Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertragsmanagement und rechtliche Beratung der Geschäftsleitung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsbudget, moderne Technik und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Prozesse und entwickle pragmatische Lösungen in einem unterstützenden Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und erste Berufserfahrung im Vertragsrecht.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Dein täglicher Verantwortungsbereich: Du verantwortest das Vertragsmanagement und sorgst für rechtssichere Vertragsdokumente. Bei allen Fragen rund um Vertragsgestaltung und -verhandlung bringst Du Deine Expertise ein und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen pragmatische Lösungen. Als rechtliche Ansprechperson berätst Du die Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Entscheidungen – insbesondere in vertrags-, arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Themenfeldern. Kunden- und Lieferantenverträge werden von Dir analysiert und rechtlich bewertet, um nachhaltige und sichere Geschäftsbeziehungen zu fördern. Der Aufbau und die Pflege eines unternehmensweiten Rechtskatasters gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie die strukturierte Sammlung aller relevanten Verträge und Dokumente. Du identifizierst rechtliche Risiken und unterstützt aktiv bei der Etablierung und Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen. In enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement begleitest Du Fragen zur ISO-Zertifizierung sowie die Ausarbeitung interner Richtlinien und Vorgaben. Der Austausch mit externen Kanzleien und Berater:innen erfolgt regelmäßig – Du fungierst als zentrale Schnittstelle für alle rechtlichen Anliegen gegenüber externen Partnern.
Deine Kompetenzen: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit beiden juristischen Staatsexamina. Erste einschlägige Berufserfahrung konntest Du bereits in einem Unternehmen der freien Wirtschaft oder in einer Kanzlei sammeln – Erfahrungen im Startup- oder Projektumfeld sind von Vorteil, aber kein Muss. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht sowie über Grundkenntnisse im Compliance-Management. Komplexe rechtliche Sachverhalte kannst Du praxisnah und verständlich darstellen und entwickelst gemeinsam mit dem Team pragmatische Lösungen. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert und bringst eine hohe Eigeninitiative sowie Freude am Aufbau neuer Prozesse und Strukturen mit. Digitale Tools und moderne IT-gestützte Arbeitsabläufe sind Dir vertraut und Du nutzt sie effizient im Arbeitsalltag. Absolute Diskretion und Integrität sind für Dich selbstverständlich, ebenso wie ein souveräner Umgang mit sensiblen Informationen. Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Geschäftsmodelle und unternehmerische Prozesse mit.
Unsere Werte, dein Mindset: Team First: Ein Team, ein Ziel - Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung. Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg. Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen. Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!
Deine Benefits bei uns: Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf. Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum. Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club. Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung. Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben. Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen. Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents. Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.
Legal Counsel (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Reos GmbH
Kontaktperson:
Reos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Kontakte, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Vertragsrecht und deine Herangehensweise an komplexe rechtliche Sachverhalte zu erläutern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Recht in deiner Bewerbung durchscheinen.
Vertragssicherheit demonstrieren: Da du im Vertragsmanagement tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die rechtlichen Aspekte gut verstehst. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kenntnisse zu unterstreichen.
Pragmatische Lösungen präsentieren: Erzähle uns von konkreten Beispielen, wie du in der Vergangenheit rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur Probleme erkennt, sondern auch kreative Lösungen findet!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und du bist gleich Teil unserer Community.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reos GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von StudySmarter vertraut, wie 'Team First' und 'Customer Success Is Our DNA'. Ăśberlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Vertragsfragen vor
Da der Job stark auf Vertragsmanagement fokussiert ist, solltest du dich auf typische Fragen zu Vertragsrecht und -gestaltung vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit hattest und wie du diese gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als rechtliche Ansprechperson ist es wichtig, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. Übe, wie du rechtliche Themen einfach und klar erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du pragmatische Lösungen entwickelt hast. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast oder einen rechtlichen Konflikt gelöst hast.