem Fokus auf kundenorientierte Interaktionen.
  • Erfahrung in einem schnell wachsenden Start-up-Umfeld.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch/Französisch/Italienisch und Englisch.
  • Technischer Hintergrund z.B. (Industrie-)Ingenieurwesen oder Abschluss einer Spitzen-Business-Schule.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

  • Seien Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden VC-unterstützten Startups in Deutschland mit über 2000 zufriedenen B2B-Kunden.
  • Eine lebendige, kollaborative Bürokultur, in der großartige Ideen von Angesicht zu Angesicht entstehen – wir sind ein vollwertiges Team vor Ort (5 Tage/Woche) in einem schönen Büro in Augsburg.
  • Genießen Sie Möglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Nutzen Sie die Freiheit, in einem dynamischen Team zu innovieren und schnelle Änderungen vorzunehmen.
  • Vorteile umfassen Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Kaffee, regelmäßige Teamevents, MacBook und mehr.
  • Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt.

Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben! Das Imposter-Syndrom sollte Sie nicht zurückhalten – wir schätzen Talent und Leidenschaft über alles.

Über Reonic: Bei Reonic haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, erneuerbare Technologien mit unseren B2B SaaS-Lösungen für Solar, Speicher und Wärmepumpen zu vereinfachen. Unterstützt von erstklassigen Investoren und vertraut von über 2000 Geschäftskunden wachsen wir schnell – und wir brauchen SIE, um uns dabei zu helfen, unsere neuen und bestehenden Kunden zu betreuen.

Go-To-Market Heat Pump & Installation Intern (m/f/d) Arbeitgeber: Reonic

Reonic ist ein dynamisches und schnell wachsendes Start-up im Bereich erneuerbare Energien, das eine lebendige und kollaborative Bürokultur in Augsburg bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Innovation und persönliche sowie berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie ein Fitnessstudio-Abo, regelmäßige Teamevents und ein wettbewerbsfähiges Gehalt, während Sie dazu beitragen, die Welt durch nachhaltige Technologien zu verändern.
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Kontaktperson:

Reonic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Go-To-Market Heat Pump & Installation Intern (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Reonic in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Reonic genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Kundenerfahrung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerke aktiv! Besuche Veranstaltungen oder Webinare zum Thema erneuerbare Energien. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei Reonic bekommen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für Reonic bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Go-To-Market Heat Pump & Installation Intern (m/f/d)

C2 Sprachkenntnisse in Deutsch, Italienisch oder Französisch
Kundeninteraktion
B2B SaaS Account Management
Technisches Verständnis (z.B. Maschinenbau)
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung
Marktanalyse
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Erfahrung in einem schnell wachsenden Start-up-Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig, besonders wenn du in einer kommunikationsintensiven Rolle arbeiten möchtest. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst!

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Bereich oder in der Kundenbetreuung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reonic vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Reonic und deren Produkte zu erfahren. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie ihre Lösungen im Bereich erneuerbare Energien funktionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kunden erfolgreich unterstützt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess sind immer gut.

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien

Da die Position stark auf erneuerbare Energien fokussiert ist, solltest du deine Begeisterung für diesen Bereich deutlich machen. Teile deine Gedanken darüber, wie du zur Mission von Reonic beitragen kannst und warum dir nachhaltige Technologien am Herzen liegen.

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Reonic
Standort: Augsburg
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