Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Prozesse und Qualität in der Immobilienverwaltung mit Fokus auf Service und Kommunikation.
- Arbeitgeber: Reos revolutioniert die Immobilienverwaltung mit innovativen Lösungen und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, attraktive Rabatte und moderne Technik.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein positives Arbeitsumfeld mit Obstkorb und Limonade.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Dein täglicher Verantwortungsbereich:
In dieser Position arbeitest du stark service‑, kommunikations‑ und organisationsnah. Du arbeitest nicht in einem hochregulierten Industrie‑, Produktions‑ oder Laborumfeld, sondern gestaltest Prozesse und Qualität im laufenden Dienstleistungsbetrieb der Immobilienverwaltung. Du erstellst, dokumentierst und entwickelst praxisnahe Prozesse für den operativen Immobilienbetrieb weiter mit dem Fokus auf Verständlichkeit und Alltagstauglichkeit.
Du definierst mit den Führungskräften Schulungs- und Informationsbedarfe aufgrund von Ticketanalysen, Prozess- oder Systemänderungen. Die Überwachung der Einhaltung der Prozesse und die Durchführung von internen Audits liegt in Deinen Händen. Du arbeitest mit den Vorgaben der ISO 9001 und übersetzt diese in pragmatische Lösungen für eine serviceorientierte Organisation. Jährliche Überwachungsaudits, sowie die Rezertifizierung mit unseren externen Auditpartnern begleitest du zuverlässig. Die Schulung unserer Mitarbeitenden zu den Qualitätsmanagement-Vorgaben und die Durchführung von Lernkontrollen liegt in Deiner Verantwortung.
Du implementierst Verbesserungsmaßnahmen, hältst diese nach und misst deren Wirksamkeit im operativen Alltag. Du führst Risiko‑ und Lieferantenbewertungen mit Blick auf Servicequalität, Zuverlässigkeit und Zusammenarbeit durch. Du erstellst Berichte für Geschäftsleitung.
Deine Kompetenzen:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder organisationsnahe Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium.
- Du konntest bereits fundierte Berufserfahrung im Prozess‑ und Qualitätsmanagement innerhalb von dienstleistungs‑ oder serviceorientierten Organisationen sammeln und warst dabei auch in die Durchführung interner sowie externer Audits eingebunden.
- Der Umgang mit Normvorgaben ist dir vertraut – sowohl in der praktischen Anwendung als auch in der nachhaltigen Umsetzung im Arbeitsalltag.
- In der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern trittst du souverän, klar und verbindlich auf und behältst auch in Veränderungsprozessen oder bei Widerständen eine lösungsorientierte Haltung.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, Sorgfalt und einem hohen Qualitätsanspruch.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache runden dein Profil ab.
Unsere Werte, dein Mindset:
- Team First: Ein Team, ein Ziel - Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
- Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
- Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
- Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!
Deine Benefits bei uns:
- Remote Work: Homeoffice oder Office? Du entscheidest, was am besten zu Deinem Alltag passt!
- Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
- Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
- Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
- Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
- Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
- Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
Über uns:
Reos. Experience Real Estate. Wenn auch Du Deinen Teil dazu beitragen möchtest, Wohnimmobilien zum Leben zu erwecken, dann werde Teil unseres Teams. Reos ist die Zukunft der Immobilienverwaltung. Als digitaler Property Manager und Bewirtschaftungspartner haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Property Management im Wohnungsmarkt zu revolutionieren. Dafür bildet Reos alle relevanten Prozesse effizient und innovativ ab. Das kommt sowohl den Mietenden als auch der Wertschöpfungskette im Residential Real Estate zugute. Wir kombinieren langjährige Erfahrung aus Bau, Recht & IT und gestalten die Immobilienbranche grundlegend mit. Was spricht für Reos? Etablierte Use-Cases, diverse Preise & Auszeichnungen, solides Wachstum und eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Respekt und Motivation beruht.
Prozess- und Qualitätsmanager (m/w/d) Immobilien in Teilzeit Arbeitgeber: reos
Kontaktperson:
reos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozess- und Qualitätsmanager (m/w/d) Immobilien in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Prozesse und Qualität verbessert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an den Arbeitgeber. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Wir sind hier, um dir bei der Vorbereitung zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozess- und Qualitätsmanager (m/w/d) Immobilien in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für Prozess- und Qualitätsmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert und Qualität gesichert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn alles klar und verständlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reos vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Reos vertraut, wie 'Team First' und 'Customer Success Is Our DNA'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite praxisnahe Prozessbeispiele vor
Da die Position stark auf Prozess- und Qualitätsmanagement fokussiert ist, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Schulungen durchgeführt hast, um die Qualität zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und zeige, dass du auch in schwierigen Situationen lösungsorientiert bleibst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Veränderungen angeht. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.