Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Kundenservice und das Umsatzwachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes VC-unterstütztes Startup in Berlin mit über 2000 zufriedenen B2B-Kunden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Bezahlung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, MacBook und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines innovativen Teams, das schnelle Veränderungen und persönliches Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Kundenservice und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich an erneuerbaren Energien interessiert? Blühen Sie in schnelllebigen, hart arbeitenden und zielorientierten Umgebungen auf? Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten einzusetzen, um eine stabile Kundenbasis aufzubauen, die die Welt zum Besseren verändert, dann sind Sie hier genau richtig!
Bitte beachten Sie, dass für diese Rolle C2 Deutschkenntnisse erforderlich sind. Dies ist eine Vollzeitstelle vor Ort in Berlin.
Was Sie tun werden:
- Kundenbindung und Umsatzwachstum: Kontinuierliche Verbesserung der Kundenerfahrung, Optimierung und Verbesserung unserer Prozesse.
- Kunden einarbeiten: Als vertrauenswürdiger Produktexperte und Geschäftspartner agieren, um ihnen zu helfen, Reonic auf die effizienteste Weise zu implementieren.
- Cross-funktionale Partnerschaften: Zusammenarbeit mit Support, Produkt und Engineering, um die Akzeptanz zu beschleunigen, die Nutzung zu steigern und Marktchancen zu identifizieren.
- Net Revenue Retention (NRR) vorantreiben: Möglichkeiten zur Erweiterung, Erneuerung und Stärkung von Kundenbeziehungen aufdecken.
- Strategische Projekte leiten: Planung und Umsetzung von Projekten, die das Wachstum und die Innovation von Reonic vorantreiben.
Was Sie zu einem großartigen Fit macht:
- Resilient, motiviert und leidenschaftlich daran interessiert, Kunden langfristigen Wert zu vermitteln – Sie blühen bei Herausforderungen auf.
- Erfahrung im B2B SaaS-Kundenservice oder -erfolg, mit starkem Fokus auf kundenorientierte Interaktionen.
- Erfahrung in einem schnell wachsenden Start-up-Umfeld.
- Technischer Hintergrund, z.B. (Industrie-)Ingenieurwesen oder Abschluss einer renommierten Business School.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Seien Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden VC-unterstützten Startups in Deutschland mit über 2000 zufriedenen B2B-Kunden.
- Eine lebendige, kollaborative Bürokultur, in der großartige Ideen von Angesicht zu Angesicht entstehen – wir sind ein vollwertiges Team (5 Tage/Woche) in einem schönen Büro in Berlin nahe dem Hackeschen Markt.
- Genießen Sie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Nutzen Sie die Freiheit, in einem dynamischen Team zu innovieren und schnelle Änderungen vorzunehmen.
- Vorteile wie Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Kaffee, regelmäßige Teamevents, MacBook und mehr.
- Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben! Das Imposter-Syndrom sollte Sie nicht zurückhalten – wir schätzen Talent und Leidenschaft über alles.
Über Reonic:
Bei Reonic haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, erneuerbare Technologien mit unseren B2B SaaS-Lösungen für Solar, Speicher und Wärmepumpen zu vereinfachen. Unterstützt von erstklassigen Investoren und vertraut von über 2000 Geschäftskunden wachsen wir schnell – und wir brauchen SIE, um uns bei der Betreuung unserer neuen und bestehenden Kunden zu unterstützen.
Growth & Account Manager - DACH (SaaS, Greentech) (m/f/d) Arbeitgeber: Reonic
Reonic ist ein dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, das eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Hier profitieren Mitarbeiter von einer offenen und kollaborativen Bürokultur, die den Austausch von Ideen fördert, sowie von zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fitnessstudio-Mitgliedschaft, regelmäßigen Teamevents und einem wettbewerbsfähigen Gehalt ist Reonic der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth & Account Manager - DACH (SaaS, Greentech) (m/f/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Reonic sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Reonic bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth & Account Manager - DACH (SaaS, Greentech) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Reonic im Bereich Growth & Account Manager - DACH (SaaS, Greentech) (m/f/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Reonic zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reonic vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Reonic tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
