Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte internationale Lieferanten und optimiere den Einkauf für eine reibungslose Produktverfügbarkeit.
- Unternehmen: REPA Deutschland GmbH, führender Anbieter von Ersatzteilen in der Gastronomie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events und einem lockeren Dresscode.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im internationalen Einkauf und gute Kenntnisse in ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Wir sind REPA Deutschland GmbH, Teil der REPA Gruppe - Europas führender Distributor von Ersatzteilen für die Gastronomie, gewerbliche Küchen, Kältetechnik und mehr. Mit über 95.000 Artikeln von mehr als 2.000 Herstellern bieten wir das größte Sortiment auf dem Markt. Unsere 6 Lager in Europa, 9 Standorte und über 1.000 Mitarbeiter garantieren schnellen und zuverlässigen Service. Unsere Zugehörigkeit zu Parts Town, dem amerikanischen Marktführer im Bereich der Hochtechnologie-Ersatzteilverteilung, gibt uns noch mehr Kraft. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alles reibungslos läuft - egal ob es sich um eine Kaffeemaschine, einen Kühlschrank oder einen Kombidämpfer handelt.
Arbeitsort: Bergkirchen (Umzug nach Unterschleißheim Ende 2027)
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Verwaltung eines internationalen Lieferanten- und Produktportfolios im operativen Einkauf und Materialmanagement, mit Verantwortung für Produktverfügbarkeit, Bestandsniveaus und Bestellperformance
- Analyse und Bearbeitung von MRP-Vorschlägen, Nachfrage, Rückständen und kritischen Versorgungssituationen
- Bearbeitung von Bestellungen, einschließlich Lieferterminmanagement und Eskalationen
- Optimierung von Einkaufs- und Materialstammdaten, MRP-Parametern und Bestellstrategien im ERP-System
- Implementierung von Verbesserungsinitiativen in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Supply Chain und Lagerbetrieb
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Bereich; weitere Qualifikationen sind von Vorteil
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im internationalen Einkauf und Materialmanagement, idealerweise als Senior Buyer oder mit eigenverantwortlicher Portfolioverwaltung
- Fundierte Kenntnisse im Materialmanagement, MRP und Materialplanung sowie Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV (Navision), SAP und MS Office
- Fließendes Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich; Italienisch ist von Vorteil
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative und Verantwortungsbewusstsein, kombiniert mit einer analytischen und lösungsorientierten Herangehensweise
Zusätzliche Informationen:
Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen, schnell wachsenden und familienfreundlichen Unternehmensgruppe können Sie auch Folgendes erwarten:
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto in einer 40-Stunden-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mensa mit subventioniertem Mittagessen
- Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Legere Kleiderordnung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Jobticket
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Alle traditionellen Vorteile wie Krankenversicherung, bezahlte Auszeiten zur Erholung – keine Sorge, wir haben Sie abgesichert
REPA begrüßt Vielfalt und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung berücksichtigt.
Operational Purchaser (m/f/d) Arbeitgeber: REPA Deutschland GmbH
REPA Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen und schnell wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und ein lockerer Dresscode zu einem angenehmen Arbeitsklima beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operational Purchaser (m/f/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von REPA Deutschland GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Purchaser (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei REPA Deutschland GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REPA Deutschland GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
