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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Warenausgang und optimiere Lagerprozesse.
- Arbeitgeber: REPA Deutschland GmbH, führender Distributor für Gastronomie-Ersatzteile.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Lagerlogistik in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder mehrjährige Erfahrung, Staplerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und Corporate Benefits.
Wir sind die REPA Deutschland GmbH, Teil der REPA-Gruppe – Europas führender Distributor für Ersatzteile in der Gastronomie, Großküche, Kältetechnik und mehr. Mit über 85.000 Artikeln von mehr als 2.000 Herstellern bieten wir das größte Sortiment am Markt. Unsere 6 Lager in Europa, 9 Standorte und über 1.000 Mitarbeitenden garantieren schnellen und zuverlässigen Service.
Starte jetzt als Vorarbeiter im Warenausgang und übernimm Verantwortung in der Lagerlogistik! Du möchtest ein Team führen, Prozesse steuern und dabei selbst aktiv mit anpacken? Dann bist Du bei uns genau richtig!
- Fachliche Führung eines kleinen Teams im Warenausgang.
- Unterstützung der Teamleiter:innen Outbound im operativen Tagesgeschäft.
- Sicherstellung der termingerechten Kommissionierung, Verpackung und Bereitstellung der Sendungen.
- Verpackung und Versandvorbereitung der ausgehenden Waren.
- Bedienung und Verwaltung des Warenwirtschaftssystems.
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien im Lager.
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Warenausgang.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung im Lager.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität.
- Gültiger Staplerschein und routinierter Umgang mit Flurförderfahrzeugen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 08:00 und 21:00 Uhr.
Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen, schnell wachsenden und familienfreundlichen Unternehmensgruppe erwartet Dich bei uns außerdem:
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kantine mit bezuschusstem Mittagessen.
- Individuelle Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
- Corporate Benefits.
- Jobticket.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Vorarbeiter Warenausgang (m/w/d) – Lagerlogistik Arbeitgeber: REPA Deutschland GmbH
Kontaktperson:
REPA Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Warenausgang (m/w/d) – Lagerlogistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter im Warenausgang interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und den Abläufen im Lager.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über REPA Deutschland GmbH und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Prozesse optimieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch weitere spannende Möglichkeiten bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Warenausgang (m/w/d) – Lagerlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu REPA Deutschland passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lagerlogistik hervor. Wenn du bereits als Vorarbeiter oder in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du erreicht hast und wie du dein Team unterstützt hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REPA Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REPA Deutschland GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik und Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast – das macht einen starken Eindruck!
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Da die Position viel praktische Arbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, selbst aktiv mit anzupacken. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit in stressigen Situationen gehandelt hast und wie du dein Team motivierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.