Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Smart-Building-Projekte und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Unternehmen: Reos, ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Immobilienverwaltung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, attraktive Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld mit Obstkorb und Limonade.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Projektsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für den Projektmanagement-Bereich bei unserer Tochtergesellschaft – der Quipped GmbH. Du steuerst komplexe Smart‑Building‑ und Wertsteigerungsprojekte über alle Projektphasen hinweg und gibst fachliche Struktur, Richtung und Qualität vor. Dabei agierst du ähnlich wie ein klassischer Immobilienprojektsteuerer, jedoch mit starkem Fokus auf digitale Infrastruktur, Elektrotechnik und Smart‑Building‑Lösungen. Die disziplinarische Führung steht nicht im Vordergrund. Entscheidend ist deine fachliche Autorität, dein Überblick und deine Fähigkeit, Projekte und Menschen inhaltlich zu steuern.
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Steuerung von Smart‑Building‑ und Wertsteigerungsprojekten (Kosten, Termine, Qualitäten, Risiken)
- Fachliche Koordination und Qualitätssicherung der Projektmanager:innen
- Steuerung der Projekte über alle Phasen hinweg: Konzeption, Planung, Ausschreibung, Umsetzung, Abnahme, Übergabe
- Aufbau und Weiterentwicklung einheitlicher Projektmethoden, Prozesse und Standards
- Schnittstellensteuerung zwischen: Bau, Gebäudetechnik, Einkauf, Vertrieb und Betrieb
- Unterstützung des Vertriebs bei Presales‑Themen (Machbarkeit, Budgetrahmen, technische Konzepte)
- Moderation von Projekt‑, Bau‑ und Steuerungsterminen
- Sicherstellung einer strukturierten Projektdokumentation inkl. Nachtrags- und Mängelmanagement
- Sparringspartner für Geschäftsführung bei projektbezogenen und strukturellen Fragestellungen
- Erste:r Ansprechpartner:in für Lieferanten und Kooperationspartner inkl. Verantwortlichkeit der Rahmenverträge
Deine Kompetenzen:
- Technische oder immobiliennahe Ausbildung / Studium (z.B. Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft)
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung komplexer Bau‑ oder Technikprojekte
- Sehr gutes Verständnis für das Zusammenspiel von Bau, Technik und Betrieb
- Erfahrung im Kosten‑, Termin‑ und Qualitätscontrolling auf Projektebene
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern
- Freude an fachlicher Führung, Coaching und Wissensweitergabe
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement‑Tools
- Reisebereitschaft im Rahmen der Projekte innerhalb Deutschlands
Nice to have:
- Verständnis von IT‑ und Netzwerkinfrastruktur im Gebäudekontext
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Werte, dein Mindset:
- Team First: Ein Team, ein Ziel – Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
- Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
- Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
- Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!
Deine Benefits bei uns:
- Remote Work: Gemeinsam vor Ort, flexibel im Alltag – unser Team trifft sich einmal pro Woche im Office mit direktem Blick auf die Elbe, um sich persönlich auszutauschen, Ideen zu entwickeln und Teamspirit zu leben. An allen weiteren Tagen gestaltest du deinen Arbeitsort flexibel und passend zu deinem Alltag.
- Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
- Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
- Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
- Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
- Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
- Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
- Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.
Über uns:
Reos. Experience Real Estate. Wenn auch Du Deinen Teil dazu beitragen möchtest, Wohnimmobilien zum Leben zu erwecken, dann werde Teil unseres Teams. Reos ist die Zukunft der Immobilienverwaltung. Als digitaler Property Manager und Bewirtschaftungspartner haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Property Management im Wohnungsmarkt zu revolutionieren. Dafür bildet Reos alle relevanten Prozesse effizient und innovativ ab. Das kommt sowohl den Mietenden als auch der Wertschöpfungskette im Residential Real Estate zugute. Wir kombinieren langjährige Erfahrung aus Bau, Recht & IT und gestalten die Immobilienbranche grundlegend mit. Was spricht für Reos? Etablierte Use‑Cases, diverse Preise & Auszeichnungen, solides Wachstum und eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Respekt und Motivation beruht.
Projektsteuerer (m/w/d) Gebäudedigitalisierung Arbeitgeber: Reos GmbH
Reos bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Projektsteuerer in der Gebäudedigitalisierung, das durch eine offene und unterstützende Teamkultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Teamevents und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere moderne Büroausstattung mit Blick auf die Elbe und die Möglichkeit von Workation schaffen eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Innovation anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektsteuerer (m/w/d) Gebäudedigitalisierung erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Reos GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Reos GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Reos GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Reos GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Reos GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektsteuerer (m/w/d) Gebäudedigitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Reos GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Projektsteuerer (m/w/d) Gebäudedigitalisierung bei Reos GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Reos GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Reos GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reos GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.