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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite B2B-Marketingkampagnen und positioniere unsere Marke strategisch im Markt.
- Arbeitgeber: Reos ist ein innovativer Vorreiter in der Immobilienbranche mit einem starken Fokus auf Markenaktivierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Kundenfokus großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Marketing oder Brandmanagement, idealerweise im B2B-Bereich.
- Andere Informationen: Arbeite remote oder in unserem modernen Büro in Hamburg und profitiere von regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dein Täglicher Verantwortungsbereich
Als Senior Marketing- & Brandmanager (m/w/d) bei Reos bist du zentraler Treiber für den Markenaufbau und die Markenaktivierung von Reos und unserer Tochterunternehmen. Du verantwortest die Konzeption von leadgenerierenden B2B-Kampagnen und positionierst unser Leistungsspektrum strategisch im Zielmarkt. Mit deinem Netzwerkverständnis, Gespür für institutionelle Zielgruppen und deiner Organisationsstärke sorgst du dafür, dass Reos als innovativer Vorreiter in der Immobilienbranche wahrgenommen wird.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zum Vertrieb, analysierst Zielgruppen, konzipierst lead-generierende Kampagnen und erstellst Vertriebsunterlagen in Abstimmung mit dem Sales Bereich
- Du koordinierst & betreust Messen und Events
- Du aktivierst und etablierst unsere B2B-Marken gemäß CI und Zieldefinition
- Du betreust und pflegst unseren LinkedIn-Auftritt sowie die C-Level-Kommunikation
- Du positionierst Reos und unsere Tochtermarken als attraktiven Arbeitgeber
Dein Täglicher Verantwortungsbereich
Als Senior Marketing- & Brandmanager (m/w/d) bei Reos bist du zentraler Treiber für den Markenaufbau und die Markenaktivierung von Reos und unserer Tochterunternehmen. Du verantwortest die Konzeption von leadgenerierenden B2B-Kampagnen und positionierst unser Leistungsspektrum strategisch im Zielmarkt. Mit deinem Netzwerkverständnis, Gespür für institutionelle Zielgruppen und deiner Organisationsstärke sorgst du dafür, dass Reos als innovativer Vorreiter in der Immobilienbranche wahrgenommen wird.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zum Vertrieb, analysierst Zielgruppen, konzipierst lead-generierende Kampagnen und erstellst Vertriebsunterlagen in Abstimmung mit dem Sales Bereich
- Du koordinierst & betreust Messen und Events
- Du aktivierst und etablierst unsere B2B-Marken gemäß CI und Zieldefinition
- Du betreust und pflegst unseren LinkedIn-Auftritt sowie die C-Level-Kommunikation
- Du positionierst Reos und unsere Tochtermarken als attraktiven Arbeitgeber
Deine Kompetenzen
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Brandmanagement oder Unternehmenskommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld mit
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Vermarktungsstrategien sowie in der Leitung von Projekten und Kampagnen
- Dein ausgeprägtes Branchen- oder Netzwerkverständnis motiviert dich, unsere Zielgruppen zu erreichen
- Du arbeitest gerne mit digitalen Tools, KI und Social Media, insbesondere LinkedIn
- Du bringst Kreativität und Teamgeist mit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Unsere Werte, Dein Mindset
- Team First: Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
- Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
- Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
- Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!
Deine Benefits Bei Uns
- Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf.
- Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
- Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
- Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
- Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
- Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
- Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
- Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.
Über uns
Reos. Experience Real Estate.
Wenn auch Du Deinen Teil dazu beitragen möchtest, Wohnimmobilien zum Leben zu erwecken, dann werde Teil unseres Teams.
Reos ist die Zukunft der Immobilienverwaltung. Als digitaler Property Manager und Bewirtschaftungspartner haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Property Management im Wohnungsmarkt zu revolutionieren. Dafür bildet Reos alle relevanten Prozesse effizient und innovativ ab. Das kommt sowohl den Mietenden als auch der Wertschöpfungskette im Residential Real Estate zugute. Wir kombinieren langjährige Erfahrung aus Bau, Recht & IT und gestalten die Immobilienbranche grundlegend mit. Was spricht für Reos? Etablierte Use-Cases, diverse Preise & Auszeichnungen, solides Wachstum und eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Respekt und Motivation beruht.
Director of Marketing Group Brands (alle Geschlechter)
Senior Regional Marketing Manager – Norddeutschland
Senior Brand Manager (m,w,d) – Vollzeit oder Teilzeit
Senior Brand Manager (m/w/d) – befristet auf 24 Monate
Marketing Manager:in (m/w/d) – Markenübergreifendes Beauty-Marketing
Wir suchen dich: Marketing Manager:in (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
Senior Marketing- & Brandmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Reos GmbH
Kontaktperson:
Reos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing- & Brandmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern und gezielt Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen, um als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing und Brandmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Markenaktivierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Führungsstil zu beantworten. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing- & Brandmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies dir die Unternehmenswerte von Reos genau durch und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und Brandmanagement hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im B2B-Bereich.
Kreativität zeigen: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu demonstrieren. Überlege dir, wie du innovative Ideen zur Markenaktivierung und Leadgenerierung einbringen könntest. Ein kreativer Ansatz kann dich von anderen Bewerbern abheben.
LinkedIn-Profil optimieren: Da der Job auch die Pflege des LinkedIn-Auftritts umfasst, stelle sicher, dass dein eigenes LinkedIn-Profil professionell und aktuell ist. Verlinke es in deiner Bewerbung und zeige, wie du Social Media effektiv nutzen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reos GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über die Marke Reos und ihre Tochterunternehmen. Verstehe, wie sie sich im B2B-Markt positionieren und welche Werte sie vertreten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Position des Senior Marketing- & Brandmanagers passen.
✨Zeige dein Netzwerkverständnis
Bereite dich darauf vor, über dein Verständnis von Zielgruppen und Netzwerken zu sprechen. Erkläre, wie du diese Kenntnisse nutzen würdest, um Reos als innovativen Vorreiter in der Immobilienbranche zu positionieren.
✨Sei kreativ und lösungsorientiert
Demonstriere deine Kreativität und deinen Teamgeist während des Interviews. Sei bereit, innovative Ideen für zukünftige Kampagnen oder Strategien zu präsentieren und zeige, dass du offen für Veränderungen bist.
