Legal Councel (m/w/d) in Teilzeit
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Hamburg Teilzeit 18000 - 30000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung fĂĽr Vertragsmanagement und rechtliche Beratung der Geschäftsleitung.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist und innovativen Ansätzen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsbudget, moderne Technik und attraktive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Prozesse und entwickle pragmatische Lösungen in einem unterstĂĽtzenden Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und erste Berufserfahrung im Vertragsrecht.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.

Dein täglicher Verantwortungsbereich: Du verantwortest das Vertragsmanagement und sorgst für rechtssichere Vertragsdokumente. Bei allen Fragen rund um Vertragsgestaltung und -verhandlung bringst Du Deine Expertise ein und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen pragmatische Lösungen. Als rechtliche Ansprechperson berätst Du die Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Entscheidungen – insbesondere in vertrags-, arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Themenfeldern. Kunden- und Lieferantenverträge werden von Dir analysiert und rechtlich bewertet, um nachhaltige und sichere Geschäftsbeziehungen zu fördern. Der Aufbau und die Pflege eines unternehmensweiten Rechtskatasters gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie die strukturierte Sammlung aller relevanten Verträge und Dokumente. Du identifizierst rechtliche Risiken und unterstützt aktiv bei der Etablierung und Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen. In enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement begleitest Du Fragen zur ISO-Zertifizierung sowie die Ausarbeitung interner Richtlinien und Vorgaben. Der Austausch mit externen Kanzleien und Berater:innen erfolgt regelmäßig – Du fungierst als zentrale Schnittstelle für alle rechtlichen Anliegen gegenüber externen Partnern. Deine Kompetenzen: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit beiden juristischen Staatsexamina. Erste einschlägige Berufserfahrung konntest Du bereits in einem Unternehmen der freuen Wirtschaft oder in einer Kanzlei sammeln – Erfahrungen im Startup- oder Projektumfeld sind von Vorteil, aber kein Muss. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht sowie über Grundkenntnisse im Compliance-Management. Komplexe rechtliche Sachverhalte kannst Du praxisnah und verständlich darstellen und entwickelst gemeinsam mit dem Team pragmatische Lösungen. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert und bringst eine hohe Eigeninitiative sowie Freude am Aufbau neuer Prozesse und Strukturen mit. Digitale Tools und moderne IT-gestützte Arbeitsabläufe sind Dir vertraut und Du nutzt sie effizient im Arbeitsalltag. Absolute Diskretion und Integrität sind für Dich selbstverständlich, ebenso wie ein souveräner Umgang mit sensiblen Informationen. Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Geschäftsmodelle und unternehmerische Prozesse mit. Unsere Werte, dein Mindset: Team First: Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung. Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg. Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen. Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes! Deine Benefits bei uns: Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf. Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum. Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club. Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung. Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben. Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen. Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents. Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.

Legal Councel (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Reos GmbH

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit für Remote Work und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden schaffen wir ein Umfeld, das sowohl produktiv als auch angenehm ist. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Schulungs- und Networking-Möglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge anbieten.
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Kontaktperson:

Reos GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Legal Councel (m/w/d) in Teilzeit

✨Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeige Initiative!

✨Tipp Nummer 4

Übe deine Interviewfähigkeiten! Simuliere Vorstellungsgespräche mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um häufige Fragen zu üben. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Councel (m/w/d) in Teilzeit

Vertragsmanagement
Rechtskenntnisse im Vertragsrecht
Rechtskenntnisse im Arbeitsrecht
Rechtskenntnisse im Gesellschaftsrecht
Compliance-Management
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung
Eigeninitiative
Kenntnisse in ISO-Zertifizierung
Umgang mit sensiblen Informationen
Vertrautheit mit digitalen Tools
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich ĂĽber unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reos GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie von 'Team First' und 'Customer Success Is Our DNA' verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kenntnisse im Vertragsrecht oder Compliance-Management erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du praxisnahe Lösungen entwickeln kannst.

✨Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien aussieht.

✨Sei du selbst

Authentizität ist entscheidend! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine eigene Sichtweise ein. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und neue Ideen einbringt.

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    Hamburg
    Teilzeit
    18000 - 30000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-10

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    Reos GmbH

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