Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Pipeline und sorge für ein strukturiertes Follow Up Management.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Erfolg unserer Kunden.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium, Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein täglicher Verantwortungsbereich:
- Du übernimmst die Bearbeitung der Pipeline und stellst sicher, dass Leads konsequent nachverfolgt werden.
- Verantwortung für ein strukturiertes Follow Up Management sowie die zuverlässige Terminierung von Meetings.
- Du erstellst professionelle, fehlerfreie und termingerechte Angebote, Präsentationen und Verkaufsunterlagen.
- Sorgfältige Vorbereitung von Kundenterminen – inklusive Recherche, Unterlagenbereitstellung und inhaltlicher Strukturierung.
- Die vollständige und präzise Dokumentation aller Aktivitäten im CRM zählt zu deinen wichtigsten Aufgaben.
- Du kümmerst dich um die strukturierte Nachbereitung von Terminen und stellst sicher, dass offene Punkte klar erfasst und weitergegeben werden.
- Reibungslose Begleitung des Kunden-Onboardings, inklusive SLA Tracking und Datenpflege.
- Pflege und Aktualisierung aller relevanten Stammdaten sowie Koordination der betroffenen Schnittstellen.
- Du verfolgst offene Posten im Angebots- und Onboarding-Prozess konsequent nach.
- Erstellung eines transparenten, strukturierten Monitorings aller Daten.
- Überwachung zentraler KPIs und Fristen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Sales- und KAM-Umfeld.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Key Account Management und weiteren internen Bereichen.
- Du bringst aktiv Ideen ein, um Prozesse, Tools und Reporting kontinuierlich zu verbessern.
Deine Kompetenzen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium.
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Sehr strukturierte, detailorientierte und prozesssichere Arbeitsweise.
- Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und Powerpoint.
- Sicherer Umgang mit CRM Systemen und hohe Datenaffinität.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz.
- Gutes analytisches Verständnis und hohe Zahlenaffinität.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Unsere Werte, dein Mindset:
- Team First: Ein Team, ein Ziel - Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
- Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
- Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
- Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!
Deine Benefits bei uns:
- Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf.
- Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
- Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
- Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
- Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
- Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
Sales Operations Manager Arbeitgeber: reos
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem du sowohl beruflich als auch persönlich wachsen kannst. Unser modernes Büro in Hamburg und die Option auf Remote Work ermöglichen es dir, Arbeit und Leben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Operations Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Fähigkeiten im CRM optimal präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Gespräch nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In einem dynamischen Umfeld wie dem Sales Operations ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Teile deine Vorschläge zur Prozessverbesserung aktiv im Gespräch mit.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Operations Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert und detailorientiert bist.
Pass auf die Details auf!:Fehlerfreie Unterlagen sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung Korrektur zu lesen. Ein kleiner Tipp: Lass jemand anderen drüber schauen, manchmal sieht man eigene Fehler nicht.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei reos vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Operations Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Arbeitsweise, insbesondere zur strukturierten Nachverfolgung von Leads und zur Nutzung von CRM-Systemen. Übe, wie du deine Antworten klar und präzise formulierst, um deine Detailorientierung und Prozesssicherheit zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit sind, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Verbesserungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst. Frage im Interview nach bestehenden Prozessen und bringe eigene Ideen ein, wie diese verbessert werden könnten. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.
