Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite die Pipeline und verfolge Leads konsequent nach.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Rabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Kunden aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Dein täglicher Verantwortungsbereich:
- Du ĂĽbernimmst die Bearbeitung der Pipeline und stellst sicher, dass Leads konsequent nachverfolgt werden.
- Verantwortung für ein strukturiertes Follow Up Management sowie die zuverlässige Terminierung von Meetings.
- Du erstellst professionelle, fehlerfreie und termingerechte Angebote, Präsentationen und Verkaufsunterlagen.
- Sorgfältige Vorbereitung von Kundenterminen – inklusive Recherche, Unterlagenbereitstellung und inhaltlicher Strukturierung.
- Die vollständige und präzise Dokumentation aller Aktivitäten im CRM zählt zu deinen wichtigsten Aufgaben.
- Du kĂĽmmerst dich um die strukturierte Nachbereitung von Terminen und stellst sicher, dass offene Punkte klar erfasst und weitergegeben werden.
- Reibungslose Begleitung des Kunden-Onboardings, inklusive SLA Tracking und Datenpflege.
- Pflege und Aktualisierung aller relevanten Stammdaten sowie Koordination der betroffenen Schnittstellen.
- Du verfolgst offene Posten im Angebots- und Onboarding-Prozess konsequent nach.
- Erstellung eines transparenten, strukturierten Monitorings aller Daten.
- Ăśberwachung zentraler KPIs und Fristen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Sales- und KAM-Umfeld.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Key Account Management und weiteren internen Bereichen.
- Du bringst aktiv Ideen ein, um Prozesse, Tools und Reporting kontinuierlich zu verbessern.
Deine Kompetenzen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium.
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Sehr strukturierte, detailorientierte und prozesssichere Arbeitsweise.
- Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und Powerpoint.
- Sicherer Umgang mit CRM Systemen und hohe Datenaffinität.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz.
- Gutes analytisches Verständnis und hohe Zahlenaffinität.
- FlieĂźende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Unsere Werte, dein Mindset:
- Team First: Ein Team, ein Ziel – Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
- Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
- Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
- Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche GroĂźes!
Deine Benefits bei uns:
- Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf.
- Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
- Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
- Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
- Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
- Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
- Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.
Innendienst B2B Sales & Key Account Management (m/w/d) Hamburg | Festanstellung Arbeitgeber: REOS Software
Kontaktperson:
REOS Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innendienst B2B Sales & Key Account Management (m/w/d) Hamburg | Festanstellung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht an deine Gesprächspartner. Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis – ein kleiner, aber feiner Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innendienst B2B Sales & Key Account Management (m/w/d) Hamburg | Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen, was du drauf hast. Ein ĂĽbersichtliches Layout hilft uns, die wichtigen Infos schnell zu erfassen.
Beweise deine Fähigkeiten: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kompetenzen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns einbringen kannst!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REOS Software vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich grĂĽndlich ĂĽber das Unternehmen und die Branche informieren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Produkte oder Dienstleistungen, die angeboten werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Strukturiere deine Antworten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Vertriebsinnendienst und B2B-Umfeld zu beantworten. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationskompetenz zu geben, insbesondere in Bezug auf Kundeninteraktionen.
✨Frage nach Feedback und nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses und ob es noch offene Punkte gibt, die du klären kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.