Software Engineer - Fullstack (m/f/d)
Software Engineer - Fullstack (m/f/d)

Software Engineer - Fullstack (m/f/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen für unsere B2B SaaS-Produkte.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Startup im Bereich erneuerbare Energien mit dynamischer Bürokultur in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, MacBook und regelmäßige Teamevents.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite in einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Softwareentwicklung und Leidenschaft für erneuerbare Energien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sind Sie leidenschaftlich an Softwareentwicklung und erneuerbaren Energien interessiert? Blühen Sie in schnelllebigen, hart arbeitenden und zielorientierten Umgebungen auf? Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten einzusetzen, um zu unserem funktionsreichen Frontend beizutragen, das die Welt zum Besseren verändert, dann suchen wir genau Sie!

Bitte beachten Sie, dass dies eine Vollzeitstelle vor Ort in Berlin ist.

Was Sie tun werden:

  • Beitrag zur Frontend-Entwicklung: Arbeiten Sie an unseren B2B SaaS-Produkten und tragen Sie hauptsächlich zu unseren funktionsreichen Frontends bei.
  • Schöne Schnittstellen erstellen: Entwickeln Sie intuitive, responsive Komponenten mit React, TypeScript und Tailwind CSS im Frontend.
  • Weltklasse UX liefern: Nehmen Sie an der Schaffung von erstklassigen Benutzererlebnissen für unseren Markt teil.
  • Zusammenarbeit mit Produkt & Design: Tragen Sie zum Gesamterscheinungsbild der Webanwendung zusammen mit dem Produkt- und Designteam bei.
  • (Optional) Ihren Horizont erweitern: Je nach Ihren Interessen und Erfahrungen gibt es Raum, sich mit Node.js-Backends, Datenbankdesign und Abfragen (insbesondere SQL und ein kleiner Bonus, wenn Sie PostgreSQL lieben!), Integration mit Prisma ORM oder sogar mit Rust (nicht erforderlich, aber ein großer Bonus, wenn Sie neugierig sind) zu beschäftigen. Vertrautheit mit GraphQL wird als großer Vorteil angesehen!

Was Sie zu einem großartigen Fit macht:

  • Praktische Erfahrung: 1+ Jahr Softwareentwicklung, idealerweise in einem Startup oder produktorientierten Umfeld.
  • Leidenschaft für Erneuerbare: Echtes Interesse an erneuerbaren Energien (wir bitten um Kontext).
  • Eigenverantwortung: Selbststarter-Mindset, um für Ihr eigenes Lernen verantwortlich zu sein.
  • Verantwortung: Wir sind ein kleines Team, daher muss jeder ein Eigentümer sein. Verantwortung und Eigenverantwortung sind Teil unserer DNA.
  • Engagement: Wir schätzen gewissenhafte Menschen, wir arbeiten hart und spielen hart.
  • Produktdenken: Sie genießen es, Ihre Kunden zu begeistern.
  • Bonuspunkt: Nebenprojekte, OSS oder bemerkenswerte Leistungen außerhalb der „Arbeit“.

Warum Sie zu uns kommen sollten:

  • Seien Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden VC-unterstützten Startups in Deutschland mit über 2000 zufriedenen B2B-Kunden.
  • Eine lebendige, kollaborative Bürokultur, in der großartige Ideen von Angesicht zu Angesicht entstehen – wir sind ein voll in-person Team (5 Tage/Woche) in einem schönen Büro in Berlin nahe Hackescher Markt.
  • Genießen Sie Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum.
  • Nutzen Sie die Freiheit, in einem dynamischen Team zu innovieren und schnelle Änderungen vorzunehmen.
  • Vorteile umfassen Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Kaffee, regelmäßige Teamevents, MacBook und mehr.
  • Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben! Das Imposter-Syndrom sollte Sie nicht zurückhalten – wir schätzen Talent und Leidenschaft über alles.

Über Reonic: Bei Reonic haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, erneuerbare Technologien mit unseren B2B SaaS-Lösungen für Solar, Speicher und Wärmepumpen zu vereinfachen. Unterstützt von erstklassigen Investoren und vertrauenswürdig von über 2000 Geschäftskunden wachsen wir schnell – und wir brauchen SIE, um uns zu helfen, unsere neuen und bestehenden Kunden zu betreuen.

Software Engineer - Fullstack (m/f/d) Arbeitgeber: Reonic

Reonic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Bürokultur in Berlin bietet, wo kreative Ideen im persönlichen Austausch entstehen. Mit einem klaren Fokus auf erneuerbare Energien und einer Leidenschaft für Softwareentwicklung, ermöglicht Reonic seinen Mitarbeitern nicht nur persönliche und berufliche Wachstumschancen, sondern auch die Freiheit, innovative Lösungen zu entwickeln. Die attraktiven Zusatzleistungen, wie ein Fitnessstudio-Mitgliedschaft und regelmäßige Teamevents, machen das Arbeiten hier besonders lohnenswert.
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Kontaktperson:

Reonic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Engineer - Fullstack (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel sind, um ins Gespräch zu kommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten. Das zeigt Initiative und Engagement!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Wir können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich optimal vorzubereiten!

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien!

Wenn du dich für nachhaltige Technologien interessierst, teile deine Gedanken und Ideen dazu in Gesprächen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich hinter der Mission stehst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer - Fullstack (m/f/d)

Frontend-Entwicklung
React
TypeScript
Tailwind CSS
UX-Design
Node.js
Datenbankdesign
SQL
PostgreSQL
Prisma ORM
GraphQL
Selbststarter-Mentalität
Verantwortungsbewusstsein
Produktdenken
Interesse an erneuerbaren Energien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und erneuerbare Energien sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit React, TypeScript oder anderen Technologien, die du beherrschst. Wir wollen sehen, wie du zu unserem Team passt!

Zeig deine Projekte!: Hast du coole Side-Projekte oder Open Source-Beiträge? Teile sie mit uns! Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für das, was du tust. Wir lieben es, wenn Bewerber über den Tellerrand hinausblicken.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Welt ein Stück besser zu machen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reonic vorbereitest

Mach dich mit der Technologie vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien anschauen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie React, TypeScript und Tailwind CSS. Zeige dein Wissen über diese Tools und bereite Beispiele vor, wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien

Da das Unternehmen einen Fokus auf erneuerbare Energien hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für dieses Thema zeigst. Bereite einige Gedanken oder Erfahrungen vor, die deine Motivation in diesem Bereich verdeutlichen.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du während des Interviews auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.

Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Ownership übernimmt. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung in früheren Projekten übernommen hast. Zeige, dass du ein Selbststarter bist und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

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