Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite die Pipeline und verfolge Leads konsequent nach.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsbudget und attraktive Rabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Kunden aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Dein täglicher Verantwortungsbereich:
- Du übernimmst die Bearbeitung der Pipeline und stellst sicher, dass Leads konsequent nachverfolgt werden.
- Verantwortung für ein strukturiertes Follow Up Management sowie die zuverlässige Terminierung von Meetings.
- Du erstellst professionelle, fehlerfreie und termingerechte Angebote, Präsentationen und Verkaufsunterlagen.
- Sorgfältige Vorbereitung von Kundenterminen – inklusive Recherche, Unterlagenbereitstellung und inhaltlicher Strukturierung.
- Die vollständige und präzise Dokumentation aller Aktivitäten im CRM zählt zu deinen wichtigsten Aufgaben.
- Du kümmerst dich um die strukturierte Nachbereitung von Terminen und stellst sicher, dass offene Punkte klar erfasst und weitergegeben werden.
- Reibungslose Begleitung des Kunden-Onboardings, inklusive SLA Tracking und Datenpflege.
- Pflege und Aktualisierung aller relevanten Stammdaten sowie Koordination der betroffenen Schnittstellen.
- Du verfolgst offene Posten im Angebots-und Onboarding-Prozess konsequent nach.
- Erstellung eines transparenten, strukturierten Monitorings aller Daten.
- Überwachung zentraler KPIs und Fristen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Sales-und KAM-Umfeld.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Key Account Management und weiteren internen Bereichen.
- Du bringst aktiv Ideen ein, um Prozesse, Tools und Reporting kontinuierlich zu verbessern.
Deine Kompetenzen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium.
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Sehr strukturierte, detailorientierte und prozesssichere Arbeitsweise.
- Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und Powerpoint.
- Sicherer Umgang mit CRM Systemen und hohe Datenaffinität.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz.
- Gutes analytisches Verständnis und hohe Zahlenaffinität.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Unsere Werte, dein Mindset:
- Team First: Ein Team, ein Ziel - Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
- Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
- Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
- Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!
Deine Benefits bei uns:
- Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf.
- Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
- Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
- Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
- Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
- Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
- Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.
Innendienst B2B Sales & Key Account Management (m/w/d) Arbeitgeber: Reos GmbH
Kontaktperson:
Reos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innendienst B2B Sales & Key Account Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und im B2B-Umfeld am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Ein freundliches Follow-Up zeigt dein Interesse und kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innendienst B2B Sales & Key Account Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau zu StudySmarter und dieser Position im B2B Sales & Key Account Management passt.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Wir lieben es, wenn alles ordentlich und fehlerfrei ist!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation in unserem Team und mit unseren Kunden entscheidend ist, zeig uns in deiner Bewerbung, wie gut du kommunizieren kannst. Verwende klare Formulierungen und achte auf einen professionellen, aber dennoch lockeren Ton.
Nutze unsere Website für die Bewerbung: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zu uns findest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reos GmbH vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen und die Branche informieren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Produkte oder Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und Key Account Management unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Strukturiere deine Antworten
Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren. Das hilft dir, deine Gedanken zu ordnen und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Punkte ansprichst. So bleibt der Interviewer nicht nur bei dir, sondern versteht auch den Wert deiner Erfahrungen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und der Teamdynamik, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur gemeinsamen Zielverwirklichung beitragen kannst.