Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitsmaßnahmen in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe aufrechterhalten und schützen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Rhein-Erft-Kreis und Kreis Bonn.
- Vorteile: 15,11 € pro Stunde, Nacht- und Sonntagszuschläge sowie steuerfreier Sachbezug.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umgebung für Kinder und Jugendliche und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Sachkundeprüfung nach § 34a GewO und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe im Rhein-Erft-Kreis und Kreis Bonn.
Wir bieten Ihnen:
- 15,11 € (gem. Tarifvertrag NRW) pro Stunde
- 10 % Nachtzuschlag
- 50 % Sonntagszuschlag
- 100 % Feiertagszuschlag
Nach bestandener Probezeit (6 Monate) zahlen wir zusätzlich eine freiwillige Objektzulage von 1,50 € pro Stunde sowie einen steuerfreien Sachbezug von 50,00 Euro pro Monat (Tankkarte oder Mitgliedschaft bei Urban Sports).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen.
Aufgaben
Ihre Tätigkeiten umfassen die Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung in einem Setting der Kinder- und Jugendhilfe. Der Schwerpunkt liegt hierbei insbesondere in der Bewachung der angemieteten Räumlichkeiten, Verhinderung von unbefugtem Zutritt, Aufrechterhaltung des Hausrechts sowie der Einhaltung der Hausregeln in Absprache mit den Pädagogen. Weiterhin schützen Sie die Pädagogen und Klienten gegen körperliche Übergriffe.
Qualifikation
Zwingend erforderlich:
- Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einwandfreier Leumund (erweitertes Führungszeugnis)
Wünschenswerte Qualifikationen: (Falls nicht vorhanden, können diese teilweise über unseren Bildungsträger nachgeholt werden):
- Konflikt- und Deeskalationstraining
- Interkulturelle Handlungskompetenz
- Eingriffs- und Sicherungstechniken
- Ausbildung zum Ersthelfer
- Ausbildung zum Brandschutzhelfer
Benefits
Nach bestandener Probezeit (6 Monate) zahlen wir zusätzlich eine freiwillige Objektzulage von 1,50 € pro Stunde sowie einen steuerfreien Sachbezug von 50,00 Euro pro Monat (Tankkarte oder Mitgliedschaft bei Urban Sports).
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz in der Kinder- und Jugendhilfe (Arbeitsort: Rhein-Erft-Kreis/Kreis Bonn) Arbeitgeber: REP GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe im Rhein-Erft-Kreis und Kreis Bonn bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit wertschätzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Fähigkeiten auszubauen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihr Beitrag einen echten Unterschied im Leben junger Menschen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz in der Kinder- und Jugendhilfe (Arbeitsort: Rhein-Erft-Kreis/Kreis Bonn) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sicherheitsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Qualifikationen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz in der Kinder- und Jugendhilfe (Arbeitsort: Rhein-Erft-Kreis/Kreis Bonn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen, besonders im Bereich Sicherheit und Kinder- und Jugendhilfe.
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt für die Position als Sicherheitsmitarbeiter geeignet bist. Zeige deine Motivation und wie deine Qualifikationen den Anforderungen entsprechen.
Qualifikationen betonen:Vergiss nicht, deine Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO und andere relevante Qualifikationen in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Voraussetzungen mitbringst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REP GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe einholen. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Sicherheit und Konfliktbewältigung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du in einem Umfeld arbeitest, in dem Kommunikation entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du deine Gedanken ausdrückst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Deutschkenntnisse und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Pädagogen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Möglichkeiten für Weiterbildungen fragst, wie z.B. Konflikt- und Deeskalationstraining oder Erste-Hilfe-Kurse. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich weiterzuentwickeln.
