Auf einen Blick
- AufgabenVerantworte nationale und internationale Transport- und Zollprozesse für einen reibungslosen Ablauf.
- UnternehmenREPA Deutschland GmbH, führender Distributor für Gastronomie-Ersatzteile in Europa.
- Warum dieser JobGestalte logistische Prozesse und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik, gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
- Vollzeit
- Abteilung: Logistics
Unternehmensbeschreibung
Wir sind dieREPA Deutschland GmbH , Teil der REPA-Gruppe – Europas führender Distributor für Ersatzteile in der Gastronomie, Großküche, Kältetechnik und mehr. Mit über 85.000 Artikeln von mehr als 2.000 Herstellern bieten wir das größte Sortiment am Markt. Unsere 6 Lager in Europa, 9 Standorte und über 1.000 Mitarbeitenden garantieren schnellen und zuverlässigen Service. Noch mehr Power gibt’s durch unsere Zugehörigkeit zuParts Town, dem amerikanischen Marktführer im High-Tech-Ersatzteilvertrieb. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alles läuft – ob Kaffeemaschine, Kühlschrank oder Kombidämpfer.
Arbeitsort: Bergkirchen (Umzug nach Unterschleißheim ab Ende 2027)
Stellenbeschreibung
Als CTL Customs and Transport Specialist (m/w/d) bist du für die reibungslose Abwicklung nationaler und internationaler Transport- sowie Zollprozesse verantwortlich. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, Speditionen, Zollbehörden und weiteren externen Dienstleistern und stellst eine termingerechte sowie rechtskonforme Versandabwicklung sicher.
- Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung nationaler und internationaler Transporte
- Erstellung und Prüfung aller transport- und zollrelevanterDokumente (z. B. Ausfuhranmeldungen, Ursprungsnachweise, Handelsrechnungen, Frachtpapiere)
- Sicherstellung der Einhaltung aller zoll-, außenwirtschafts- und transportrechtlicherVorschriften
- Kommunikation und Abstimmung mit Speditionen, Frachtführern, Zollbehörden sowie internen Fachabteilungen
- Auswahl und Steuerung von Transportdienstleistern sowie Überwachung der Liefertermine
- Bearbeitung von Import- und Exportvorgängen einschließlich der Zollabwicklung
- Kontrolle und Freigabe von Transport- und Zollkosten sowie Unterstützung bei der Rechnungsprüfung
- Bearbeitung von Transportabweichungen, Schadensfällen und Reklamationen
- Überwachung und Optimierung logistischer Prozesse im Bereich Transport und Customs
- Pflege relevanter Stammdaten sowie Dokumentation aller transport- und zollrelevanterVorgänge
- Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Transport- und Zollprozesse
- Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen zur Steuerung der Transport- und Zollaktivitäten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Transportmanagement
- Gute Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sowie in der Import- und Exportabwicklung
- Erfahrung im Umgang mit Transportmanagement- und ERP-Systemen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Kenntnisse im Bereich Gefahrgut und Präferenzrecht sind von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Logistikdienstleistern ist wünschenswert
Zusätzliche Informationen
Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen, schnell wachsenden und familienfreundlichen Unternehmensgruppe erwartet Dich bei uns außerdem:
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeitsmodell beiflexiblen Arbeitszeiten undGleitzeitkonto in einer 40-Stunden Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
- Individuelle Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Corporate Benefits
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Unsere Unternehmenszentrale in Bergkirchen liegt verkehrsgünstig direkt an der A8 und ist gut aus dem Münchner Westen und Norden, aber auch aus den umliegenden Städten wie Dachau, Augsburg, Pfaffenhofen oder Freising zu erreichen.
REPA begrüßt die Vielfalt und ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung berücksichtigt.
#J-18808-LjbffrDetails zum Job
Das bietet dir REPA Deutschland GmbH
Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat
Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie REPA Deutschland GmbH!
Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei REPA Deutschland GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei REPA Deutschland GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor
Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen
Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung
In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit
In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei REPA Deutschland GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REPA Deutschland GmbH vorbereitet
Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
Verstehe die Rolle bei REPA Deutschland GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei REPA Deutschland GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei REPA Deutschland GmbH beitragen kannst.
Über den Arbeitgeber
REPA Deutschland GmbH
REPA Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen und schnell wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und ein lockerer Dresscode zu einem angenehmen Arbeitsklima beitragen.
