Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertragsmanagement und rechtliche Beratung der Geschäftsleitung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur in Hamburg.
- Vorteile: Remote Work, Workation, Gesundheitsbudget und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Prozesse und arbeite an spannenden Projekten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und erste Berufserfahrung im Vertragsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Dein täglicher Verantwortungsbereich:
- Du verantwortest das Vertragsmanagement und sorgst für rechtssichere Vertragsdokumente.
- Bei allen Fragen rund um Vertragsgestaltung und -verhandlung bringst Du Deine Expertise ein und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen pragmatische Lösungen.
- Als rechtliche Ansprechperson berätst Du die Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Entscheidungen – insbesondere in vertrags-, arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Themenfeldern.
- Kunden- und Lieferantenverträge werden von Dir analysiert und rechtlich bewertet, um nachhaltige und sichere Geschäftsbeziehungen zu fördern.
- Der Aufbau und die Pflege eines unternehmensweiten Rechtskatasters gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie die strukturierte Sammlung aller relevanten Verträge und Dokumente.
- Du identifizierst rechtliche Risiken und unterstützt aktiv bei der Etablierung und Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement begleitest Du Fragen zur ISO-Zertifizierung sowie die Ausarbeitung interner Richtlinien und Vorgaben.
- Der Austausch mit externen Kanzleien und Berater:innen erfolgt regelmäßig – Du fungierst als zentrale Schnittstelle für alle rechtlichen Anliegen gegenüber externen Partnern.
Deine Kompetenzen:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit beiden juristischen Staatsexamina.
- Erste einschlägige Berufserfahrung konntest Du bereits in einem Unternehmen der freien Wirtschaft oder in einer Kanzlei sammeln – Erfahrungen im Startup- oder Projektumfeld sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht sowie über Grundkenntnisse im Compliance-Management.
- Komplexe rechtliche Sachverhalte kannst Du praxisnah und verständlich darstellen und entwickelst gemeinsam mit dem Team pragmatische Lösungen.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert und bringst eine hohe Eigeninitiative sowie Freude am Aufbau neuer Prozesse und Strukturen mit.
- Digitale Tools und moderne IT-gestützte Arbeitsabläufe sind Dir vertraut und Du nutzt sie effizient im Arbeitsalltag.
- Absolute Diskretion und Integrität sind für Dich selbstverständlich, ebenso wie ein souveräner Umgang mit sensiblen Informationen.
- Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Geschäftsmodelle und unternehmerische Prozesse mit.
Unsere Werte, dein Mindset:
- Team First: Ein Team, ein Ziel - Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
- Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
- Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
- Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!
Deine Benefits bei uns:
- Remote Work: Homeoffice oder Office? Du entscheidest, was am besten zu Deinem Alltag passt!
- Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
- Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
- Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
- Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
- Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
- Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.
Legal Counsel (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) Hamburg | Festanstellung Arbeitgeber: REOS Software
Unser Unternehmen in Hamburg bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice und Workation, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Gesundheitsmanagement, attraktiven Altersvorsorgeangeboten und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Raum für persönliche Entfaltung bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) Hamburg | Festanstellung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir, auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam neue Wege zu gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) Hamburg | Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Recht in deiner Bewerbung durchscheinen.
Vertragssicherheit demonstrieren:Da du im Vertragsmanagement tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die rechtlichen Aspekte von Verträgen verstehst. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unterstreichen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REOS Software vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Legal Counsel vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und in der rechtlichen Beratung verdeutlichen. Zeige, wie du pragmatische Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um rechtliche Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und unsere Werte teilst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertragsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
