Software Engineer - Frontend or Fullstack (m/f/d)
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Software Engineer - Frontend or Fullstack (m/f/d)

Augsburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen für unsere B2B SaaS-Produkte im Bereich erneuerbare Energien.
  • Arbeitgeber: Reonic, ein schnell wachsendes Startup mit Fokus auf erneuerbare Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, MacBook und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite an einem Produkt, das bereits 1000+ Kunden begeistert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Leidenschaft für erneuerbare Energien.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliches Wachstum und Lernen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Software Engineer – Frontend or Fullstack (m/f/d)

Direct message the job poster from Reonic

MSc @University of Cologne | Talent @Reonic 🌱

Do you thrive in fast-paced, hard-working and purpose-driven environments? If you\’re ready to take ownership and to use your skills to contribute across our feature rich frontend that changes the world for the better, you are based in Bavaria (or open to relocation), then look no further – we want YOU!

About Reonic 🌱

At Reonic, we’re on a mission to simplify renewable technology with our B2B SaaS solutions for solar, storage, and heat pumps. Backed by top-tier investors and trusted by 1,500+ business customers, we’re looking to extend our engineering team with a Frontend Developer.

What you will do ✨

  • 🧩 Contribute to Frontend Development: Work on our B2B SaaS products primarily contributing across our feature rich frontends.
  • 🎨 Create Beautiful Interfaces: Build intuitive, responsive components using React, TypeScript, and Tailwind CSS.
  • 🌍 Deliver World-Class UX: Participate in the creation of world class User Experiences for our market.
  • 🤝 Collaborate with Product & Design: Contribute to the overall look and feel of the web application alongside Product and Design team.
  • Depending on your interests and experience, there’s room to get involved with:
  • Database design and queries (especially SQL and a tiny bonus if you love PostgreSQL!)
  • Integrating with Prisma ORM
  • Or even dabbling in Rust (not required, but a huge bonus if you’re curious)

What Makes You a Great Fit ✅

  • 💻 Hands-On Experience: 2+ year of software development, ideally in a startup or product-driven environment
  • 🌱 Passion for Renewables: Genuine interest renewable energy (we ask for context here)
  • 🚀 Self-Starter Energy: Self-starter mindset to be responsible for your own learning
  • 🧠 Ownership: We\’re a small team, so everyone has to be an owner. Taking accountability and ownership is baked into our DNA.
  • 🔥 Drive: We value conscientious people, we work hard and we play hard.
  • 🌈 Bonus Point: Side projects, OSS or notable achievements outside of \“work\“

Why Join Us?

  • 🚀 A pivotal role in a fast-growing VC-backed startup building a product already loved by 1500+ paying B2B customers
  • 🌍 Be part of a fast-growing company that’s making a tangible impact in the renewable energy sector
  • 🧩 Nothing is set in stone – You get to shape your workplace
  • 📚 Learning new things is part of your job
  • 💰A competitive salary package

This is a full-time, in-office position.

🔗 Ready to shape the future of renewable energy? Apply now!

If you\’re a talented, ambitious Frontend Engineer with a passion for clean energy, we want to hear from you!

Seniority level

  • Associate

Employment type

  • Full-time

Job function

  • Software Development and Services for Renewable Energy

Referrals increase your chances of interviewing at Reonic by 2x.

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Software Engineer - Frontend or Fullstack (m/f/d) Arbeitgeber: Reonic

Reonic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der leidenschaftliche Softwareentwickler sucht, die in einem dynamischen und zielorientierten Umfeld arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf erneuerbare Energien bietet Reonic nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Vorteile wie Fitnessstudio-Mitgliedschaften und regelmäßige Teamevents, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Produkte mitzuwirken, die einen positiven Einfluss auf die Welt haben. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen, was den Mitarbeitern hilft, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Reonic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Engineer - Frontend or Fullstack (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel sind, um die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern zu gewinnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir wissen, dass viele Jobs nie öffentlich ausgeschrieben werden!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Softwareentwickler vertraut und übe deine Antworten. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für erneuerbare Energien!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer - Frontend or Fullstack (m/f/d)

Frontend Entwicklung
React
TypeScript
Tailwind CSS
Benutzererfahrung (UX)
Zusammenarbeit mit Produkt- und Designteams
Node.js
Datenbankdesign
SQL
PostgreSQL
Prisma ORM
Rust
Eigenverantwortung
Produktorientiertes Denken
Interesse an erneuerbaren Energien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns von deiner Leidenschaft für Softwareentwicklung und erneuerbare Energien. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Zeige deine Projekte!: Wenn du an coolen Projekten gearbeitet hast, sei es beruflich oder privat, teile sie mit uns! Zeige uns, was du kannst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in dein Können.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reonic vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Mach dich mit der Mission von Reonic vertraut, die sich auf erneuerbare Energien konzentriert. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur an Softwareentwicklung interessiert bist, sondern auch an der positiven Auswirkung, die deine Arbeit auf die Umwelt haben kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, über deine Arbeit mit React, TypeScript und Tailwind CSS zu sprechen und wie du zur Benutzererfahrung beigetragen hast.

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien

Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zu erneuerbaren Energien zu sprechen. Vielleicht hast du an einem eigenen Projekt gearbeitet oder dich in deiner Freizeit mit dem Thema beschäftigt – teile diese Geschichten!

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Reonic zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir Ownership und Verantwortung wichtig sind.

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