Regionaler Objektbetreuer (m/w/d) im Außendienst
Regionaler Objektbetreuer (m/w/d) im Außendienst

Regionaler Objektbetreuer (m/w/d) im Außendienst

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe Außendiensttouren durch, bewerte Facility-Services und dokumentiere deine Rundgänge digital.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und Fokus auf Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen, Gesundheitsbudget und attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualität vor Ort aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und sicherer Umgang mit digitalen Tools.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein täglicher Verantwortungsbereich:

  • Eigenständige Planung und Durchführung deiner täglichen Außendiensttouren sowie regelmäßige und anlassbezogene Objekt- und Qualitätsrundgänge.
  • Praktische Bewertung aller Facility-Services vor Ort – inklusive Leistungscheck, Erkennen von Mängeln, Einleiten der nötigen Maßnahmen und konsequenter Nachverfolgung im Ticketsystem.
  • Zuverlässige digitale Dokumentation deiner Rundgänge, ergänzt durch eine klare und vollständige Fotodokumentation.
  • Enge Abstimmung mit den Dienstleistern vor Ort sowie gute Zusammenarbeit mit Technik, Vermietung und Property-Management im Unternehmen.
  • Unterstützung bei kleineren Sofortmaßnahmen nach Absprache sowie Sicherstellung, dass alle Begehungs‑ und Dokumentationspflichten eingehalten werden.
  • Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Checklisten, Abläufe und Standards – damit die Qualität vor Ort stetig besser wird.

Deine Kompetenzen:

  • Praxis im Facility Management oder in der Objektbetreuung (z. B. technische Objektbetreuung, Koordination von Hausmeisterdiensten, Steuerung von FM‑Dienstleistern).
  • Routine in Objektrundgängen, Mängelerfassung und Fotodokumentation.
  • Erfahrung im Umgang mit FM‑Dienstleistern – klare Ansagen, saubere Nachverfolgung.
  • Technisches Grundverständnis in Gebäudetechnik, Instandhaltung, Reinigung und Sicherheit.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie Apps, Ticketsystemen und digitalen Checklisten.
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie verlässliche Dokumentationsroutine.
  • Durchsetzungsstärke, ein serviceorientiertes Auftreten und klare Kommunikation sowie Freude an Außendienst, Bewegung und Hands‑on‑Mentalität.
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft, innerhalb des betreuten Gebietes zu reisen.

Unsere Werte, dein Mindset:

  • Team First: Ein Team, ein Ziel - Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
  • Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
  • Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
  • Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

  • Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf.
  • Dienstwagen: Sei mobil in deinem Einsatzgebiet, auch zur privaten Nutzung.
  • Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
  • Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
  • Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
  • Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
  • Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.

Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.

Regionaler Objektbetreuer (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Reos GmbH

Als regionaler Objektbetreuer (m/w/d) im Außendienst bieten wir dir ein flexibles Arbeitsumfeld, das bis zu 100% Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während du von attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, einem Gesundheitsbudget und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst. Bei uns kannst du nicht nur deine Fähigkeiten im Facility Management weiterentwickeln, sondern auch Teil eines dynamischen Teams werden, das Innovation und Kundenorientierung großschreibt.
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Kontaktperson:

Reos GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionaler Objektbetreuer (m/w/d) im Außendienst

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Facility Management am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!

Tip Nummer 3

Nutze digitale Tools zu deinem Vorteil! Wenn du mit Apps und Ticketsystemen vertraut bist, zeige das in Gesprächen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine technische Affinität zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Außendienst und die Hands-on-Mentalität zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Objektbetreuer (m/w/d) im Außendienst

Facility Management
Objektbetreuung
Mängelerfassung
Fotodokumentation
Technisches Grundverständnis
Digitale Tools
Ticketsysteme
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Dokumentationsroutine
Durchsetzungsstärke
Serviceorientiertes Auftreten
Klare Kommunikation
Führerschein Klasse B
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für unser Team. Lass deine Stärken und Erfahrungen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Wir lieben klare Informationen, also achte darauf, dass alles leicht verständlich ist und die wichtigsten Punkte hervorgehoben werden.

Beziehe dich auf die Jobbeschreibung: Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden! Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, dich als perfekten Kandidaten zu sehen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reos GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder in der Objektbetreuung zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.

Praktische Vorbereitung ist alles

Da der Job viel Außendienst und Objektbegehungen umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesen Bereichen vorbereiten. Überlege dir, wie du Mängel erfasst und dokumentierst, und sei bereit, deine Vorgehensweise zu erläutern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist eine klare Kommunikation mit Dienstleistern und Kollegen entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit nennen.

Sei offen für neue Ideen

Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, Prozesse zu hinterfragen und Verbesserungsvorschläge zu machen. Bereite einige Ideen vor, wie du die Qualität der Dienstleistungen vor Ort verbessern könntest, und präsentiere diese während des Interviews.

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Reos GmbH
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