Team Lead Sales Development Representative (AI x Greentech) (m/f/d)

Sind Sie leidenschaftlich an erneuerbaren Energien und Vertrieb interessiert und suchen neue Herausforderungen? Blühen Sie in schnelllebigen, hart arbeitenden und zielorientierten Umgebungen auf? Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten einzusetzen, um unsere schnell wachsende Kundenbasis aufzubauen, die die Welt zum Besseren verändert, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Bitte beachten Sie, dass für diese Rolle C2-Englischkenntnisse erforderlich sind. Dies ist eine Vollzeitstelle vor Ort in Berlin.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie ein Team von Sales Development Representatives (SDRs) für die englischen, italienischen, französischen und deutschen Märkte.
• Coachen und betreuen Sie das Team durch regelmäßige 1:1-Gespräche, Leistungsfeedback und kontinuierliche berufliche Entwicklung, um jedem Mitarbeiter zu helfen, sein volles Potenzial zu erreichen.
• Verantworten und treiben Sie die Pipeline-Generierungsziele, um sicherzustellen, dass das Team monatliche und vierteljährliche Quoten konsequent erfüllt oder übertrifft.
• Kultivieren Sie eine leistungsstarke Outbound-Kultur, die sich speziell auf das Kaltakquirieren von vorqualifizierten und unqualifizierten Leads konzentriert.
• Führen Sie als Player-Coach, indem Sie während der Spitzenzeiten oder Lücken im Zeitplan selbst ans Telefon gehen, um Best Practices im Prospecting und in kundenorientierten Gesprächen zu demonstrieren.
• Aufbauen und pflegen Sie eine starke Kaltakquise-Kultur innerhalb des Teams. Agieren Sie als Player-Coach, wenn nötig, und führen Sie durch direkte Akquisetätigkeiten - einschließlich Kaltakquise - und kundenorientierte Gespräche.
• Arbeiten Sie eng mit Account Executives und der Vertriebsleitung zusammen, um nahtlose Übergaben von Leads, hohe Lead-Qualität und Übereinstimmung bei den Ideal Customer Profiles (ICP) und Zielsegmenten sicherzustellen.
• Identifizieren Sie Prozessverbesserungen und arbeiten Sie mit Revenue Operations zusammen, um Tools, Automatisierungen und Workflows zu implementieren, die die Teamleistung steigern.

Was Sie zu einem großartigen Fit macht:

• Über 1 Jahr praktische Erfahrung im Outbound-Vertrieb und in der Kaltakquise.
• 1–2 Jahre Führungserfahrung in der Leitung von Vertriebsteams.
• Leidenschaft für schnelllebige Umgebungen und die SMB-Vertriebslandschaft.
• Proaktiv, flexibel und belastbar in sich schnell ändernden Umgebungen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch.
• C2-Niveau in Deutsch, Italienisch oder Französisch (neben Englisch).

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

• Seien Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden VC-unterstützten Startups in Deutschland mit über 3000 zufriedenen B2B-Kunden.
• Eine lebendige, kollaborative Bürokultur, in der großartige Ideen von Angesicht zu Angesicht entstehen - wir sind ein vollwertiges Team (5 Tage/Woche) in einem schönen Büro in Berlin nahe dem Hackeschen Markt.
• Genießen Sie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Nutzen Sie die Freiheit, in einem dynamischen Team zu innovieren und schnelle Änderungen vorzunehmen.
• Vorteile umfassen Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Kaffee, regelmäßige Teamevents, MacBook und mehr.
• Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
• Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben! Das Imposter-Syndrom sollte Sie nicht zurückhalten - wir schätzen Talent und Leidenschaft über alles.

Über Reonic:

Bei Reonic haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, erneuerbare Technologien mit unserem KI-Betriebssystem für erneuerbare Installateure zu vereinfachen. Unterstützt von erstklassigen Investoren und vertraut von über 3000 Geschäftskunden wachsen wir schnell - und wir brauchen SIE, um uns bei der Betreuung unserer neuen und bestehenden Kunden zu unterstützen.