Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Geschäftsprozesse in einem dynamischen IT-Umfeld.
- Unternehmen: REPA Deutschland GmbH, führender Anbieter von Ersatzteilen in der Gastronomie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensarchitektur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit ERP-Systemen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind REPA Deutschland GmbH, Teil der REPA Gruppe – Europas führender Distributor für Ersatzteile in der Gastronomie, Großküchen, Kältetechnik und mehr. Mit über 85.000 Artikeln von mehr als 2.000 Herstellern bieten wir das größte Sortiment auf dem Markt. Unsere 6 Lager in Europa, 9 Standorte und über 1.000 Mitarbeiter garantieren schnellen und zuverlässigen Service. Wir sind noch stärker durch unsere Zugehörigkeit zu Parts Town, dem amerikanischen Marktführer in der Hochtechnologie-Ersatzteilverteilung.
Wir suchen einen qualifizierten Solution Architect, um geschäftsorientierte Lösungen über wichtige Unternehmensprozesse wie Order to Cash (O2C), Procure to Pay (P2P) und Record to Report (R2R) zu entwerfen und voranzutreiben. Sie werden in einer komplexen Multi-ERP-Umgebung (Microsoft Dynamics NAV, AS400-basierte Systeme, Sage X3) arbeiten, die mit Plattformen wie SAP Commerce Cloud, PIM, WMS, Pricing integriert ist und durch Boomi iPaaS sowie Microsoft Azure / MS Fabric ermöglicht wird.
Die Rolle ist Teil der Funktion Enterprise Architecture (EA) und fungiert als Brücke zwischen Geschäftspartnern und IT-Lösungsanbietern, um skalierbare, kohärente und transformationsbereite Lösungen über die Anwendungslandschaft hinweg sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten- Business Solution Architecture: Entwerfen und Sicherstellen, dass robuste End-to-End-Lösungen für laufende Projekte implementiert werden, die Prozesse wie O2C, P2P und R2R über eine Multi-ERP-Landschaft abdecken.
- Integration & Datenlandschaft: Definieren von Integrationsmustern unter Verwendung von Boomi iPaaS und anderen geeigneten Methoden.
- Stakeholder Engagement: Als vertrauenswürdiger Berater für Geschäfts- und IT-Stakeholder agieren.
- Starkes Verständnis der Prozesse O2C, P2P und R2R.
- Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV, AS400-basierten Systemen, Sage und/oder ähnlichen ERP-Stacks.
- Erfahrung mit SAP CC, PIM, WMS, Preisintegrationen.
- Erfahrung mit Boomi oder ähnlichem iPaaS.
- Verständnis von Azure und MS Fabric.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- 8–12+ Jahre Erfahrung.
- Erfahrung in Transformationsprogrammen.
- Abschluss in einem relevanten Bereich wie Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Informationstechnologie.
- Kenntnisse in Agile, Waterfall und DevOps sind unerlässlich.
- Deutsch, Italienisch, Spanisch, Französisch oder andere EU-Sprachen (von Vorteil).
- Präsenz vor Ort in Bergkirchen, DE (REPA Unternehmensbüro) nach Bedarf.
- EU-weite Reisen zu REPA-Standorten, wenn nötig.
- Attraktives Vergütungspaket einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto für eine bessere Work-Life-Balance.
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV).
- Unternehmenseigene Cafeteria mit subventionierten Mittagessen.
- Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Mitarbeiterempfehlungsbonus.
- Corporate Benefits Programm.
- Subvention für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket).
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
REPA schätzt Vielfalt und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung berücksichtigt.
Solution Architect - Enterprise Applications (m/f/d) Arbeitgeber: REPA Deutschland GmbH
REPA Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Chancengleichheit, während individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Mit einem modernen Bürostandort in Bergkirchen und der Möglichkeit zur EU-weiten Reise zu REPA-Standorten bietet das Unternehmen eine dynamische und ansprechende Arbeitsumgebung für Solution Architects, die an innovativen Lösungen in einem komplexen ERP-Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Architect - Enterprise Applications (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Antworten laut zu üben, damit du selbstbewusst rüberkommst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die dir helfen könnten, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect - Enterprise Applications (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu REPA passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in O2C, P2P und R2R dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REPA Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensarchitektur
Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen vertraut, die REPA Deutschland GmbH verwendet, wie Microsoft Dynamics NAV und AS400. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Systeme verstehst und wie du sie in deine Lösungsarchitektur integrieren kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Integrationstechnologien wie Boomi iPaaS und Azure. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast, um nahtlose Datenflüsse zu gewährleisten.
✨Stakeholder-Management betonen
Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Workshops oder Meetings vorbereiten, in denen du als vertrauenswürdiger Berater agiert hast. Zeige, wie du komplexe technische Konzepte verständlich kommunizieren kannst.
✨Agilität und Transformationserfahrung hervorheben
Betone deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Transformationen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Veränderungen in der Architektur erfolgreich umgesetzt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
