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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Exposés und entwickle Vermarktungsstrategien für nachhaltige Vermietungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Rabatte und moderne Technik.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und kostenlose Snacks im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Immobilienbereich, hohe Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Dein täglicher Verantwortungsbereich:
- Du bist verantwortlich für die Erstellung und Qualitätssicherung von Exposés.
- Mit Deinem Engagement werden Vermarktungsstrategien umgesetzt und weiterentwickelt - mit dem Ziel der nachhaltigen Vermietung von freistehenden Mieteinheiten.
- Als erste:r Ansprechpartner:in betreust Du Mietinteressenten vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss.
- Durch Dich werden Ein- und Auszüge der Mietenden professionell koordiniert.
Deine Kompetenzen:
- Du befindest dich aktuell im Studium, vorzugsweise im Immobilienbereich oder hast gerade deine Ausbildung im Immobilienbereich erfolgreich absolviert.
- Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung ermöglichen Dir zu jeder Zeit - auch in anspruchsvollen Situationen - ein zuvorkommendes und besonnenes Auftreten.
- Dich begeistern Themengebiete wie: Digitalisierung, Immobilienwirtschaft & Nachhaltigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischsprachkenntnisse runden Dein Profil ab.
Unsere Werte, dein Mindset:
- Team First: Ein Team, ein Ziel - Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
- Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
- Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
- Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!
Deine Benefits bei uns:
- Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Österreichs.
- Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
- Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
- Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
- Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
- Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
- Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns im Headoffice gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.
Mitarbeiter Vermietung (m/w/d) in Teilzeit mit KV-Überzahlung Arbeitgeber: REOS Software
Kontaktperson:
REOS Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vermietung (m/w/d) in Teilzeit mit KV-Überzahlung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten über ihre Erfahrungen im Immobilienbereich. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vermietung (m/w/d) in Teilzeit mit KV-Überzahlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an neuen Ideen zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REOS Software vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Schau dir an, wie sie mit Kunden umgehen und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder deiner Ausbildung, in denen du deine Kunden- und Serviceorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Da diese Themen für die Position wichtig sind, bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit diesen Bereichen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Vermarktungsstrategien oder wie das Unternehmen digitale Tools nutzt, um die Vermietung zu optimieren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für neue Ideen. Das Unternehmen sucht jemanden, der ins Team passt und bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Lass deine Begeisterung für die Immobilienwirtschaft und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, durchscheinen.