Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu B2B-Kunden auf und generiere Interesse für unsere Produkte.
- Unternehmen: Schnell wachsendes VC-unterstütztes Startup in Berlin mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Bezahlung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, MacBook und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Vibrante Bürokultur in Berlin, persönliche und berufliche Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Welt mit innovativen Lösungen verändert.
- Qualifikationen: Erfahrung im SMB-Softwarevertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Niederländisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich an erneuerbaren Energien und Vertrieb interessiert und suchen neue Herausforderungen? Blühen Sie in schnelllebigen, hart arbeitenden und zielorientierten Umgebungen auf? Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten einzusetzen, um eine stabile Kundenbasis aufzubauen, die die Welt zum Besseren verändert, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bitte beachten Sie, dass für diese Rolle C2-Niederländischkenntnisse erforderlich sind. Dies ist eine Vollzeitstelle vor Ort in Berlin.
Was Sie tun werden:
- Beziehungen zu B2B-Kunden, wie Solarinstallateuren und Wärmepumpeninstallateuren, aufbauen und pflegen, indem Sie proaktiv Kontakt aufnehmen, um Interesse zu wecken und Produktdemonstrationsgespräche zu planen.
- Mehrere Kanäle für die Kundengewinnung nutzen, mit Fokus auf Outbound-Anrufe, Teilnahme an Messen und Engagement auf Online-Plattformen, z.B. LinkedIn.
- Reonics Wachstum vorantreiben, indem Sie neue Projekte und Partnerschaften identifizieren und strategisieren, die mit den Geschäftszielen des Unternehmens übereinstimmen.
- Über Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten informiert bleiben, um die Bedürfnisse der Kunden effektiv zu erfüllen und unser Serviceangebot zu verbessern.
Was Sie zu einem großartigen Fit macht:
- Starkes Wissen über SMB-Softwarevertrieb in schnelllebigen Umgebungen wie Startups oder Scale-ups.
- Kenntnisse über den Vertrieb und die Marktdynamik in den Niederlanden.
- Leidenschaft für Innovationen im Bereich erneuerbare Energien.
- Starker Abschluss mit einer kollaborativen Denkweise.
- Proaktiv, flexibel und belastbar in sich schnell ändernden Umgebungen.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Niederländisch (C2) und Englisch.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Seien Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden VC-unterstützten Startups in Deutschland mit über 3000 zufriedenen B2B-Kunden.
- Eine lebendige, kollaborative Bürokultur, in der großartige Ideen von Angesicht zu Angesicht entstehen - wir sind ein vollwertiges Team vor Ort (5 Tage/Woche) in einem schönen Büro in Berlin nahe Hackescher Markt.
- Genießen Sie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Nutzen Sie die Freiheit, in einem dynamischen Team zu innovieren und schnelle Änderungen vorzunehmen.
- Vorteile umfassen Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Kaffee, regelmäßige Teamevents, MacBook und mehr.
- Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben! Das Imposter-Syndrom sollte Sie nicht zurückhalten - wir schätzen Talent und Leidenschaft über alles.
Über Reonic:
Bei Reonic haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, erneuerbare Technologien mit unseren B2B-SaaS-Lösungen für Solar, Speicher und Wärmepumpen zu vereinfachen. Unterstützt von erstklassigen Investoren und vertraut von über 3000 Geschäftskunden wachsen wir schnell - und wir brauchen SIE, um uns bei der Betreuung unserer neuen und bestehenden Kunden zu helfen.
Sales Development Representative - Netherlands (SaaS, Greentech) (m/f/d) Arbeitgeber: Reonic
Reonic ist ein dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, das eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Hier profitieren Sie von einer offenen und kollaborativen Bürokultur, die Innovation und persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung fördert. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie ein Fitnessstudio-Abo, regelmäßige Teamevents und ein wettbewerbsfähiges Gehalt, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative - Netherlands (SaaS, Greentech) (m/f/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Reonic sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Reonic bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative - Netherlands (SaaS, Greentech) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Reonic im Bereich Sales Development Representative - Netherlands (SaaS, Greentech) (m/f/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Reonic zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reonic vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Reonic tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
