Projektleiter (m/w/d) Gebäudedigitalisierung/TGA
Projektleiter (m/w/d) Gebäudedigitalisierung/TGA

Projektleiter (m/w/d) Gebäudedigitalisierung/TGA

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Smart-Building-Projekte und gestalte die digitale Zukunft.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gebäudedigitalisierung und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, attraktive Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Bau- und Technikbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Projektsteuerung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Dein täglicher Verantwortungsbereich: In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für den Projektmanagement-Bereich bei unserer Tochtergesellschaft - der Quipped GmbH. Du steuerst komplexe Smart-Building- und Wertsteigerungsprojekte über alle Projektphasen hinweg und gibst fachliche Struktur, Richtung und Qualität vor. Dabei agierst du ähnlich wie ein klassischer Immobilienprojektsteuerer, jedoch mit starkem Fokus auf digitale Infrastruktur, Elektrotechnik und Smart-Building-Lösungen. Die disziplinarische Führung steht nicht im Vordergrund. Entscheidend ist deine fachliche Autorität, dein Überblick und deine Fähigkeit, Projekte und Menschen inhaltlich zu steuern.

Deine Aufgaben:

  • Ganzheitliche Steuerung von Smart-Building- und Wertsteigerungsprojekten (Kosten, Termine, Qualitäten, Risiken)
  • Fachliche Koordination und Qualitätssicherung der Projektmanager:innen
  • Steuerung der Projekte über alle Phasen hinweg: Konzeption, Planung, Ausschreibung, Umsetzung, Abnahme, Übergabe
  • Aufbau und Weiterentwicklung einheitlicher Projektmethoden, Prozesse und Standards
  • Schnittstellensteuerung zwischen: Bau, Gebäudetechnik, Einkauf, Vertrieb und Betrieb
  • Unterstützung des Vertriebs bei Presales-Themen (Machbarkeit, Budgetrahmen, technische Konzepte)
  • Moderation von Projekt-, Bau- und Steuerungsterminen
  • Sicherstellung einer strukturierten Projektdokumentation inkl. Nachtrags- und Mängelmanagement
  • Sparringspartner für Geschäftsführung bei projektbezogenen und strukturellen Fragestellungen
  • Erste:r Ansprechpartner:in für Lieferanten und Kooperationspartner inkl. Verantwortlichkeit der Rahmenverträge

Deine Kompetenzen:

  • Technische oder immobiliennahe Ausbildung / Studium (z. B. Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung komplexer Bau- oder Technikprojekte
  • Sehr gutes Verständnis für das Zusammenspiel von Bau, Technik und Betrieb
  • Erfahrung im Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling auf Projektebene
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern
  • Freude an fachlicher Führung, Coaching und Wissensweitergabe
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools
  • Reisebereitschaft im Rahmen der Projekte innerhalb Deutschlands

Nice to have:

  • Verständnis von IT- und Netzwerkinfrastruktur im Gebäudekontext
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Werte, dein Mindset:

  • Team First: Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
  • Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
  • Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
  • Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

  • Remote Work: Gemeinsam vor Ort, flexibel im Alltag – unser Team trifft sich einmal pro Woche im Office mit direktem Blick auf die Elbe, um sich persönlich auszutauschen, Ideen zu entwickeln und Teamspirit zu leben. An allen weiteren Tagen gestaltest du deinen Arbeitsort flexibel und passend zu deinem Alltag.
  • Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
  • Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
  • Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
  • Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
  • Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
  • Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.

Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.

Projektleiter (m/w/d) Gebäudedigitalisierung/TGA Arbeitgeber: Reos GmbH

Die Quipped GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Blick auf die Elbe bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Remote Work und Workation ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir durch attraktive Benefits wie Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
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Kontaktperson:

Reos GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Gebäudedigitalisierung/TGA

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Teamgeist mitbringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Smart-Building-Projekte. Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Ansätze verfolgt hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Gebäudedigitalisierung/TGA

Projektmanagement
Smart-Building-Lösungen
Elektrotechnik
Gebäudetechnik
Kostencontrolling
Termincontrolling
Qualitätscontrolling
Analytische Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Coaching
MS Office
Projektmanagement-Tools
IT- und Netzwerkinfrastruktur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Projekte gesteuert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reos GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Quipped GmbH und ihrer Ausrichtung auf Smart-Building-Projekte vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Projektsteuerung und dein technisches Wissen in diese spezifische Rolle passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Kosten, Termine und Qualität in der Vergangenheit erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur Moderation und Kommunikation betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung in die Projekte ablaufen wird. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

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