Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Account Managern und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Wachsendes VC-unterstütztes Startup im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, MacBook und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: C2 Deutschkenntnisse erforderlich; Englisch und weitere Sprachen von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Account Management und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich an erneuerbaren Energien interessiert? Blühen Sie in schnelllebigen, hart arbeitenden und zielorientierten Umgebungen auf? Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten einzusetzen, um eine stabile Kundenbasis aufzubauen, die die Welt zum Besseren verändert, dann sind Sie hier genau richtig!
Bitte beachten Sie, dass für diese Rolle ein C2-Niveau in Deutsch erforderlich ist. Dies ist eine vollständig vor Ort in Berlin zu besetzende Position.
Was Sie tun werden:
- Übernehmen Sie die volle Verantwortung für das Team der Account Manager (>10 AMs) in mehreren europäischen Märkten, indem Sie ein leistungsstarkes, kollaboratives Team aufbauen, betreuen und inspirieren.
- Seien Sie der Ansprechpartner für unsere vielfältige B2B-Kundenbasis, einschließlich Solarinstallateuren und Versorgungsunternehmen für die deutschen Märkte.
- Onboarden Sie Kunden ab dem ersten Tag nach der Unterzeichnung und begleiten Sie sie durch den gesamten Lebenszyklus.
- Nutzen Sie Kundenfeedback, um unsere Software in enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam zu verbessern.
- Identifizieren und nutzen Sie Upselling-Möglichkeiten und suchen Sie potenzielle Partnerschaften, um den Entwicklungen der Branche voraus zu sein.
- Planen und implementieren Sie strategisch Projekte, die das Wachstum und die Innovation von Reonic vorantreiben.
Was Sie zu einem großartigen Fit macht:
- Starkes Wissen im Bereich B2B SaaS-Kundenerfolg und Account Management (5+ Jahre Erfahrung) sowie nachweisliche Fähigkeit, direkt mit Kunden zu interagieren.
- Nachweislicher Erfolg beim Skalieren von Operationen und Führen von Teams, idealerweise in mehr als einem Markt in schnelllebigen Umgebungen wie Startups oder Scale-ups.
- Technischer Hintergrund, z.B. (Industrie-)Ingenieurwesen.
- Frühere Erfahrung im Startup-Ökosystem oder in wachstumsstarken Umgebungen.
- Motivation, Veränderungen im Bereich erneuerbare Energien voranzutreiben und einen greifbaren positiven Einfluss zu haben.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsfähigkeiten.
- Exzellente Englischkenntnisse (C2). Native oder C2 Deutsch erforderlich; Kenntnisse in Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Seien Sie Teil eines wachsenden, von VC unterstützten Startups mit über 1.600 zufriedenen B2B-Kunden.
- Genießen Sie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer Führungsrolle.
- Nutzen Sie die Freiheit, in einem dynamischen Team zu innovieren und schnelle Änderungen vorzunehmen.
- Vorteile umfassen Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Kaffee, regelmäßige Teamevents, MacBook und mehr.
- Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben! Das Imposter-Syndrom sollte Sie nicht zurückhalten – wir schätzen Talent und Leidenschaft über alles.
Über Reonic:
Bei Reonic haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, erneuerbare Technologien mit unseren B2B SaaS-Lösungen für Solar, Speicher und Wärmepumpen zu vereinfachen. Unterstützt von erstklassigen Investoren und vertraut von über 1.600 Geschäftskunden wachsen wir schnell – und wir brauchen SIE, um uns bei der Betreuung unserer neuen und bestehenden Kunden zu helfen.
Bereit, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt!
Team Lead Account Management - Europe (Greentech) (m/f/d) Arbeitgeber: Reonic
Reonic ist ein dynamisches, VC-unterstütztes Start-up in Berlin, das sich leidenschaftlich für erneuerbare Energien einsetzt. Wir bieten nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf persönliches und berufliches Wachstum, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Team zu innovieren und einen echten Unterschied in der Welt der erneuerbaren Energien zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Account Management - Europe (Greentech) (m/f/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Reonic sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Reonic bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Account Management - Europe (Greentech) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Reonic im Bereich Team Lead Account Management - Europe (Greentech) (m/f/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Reonic zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reonic vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Reonic tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
