Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Go-to-Market-Strategien in einem dynamischen Startup.
- Unternehmen: Wachsendes VC-unterstütztes Startup in Berlin mit über 3000 zufriedenen B2B-Kunden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Bezahlung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, MacBook und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Vibrante Bürokultur mit persönlichem Wachstum und der Freiheit, Ideen umzusetzen.
- Warum dieser Job: Erhalte echte Verantwortung und entwickle dich in einer innovativen Umgebung.
- Qualifikationen: Abschluss an einer Top-Universität und Neugier auf Technologie und Geschäftsstrategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ein zwölfmonatiger, mehrspuriger Weg in den Go-to-Market-Bereich für ehrgeizige Absolventen. Sie beginnen als SDR oder Produktspezialist und erleben die gesamte GTM-Bewegung – Vertrieb, Lösungen, Marketing, RevOps, Produkt. Am Ende wissen Sie genau, wie Umsatz aufgebaut wird.
Dies ist eine Vollzeitstelle vor Ort in Berlin.
Benötige ich Verkaufserfahrung? Verkaufserfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Wir stellen nach Antrieb, Kommunikation und Neugier ein – den Rest bringen wir Ihnen bei.
Wie lange dauert es? Zwölf Monate, in drei Phasen – Sie beginnen als SDR oder Produktspezialist, rotieren durch eine Zwischenrolle und spezialisieren sich dann auf eine fortgeschrittene Rolle.
Was passiert am Ende? Ihre fortgeschrittene Rolle wird dauerhaft – AE, AM, RevOps, Marketing oder Produktmanagement. Echte Verantwortung bei Reonic, keine Routinearbeit.
Startdatum: Das Programm beginnt am 1. September mit einer Gruppe von 3-4 Personen.
Was macht Sie zu einem großartigen Fit?
- Abschluss an einer renommierten Universität mit starkem unternehmerischen Fokus.
- C2-Niveau in Deutsch oder Italienisch oder Französisch.
- Erfahrung in einem Startup-Umfeld.
- Praktische Herangehensweise. Neugier darüber, wie Technologie, Betrieb und Geschäftsstrategie in wachstumsstarken Unternehmen zusammenkommen.
- Strukturierter Denker, der nicht davor zurückschreckt, ins Detail zu gehen, Zahlen zu analysieren und schnell zu handeln.
Warum sollten Sie sich uns anschließen?
- Seien Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden VC-unterstützten Startups in Deutschland mit über 3000 zufriedenen B2B-Kunden.
- Eine lebendige, kollaborative Bürokultur, in der großartige Ideen von Angesicht zu Angesicht entstehen – wir sind ein vollwertiges Team vor Ort (5 Tage/Woche) in einem schönen Büro in Berlin nahe dem Hackeschen Markt.
- Genießen Sie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Nutzen Sie die Freiheit, in einem dynamischen Team zu innovieren und schnelle Änderungen vorzunehmen.
- Vorteile umfassen Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Kaffee, regelmäßige Teamevents, MacBook und mehr.
- Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben! Das Imposter-Syndrom sollte Sie nicht zurückhalten – wir schätzen Talent und Leidenschaft über alles.
Über Reonic: Bei Reonic haben wir uns zum Ziel gesetzt, erneuerbare Technologien mit unserem KI-Betriebssystem für erneuerbare Installateure zu vereinfachen. Unterstützt von erstklassigen Investoren und vertraut von über 3000 Geschäftskunden wachsen wir schnell – und wir brauchen SIE, um uns bei der Betreuung unserer neuen und bestehenden Kunden zu helfen.
GTM Academy (AI x Greentech) (m/f/d) Arbeitgeber: Reonic
Reonic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und zielorientierte Arbeitsumgebung bietet. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer inspirierenden Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Als Global Account Executive Lead haben Sie die Chance, in einem wachsenden Team zu arbeiten und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM Academy (AI x Greentech) (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Reonic sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Reonic bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Academy (AI x Greentech) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Reonic im Bereich GTM Academy (AI x Greentech) (m/f/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Reonic zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reonic vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Reonic tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
