Software Engineer - Fullstack (SaaS, Greentech) (m/f/d)
Software Engineer - Fullstack (SaaS, Greentech) (m/f/d)

Software Engineer - Fullstack (SaaS, Greentech) (m/f/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen für unsere B2B SaaS-Produkte im Bereich erneuerbare Energien.
  • Arbeitgeber: Wachsendes VC-unterstütztes Startup in Berlin mit einer dynamischen Bürokultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, MacBook und regelmäßige Teamevents.
  • Andere Informationen: Vibrante Teamkultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Softwareentwicklung und Leidenschaft für erneuerbare Energien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sind Sie leidenschaftlich an Softwareentwicklung und erneuerbaren Energien interessiert? Blühen Sie in schnelllebigen, hart arbeitenden und zielorientierten Umgebungen auf? Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten einzusetzen, um zu unserem funktionsreichen Frontend beizutragen, das die Welt zum Besseren verändert, dann sind Sie hier genau richtig!

Bitte beachten Sie, dass dies eine Vollzeitstelle vor Ort in Berlin ist.

Was Sie tun werden:

  • Beitrag zur Frontend-Entwicklung: Arbeiten Sie an unseren B2B SaaS-Produkten und tragen Sie hauptsächlich zu unseren funktionsreichen Frontends bei.
  • Schöne Schnittstellen erstellen: Bauen Sie intuitive, responsive Komponenten mit React, TypeScript und Tailwind CSS im Frontend.
  • Weltklasse UX liefern: Nehmen Sie an der Schaffung von erstklassigen Benutzererlebnissen für unseren Markt teil.
  • Zusammenarbeit mit Produkt & Design: Tragen Sie zum Gesamterscheinungsbild der Webanwendung zusammen mit dem Produkt- und Designteam bei.
  • (Optional) Ihren Horizont erweitern: Je nach Ihren Interessen und Erfahrungen gibt es Raum, sich mit Node.js-Backends, Datenbankdesign und Abfragen (insbesondere SQL und ein kleiner Bonus, wenn Sie PostgreSQL lieben!), Integration mit Prisma ORM oder sogar mit Rust (nicht erforderlich, aber ein großer Bonus, wenn Sie neugierig sind) zu beschäftigen. Vertrautheit mit GraphQL wird als großer Pluspunkt angesehen!

Was Sie zu einem großartigen Fit macht:

  • Praktische Erfahrung: 1+ Jahr Softwareentwicklung, idealerweise in einem Startup oder produktorientierten Umfeld.
  • Leidenschaft für Erneuerbare: Echtes Interesse an erneuerbaren Energien (wir bitten um Kontext).
  • Eigenverantwortung: Selbststarter-Mindset, um für Ihr eigenes Lernen verantwortlich zu sein.
  • Eigentum: Wir sind ein kleines Team, daher muss jeder ein Eigentümer sein. Verantwortung und Eigenverantwortung sind Teil unserer DNA.
  • Antrieb: Wir schätzen gewissenhafte Menschen, wir arbeiten hart und spielen hart.
  • Produktdenken: Sie genießen es, Ihre Kunden zu begeistern.
  • Bonuspunkt: Nebenprojekte, OSS oder bemerkenswerte Leistungen außerhalb der „Arbeit“.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

  • Seien Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden VC-unterstützten Startups in Deutschland mit über 2000 zufriedenen B2B-Kunden.
  • Eine lebendige, kollaborative Bürokultur, in der großartige Ideen von Angesicht zu Angesicht entstehen – wir sind ein voll in-person-Team (5 Tage/Woche) in einem schönen Büro in Berlin nahe Hackescher Markt.
  • Genießen Sie Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum.
  • Nutzen Sie die Freiheit, in einem dynamischen Team zu innovieren und schnelle Änderungen vorzunehmen.
  • Vorteile umfassen Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Kaffee, regelmäßige Teamevents, MacBook und mehr.
  • Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben! Das Imposter-Syndrom sollte Sie nicht zurückhalten – wir schätzen Talent und Leidenschaft über alles.

Über Reonic:

Bei Reonic haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, erneuerbare Technologien mit unseren B2B SaaS-Lösungen für Solar, Speicher und Wärmepumpen zu vereinfachen. Unterstützt von erstklassigen Investoren und vertrauenswürdig von über 2000 Geschäftskunden wachsen wir schnell – und wir brauchen SIE, um uns zu helfen, unsere neuen und bestehenden Kunden zu betreuen.

Software Engineer - Fullstack (SaaS, Greentech) (m/f/d) Arbeitgeber: Reonic

Reonic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Bürokultur in Berlin bietet, wo innovative Ideen im persönlichen Austausch entstehen. Als Teil eines schnell wachsenden Startups im Bereich erneuerbare Energien haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln, während sie an bedeutungsvollen Projekten arbeiten, die die Welt verändern. Mit attraktiven Vorteilen wie einem Fitnessstudio-Mitgliedschaft, regelmäßigen Teamevents und einem wettbewerbsfähigen Gehalt fördert Reonic eine Umgebung, in der Eigenverantwortung und Kreativität geschätzt werden.
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Kontaktperson:

Reonic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Engineer - Fullstack (SaaS, Greentech) (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel sind, um ins Gespräch zu kommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Coding-Challenges und technischen Fragen vertraut. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Fähigkeiten zu schärfen. Wir wissen, dass du das kannst!

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien!

Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten oder Interessen im Bereich erneuerbare Energien. Lass uns sehen, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Botschafter für eine bessere Zukunft!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer - Fullstack (SaaS, Greentech) (m/f/d)

Frontend-Entwicklung
React
TypeScript
Tailwind CSS
UX-Design
Node.js
Datenbankdesign
SQL
PostgreSQL
Prisma ORM
GraphQL
Softwareentwicklung
Eigenverantwortung
Produktdenken
Interesse an erneuerbaren Energien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für Softwareentwicklung und erneuerbare Energien – lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!

Mach es persönlich: Verlinke deine Erfahrungen und Projekte direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Skills im Frontend-Bereich und dein Interesse an nachhaltiger Technologie zusammenpassen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Klarheit ist König: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was dich motiviert. Ein gut lesbarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben sind Gold wert!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reonic vorbereitest

Mach dich mit der Technologie vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien anschauen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie React, TypeScript und Tailwind CSS. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte, die du in diesen Technologien umgesetzt hast.

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien

Da das Unternehmen einen echten Bezug zu erneuerbaren Energien sucht, ist es wichtig, dass du deine eigene Leidenschaft für dieses Thema zeigst. Bereite einige Beispiele vor, wie du dich in der Vergangenheit mit erneuerbaren Energien beschäftigt hast oder warum dir dieses Thema am Herzen liegt.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du während des Interviews auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Ownership übernimmt. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es in einem Projekt, bei einem Praktikum oder in einem Nebenprojekt. Zeige, dass du ein selbstmotivierter Teamplayer bist, der bereit ist, sich aktiv einzubringen.

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