Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Smart-Building-Projekte und gestalte die digitale Zukunft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gebäudedigitalisierung und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Projektsteuerung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Dein täglicher Verantwortungsbereich: In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für den Projektmanagement-Bereich bei unserer Tochtergesellschaft - der Quipped GmbH. Du steuerst komplexe Smart-Building- und Wertsteigerungsprojekte über alle Projektphasen hinweg und gibst fachliche Struktur, Richtung und Qualität vor. Dabei agierst du ähnlich wie ein klassischer Immobilienprojektsteuerer, jedoch mit starkem Fokus auf digitale Infrastruktur, Elektrotechnik und Smart-Building-Lösungen. Die disziplinarische Führung steht nicht im Vordergrund. Entscheidend ist deine fachliche Autorität, dein Überblick und deine Fähigkeit, Projekte und Menschen inhaltlich zu steuern.
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Steuerung von Smart-Building- und Wertsteigerungsprojekten (Kosten, Termine, Qualitäten, Risiken)
- Fachliche Koordination und Qualitätssicherung der Projektmanager:innen
- Steuerung der Projekte über alle Phasen hinweg: Konzeption, Planung, Ausschreibung, Umsetzung, Abnahme, Übergabe
- Aufbau und Weiterentwicklung einheitlicher Projektmethoden, Prozesse und Standards
- Schnittstellensteuerung zwischen: Bau, Gebäudetechnik, Einkauf, Vertrieb und Betrieb
- Unterstützung des Vertriebs bei Presales-Themen (Machbarkeit, Budgetrahmen, technische Konzepte)
- Moderation von Projekt-, Bau- und Steuerungsterminen
- Sicherstellung einer strukturierten Projektdokumentation inkl. Nachtrags- und Mängelmanagement
- Sparringspartner für Geschäftsführung bei projektbezogenen und strukturellen Fragestellungen
- Erste:r Ansprechpartner:in für Lieferanten und Kooperationspartner inkl. Verantwortlichkeit der Rahmenverträge
Deine Kompetenzen:
- Technische oder immobiliennahe Ausbildung / Studium (z.B. Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft)
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung komplexer Bau- oder Technikprojekte
- Sehr gutes Verständnis für das Zusammenspiel von Bau, Technik und Betrieb
- Erfahrung im Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling auf Projektebene
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern
- Freude an fachlicher Führung, Coaching und Wissensweitergabe
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools
- Reisebereitschaft im Rahmen der Projekte innerhalb Deutschlands
Nice to have:
- Verständnis von IT- und Netzwerkinfrastruktur im Gebäudekontext
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Werte, dein Mindset:
- Team First: Ein Team, ein Ziel - Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
- Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
- Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
- Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!
Deine Benefits bei uns:
- Remote Work: Gemeinsam vor Ort, flexibel im Alltag – unser Team trifft sich einmal pro Woche im Office mit direktem Blick auf die Elbe, um sich persönlich auszutauschen, Ideen zu entwickeln und Teamspirit zu leben. An allen weiteren Tagen gestaltest du deinen Arbeitsort flexibel und passend zu deinem Alltag.
- Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
- Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
- Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
- Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
- Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
- Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents. Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.
Projektleiter (m/w/d) Gebäudedigitalisierung/TGA Arbeitgeber: REOS Software
Die Quipped GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Projektleiter im Bereich Gebäudedigitalisierung und TGA. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Entwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Remote Work und Workation, fördern wir eine positive Work-Life-Balance. Unsere modernen Büroräume mit Blick auf die Elbe und zahlreiche Benefits wie Gesundheitsmanagement und attraktive Rabatte machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und innovativen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Gebäudedigitalisierung/TGA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Gebäudedigitalisierung arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Projektleitung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Smart-Building-Lösungen! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Wertsteigerung beigetragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Gebäudedigitalisierung/TGA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REOS Software vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Quipped GmbH und ihrer Ausrichtung auf Smart-Building-Projekte vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudedigitalisierung und über die spezifischen Herausforderungen, die in dieser Branche bestehen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die fachliche Verantwortung und die Anforderungen der Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Kosten, Termine und Qualität gesteuert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung und deinem Ansatz.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens zu stellen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und wie die Unterstützung untereinander aussieht. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Moderation von Terminen und die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deinen bisherigen Projekten zu geben.
