Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und führe strukturierte Erstgespräche.
- Unternehmen: Werde Teil eines modernen, remote-first Sales-Teams mit spannenden Projekten.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung mit Bonusmodellen.
- Weitere Informationen: Option auf langfristige Zusammenarbeit und Karriereentwicklung im Vertrieb.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsskills in einer unterstützenden Community und erlebe echten Impact.
- Qualifikationen: Kommunikativ, neugierig und eigenverantwortlich; erste Sales-Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ready to sell – von überall aus?
Wir suchen smarte Sales-Talente, die Lust haben, ihre Karriere als SDR im Remote-Modus zu starten. Bei uns arbeitest du an echten Kundenprojekten, wirst intensiv begleitet und entwickelst dich in einem professionellen Vertriebsumfeld weiter.
Wenn du Drive, Empathie und klare Kommunikation mitbringst, freuen wir uns, dich kennenzulernen.
🕒 Vollzeit oder Teilzeit | 🗓 Start: ab sofort
Aufgaben
- Du identifizierst potenzielle Kunden (B2B) und sprichst sie aktiv über Telefon oder digitale Kanäle an
- Du führst strukturierte Erstgespräche und qualifizierst Leads anhand klarer Kriterien
- Du arbeitest mit vorbereiteten Gesprächsleitfäden und Playbooks – und bringst deine eigenen Ideen mit ein
- Du dokumentierst deine Ergebnisse zuverlässig im CRM-System
- Du arbeitest eng mit unseren Projektverantwortlichen zusammen und gibst wertvolles Feedback aus dem Markt
- Du entwickelst dich kontinuierlich weiter – durch Coachings, Feedback und Best-Practices aus der Community
Qualifikation
- Erste Erfahrung im Sales oder in der telefonischen Kundenansprache ist von Vorteil – aber kein Muss
- Du bist kommunikativ, neugierig und hast keine Scheu, aktiv auf Menschen zuzugehen
- Du arbeitest zuverlässig, eigenverantwortlich und strukturiert
- Du hast einen eigenen Laptop mit stabiler Internetverbindung
- Du sprichst fließend Deutsch – Englischkenntnisse sind ein Plus
- Du hast Lust, dich in einer Sales-Community weiterzuentwickeln und gemeinsam zu wachsen
Benefits
- 100% Remote – arbeite von wo du willst (z.B. aus Berlin, Bali oder Barcelona)
- Flexible Arbeitszeiten – ideal, wenn du Studium, Familie oder Reisen unter einen Hut bringen willst
- Faire Bezahlung auf Projektbasis – mit attraktiven Bonusmodellen bei guter Performance
- Zugang zu einer starken Community – Austausch mit anderen SDRs, regelmäßige Trainings & Learning Sessions
- Direkter Einblick in spannende Startups und Unternehmen aus dem DACH-Raum
- Option auf langfristige Zusammenarbeit und Karriereentwicklung im Vertrieb
Schließe dich unserem modernen, remote-first Sales-Team an und entwickle deine Vertriebsskills weiter. Erlebe echten Impact bei spannenden Unternehmen als Sales Development Representative (m/w/d) - bewirb dich jetzt!
Sales Development Representative (m/w/d) - remote / Telesales Arbeitgeber: REP - Revenue Excellence Partners
Revenue Excellence Partners (REP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, als Talent Acquisition Lead in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Hier kannst du echte Ownership übernehmen, indem du den gesamten Recruiting-Bereich nach deinen Vorstellungen gestaltest und dabei von einer starken Team-Kultur sowie flexiblen Remote-Arbeitsbedingungen profitierst. Mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und der Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen, ist REP der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Recruiting auf das nächste Level heben möchten.
Kontaktdaten:
REP - Revenue Excellence Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (m/w/d) - remote / Telesales erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Sales Development Representative. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen kannst. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Branche. Zeige während des Gesprächs, dass du über den Markt Bescheid weißt und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tip Nummer 4
Nutze Online-Plattformen, um dich mit anderen Sales-Profis zu vernetzen. Trete Gruppen bei, die sich mit Vertrieb und Telesales beschäftigen, und tausche dich über Best Practices aus. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/w/d) - remote / Telesales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Sales Development Representatives. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere dein Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Arbeit im Vertrieb unterstreicht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, in einem Remote-Team zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb oder in der telefonischen Kundenansprache hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REP - Revenue Excellence Partners vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Drive verdeutlichen.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Produkte
Informiere dich über die Dienstleistungen oder Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf telefonischer Kommunikation basiert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Motivation, Feedback anzunehmen und Best Practices aus der Community zu nutzen.
