Object Lead / Property Manager (m/w/d) in Hamburg

Object Lead / Property Manager (m/w/d) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Immobilienportfolios und entwickle innovative Prozesse im Property Management.
  • Unternehmen: Reos - die Zukunft der digitalen Immobilienverwaltung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 40 Urlaubstage und Gesundheitsbudget.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit regelmäßigen Networking-Events.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Immobilienbranche.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Property Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Dein täglicher Verantwortungsbereich:

  • Steuere Immobilienportfolios statt nur Vorgänge.
  • Bei der Placed verwalten wir Immobilien nicht einfach. Wir steuern Portfolios, entwickeln Prozesse weiter und nutzen digitale Lösungen, um Property Management effizienter, transparenter und skalierbarer zu gestalten.
  • Als Teil der Reos-Gruppe betreuen wir deutschlandweit Wohnimmobilien und moderne Wohnkonzepte für institutionelle Investoren und Bestandshalter.

Für unser Property-Management-Team suchen wir einen Object Lead / Property Manager (m/w/d), der mit folgenden Aufgaben Verantwortung übernehmen, Zusammenhänge verstehen und Immobilien aktiv steuern möchte:

  • Du betreust eigenverantwortlich ein Immobilienportfolio und sorgst für eine wirtschaftliche, transparente und serviceorientierte Bewirtschaftung.
  • Du priorisierst operative und kaufmännische Themen, erkennst Risiken frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ein.
  • Du verantwortest das Mietvertragsmanagement sowie mietvertragliche Fragestellungen und begleitest Mietanpassungen.
  • Du steuerst den Mahnprozess unter Einhaltung relevanter Fristen.
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und externe Dienstleister.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Technik, Vermietung und Accounting.
  • Du bearbeitest komplexe Mieter-, Eigentümer- und Objektanliegen und entwickelst pragmatische Lösungen.
  • Du unterstützt bei Budget-, Kosten- und Rechnungskontrollen und behältst die Wirtschaftlichkeit Deiner Objekte im Blick.
  • Du steuerst Dienstleister, Versorger und externe Partner und stellst die Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards sowie Betreiberpflichten sicher.
  • Du arbeitest mit modernen digitalen Tools und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards ein.

Deine Kompetenzen:

  • Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium im Immobilienbereich oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
  • Du hast bereits erste Erfahrungen im Property Management, in der Immobilienverwaltung oder einer vergleichbaren Position gesammelt.
  • Du bringst Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge sowie immobilienwirtschaftliche Prozesse mit.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
  • Du denkst nicht nur in Zuständigkeiten, sondern übernimmst Verantwortung für Ergebnisse.
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Verbindlichkeit.
  • Auch in komplexen Situationen behältst Du den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten.
  • Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Werte, dein Mindset:

  • Team First: Ein Team, ein Ziel - Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
  • Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
  • Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
  • Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

  • Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell - arbeite bis zu 100 % remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg.
  • Urlaub: Mehr Zeit für das, was dir wichtig ist - zusätzlich zu 30 Urlaubstagen kannst du deinen Jahresurlaub durch Gehaltsumwandlung auf bis zu 40 Tage erhöhen.
  • Workation: Arbeiten, wo du dich inspirieren lässt - arbeite einmal pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland. Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit sind sogar weitere internationale Workation-Möglichkeiten möglich.
  • Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen - mit unserer betrieblichen Krankenversicherung erhältst du ein jährliches Gesundheitsbudget für zahlreiche Gesundheitsleistungen.
  • Dein Wahlbenefit: Du entscheidest, was am besten zu deinem Alltag passt - wähle zwischen einem Zuschuss zum Urban Sports Club, einem bezuschussten JobTicket oder einer Edenred-Sachbezugskarte für deine Einkäufe.
  • JobRad: Ob für den Arbeitsweg oder deine Freizeit - lease dein JobRad über uns und profitiere von attraktiven steuerlichen Vorteilen.
  • Altersvorsorge: Wir denken heute schon an morgen - sichere deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge inklusive 20 % Arbeitgeberzuschuss.
  • Verantwortung & Entwicklung: Raum für Eigeninitiative statt starrer Hierarchien - übernimm Verantwortung, bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft der Reos Gruppe aktiv mit.
  • Networking: Zweimal im Jahr kommt die gesamte Reos Gruppe in Hamburg zusammen - freue dich auf unvergessliche Firmenevents, persönlichen Austausch und echte gemeinsame Erlebnisse.

Über uns: Reos. Experience Real Estate. Wenn auch Du Deinen Teil dazu beitragen möchtest, Wohnimmobilien zum Leben zu erwecken, dann werde Teil unseres Teams. Reos ist die Zukunft der Immobilienverwaltung. Als digitaler Property Manager und Bewirtschaftungspartner haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Property Management im Wohnungsmarkt zu revolutionieren. Dafür bildet Reos alle relevanten Prozesse effizient und innovativ ab. Das kommt sowohl den Mietenden als auch der Wertschöpfungskette im Residential Real Estate zugute. Wir kombinieren langjährige Erfahrung aus Bau, Recht & IT und gestalten die Immobilienbranche grundlegend mit. Was spricht für Reos? Etablierte Use-Cases, diverse Preise & Auszeichnungen, solides Wachstum und eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Respekt und Motivation beruht.

Object Lead / Property Manager (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: reos

Reos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands bietet, sondern auch eine moderne Unternehmenskultur fördert, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Mit umfangreichen Benefits wie einem jährlichen Gesundheitsbudget, der Möglichkeit zur Workation und einer betrieblichen Altersvorsorge zeigt Reos, dass die Gesundheit und Zukunft seiner Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Zudem ermöglicht die offene Atmosphäre, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

reos Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Object Lead / Property Manager (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie reos ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn reos auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei reos bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei reos nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie reos auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Object Lead / Property Manager (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Immobilienverwaltung
Mietvertragsmanagement
Risikomanagement
Budgetkontrolle
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei reos anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Object Lead / Property Manager (m/w/d) bei reos zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei reos erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei reos aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei reos vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.