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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und führe spannende Erstgespräche.
- Arbeitgeber: Modernes, remote-first Sales-Team mit starkem Fokus auf Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote, flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung mit Bonusmodellen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsskills und erlebe echten Impact bei spannenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, neugierig und bereit, aktiv auf Menschen zuzugehen.
- Andere Informationen: Zugang zu einer starken Community und regelmäßigen Trainings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit zu verkaufen – von überall aus? Wir suchen smarte Sales-Talente, die Lust haben, ihre Karriere als SDR im Remote-Modus zu starten. Bei uns arbeitest du an echten Kundenprojekten, wirst intensiv begleitet und entwickelst dich in einem professionellen Vertriebsumfeld weiter. Wenn du Drive, Empathie und klare Kommunikation mitbringst, freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Aufgaben
- Du identifizierst potenzielle Kunden (B2B) und sprichst sie aktiv über Telefon oder digitale Kanäle an.
- Du führst strukturierte Erstgespräche und qualifizierst Leads anhand klarer Kriterien.
- Du arbeitest mit vorbereiteten Gesprächsleitfäden und Playbooks – und bringst deine eigenen Ideen mit ein.
- Du dokumentierst deine Ergebnisse zuverlässig im CRM-System.
- Du arbeitest eng mit unseren Projektverantwortlichen zusammen und gibst wertvolles Feedback aus dem Markt.
- Du entwickelst dich kontinuierlich weiter – durch Coachings, Feedback und Best-Practices aus der Community.
Qualifikation
- Erste Erfahrung im Sales oder in der telefonischen Kundenansprache ist von Vorteil – aber kein Muss.
- Du bist kommunikativ, neugierig und hast keine Scheu, aktiv auf Menschen zuzugehen.
- Du arbeitest zuverlässig, eigenverantwortlich und strukturiert.
- Du hast einen eigenen Laptop mit stabiler Internetverbindung.
- Du sprichst fließend Deutsch – Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Du hast Lust, dich in einer Sales-Community weiterzuentwickeln und gemeinsam zu wachsen.
Benefits
- 100 % Remote – arbeite von wo du willst (z. B. aus Berlin, Bali oder Barcelona).
- Flexible Arbeitszeiten – ideal, wenn du Studium, Familie oder Reisen unter einen Hut bringen willst.
- Faire Bezahlung auf Projektbasis – mit attraktiven Bonusmodellen bei guter Performance.
- Zugang zu einer starken Community – Austausch mit anderen SDRs, regelmäßige Trainings & Learning Sessions.
- Direkter Einblick in spannende Startups und Unternehmen aus dem DACH-Raum.
- Option auf langfristige Zusammenarbeit und Karriereentwicklung im Vertrieb.
Schließe dich unserem modernen, remote-first Sales-Team an und entwickle deine Vertriebsskills weiter. Erlebe echten Impact bei spannenden Unternehmen als Sales Development Representative (m/w/d) - bewirb dich jetzt!
Sales Development Representative (m/w/d) - remote / Telesales Arbeitgeber: REP Revenue Excellence Partners
Kontaktperson:
REP Revenue Excellence Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/d) - remote / Telesales
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen im Vertrieb und übe deine Antworten. Denk daran, auch eigene Fragen vorzubereiten, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns informieren, was dir im Gespräch einen Vorteil verschafft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/d) - remote / Telesales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als SDR? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REP Revenue Excellence Partners vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen des Sales Development Representatives vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit Kunden. Übe Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit Ablehnung um?' oder 'Wie qualifizierst du einen Lead?'.
✨Zeige deine Neugier
Stelle während des Interviews Fragen über das Unternehmen, die Produkte und die Sales-Strategien. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, mehr über die Branche zu lernen.
✨Präsentiere deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Ideen und Ansätze zur Lead-Qualifizierung oder Kundenansprache einzubringen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zum Team beizutragen.