Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein interdisziplinäres Team und optimiere IT- und Supportprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsbudget, moderne Technik und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von IT-Teams und technisches Verständnis in DevOps.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikationskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dein täglicher Verantwortungsbereich:
- Du führst ein interdisziplinäres Team aus IT, Support und DevOps und unterstützt Dein Team bei der Priorisierung der Aufgabenbereiche.
- Der interne IT-Support (1st & 2nd Level) liegt in Deiner Verantwortung und Du sorgst für schnelle, zuverlässige Hilfe bei technischen Anliegen.
- Unsere IT-Infrastruktur inklusive MDM und Helpdesk hältst Du stabil, sicher und zukunftsfähig.
- Bestehende IT- und Supportprozesse analysierst Du kontinuierlich und setzt gezielte Optimierungen zur Effizienzsteigerung um.
- Gemeinsam mit dem DevOps-Team koordinierst Du technische Anforderungen und trägst zur Standardisierung der Infrastruktur bei.
- Richtlinien, Prozesse und Sicherheitsstandards entwickelst Du weiter und stellst deren Einhaltung im operativen Alltag sicher.
- Du planst und steuerst IT-Projekte, verantwortest das IT-Budget sowie das Lizenz- und Asset-Management.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder und stellst eine transparente Kommunikation sicher.
Deine Kompetenzen:
- Du hast bereits Erfahrung in der Führung von IT- oder Support-Teams und weißt, wie man Menschen motiviert und weiterentwickelt.
- Ein sehr gutes technisches Verständnis im Bereich DevOps, IT-Betrieb und Support zeichnet dich aus.
- Der Umgang mit modernen IT-Tools und Cloud-Umgebungen wie Azure AD, Jira oder Intune ist für dich selbstverständlich.
- Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich.
- Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und packst auch gerne selbst mit an, wenn es nötig ist.
- Sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kannst du dich sicher und professionell ausdrücken.
Unsere Werte, dein Mindset:
- Team First: Ein Team, ein Ziel - Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
- Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
- Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
- Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!
Deine Benefits bei uns:
- Remote Work: Homeoffice oder Office? Du entscheidest, was am besten zu Deinem Alltag passt! Wir bieten Dir die Flexibilität, Deinen Arbeitsort zu wählen, und sorgen dafür, dass wir uns regelmäßig im Büro treffen – für Austausch, Ideen und Teamspirit.
- Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
- Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
- Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
- Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
- Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
- Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
- Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.
Lead IT & Support (m/w/d) Arbeitgeber: Reos GmbH
Kontaktperson:
Reos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead IT & Support (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Bereich und über die spezifischen Technologien, die im Job gefordert werden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead IT & Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT- und Support-Leitung. Zeige auf, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du bei uns arbeiten würdest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reos GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Teamdynamik
Mach dich mit der Struktur und den Zielen des Teams vertraut, das du leiten würdest. Überlege dir, wie du die Stärken jedes Teammitglieds nutzen kannst, um die Effizienz zu steigern und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis im Bereich DevOps und IT-Betrieb zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit modernen IT-Tools belegen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone während des Interviews, wie wichtig dir wertschätzende Kommunikation ist. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Zielen für die nächsten Monate.