Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Datenpipelines in einer modernen Microsoft Fabric Umgebung.
- Unternehmen: REPA Deutschland GmbH - führender Anbieter von Ersatzteilen für die Gastronomie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil der digitalen Transformation und arbeite mit KI und Datenanalyse.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in Data Engineering und Kenntnisse in Microsoft Fabric.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Company Description
We are REPA Deutschland Gmb H, part of the REPA Group - Europe's leading distributor of spare parts for the catering industry, commercial kitchens, refrigeration technology and more.
With over 95,000 items from more than 2,000 manufacturers, we offer the largest range on the market.
Our 6 warehouses in Europe, 9 locations and over 1,000 employees guarantee fast and reliable service.
Our affiliation with Parts Town, the American market leader in high-tech spare parts distribution, gives us even more power.
Together we ensure that everything runs smoothly - whether it's a coffee machine, refrigerator or combi-steamer.
We are accelerating our digital transformation by leveraging Artificial Intelligence, automation, and data-driven decision making.
- Work location
- Bergkirchen (relocating to Unterschleißheim at the end of 2027)
- Planned start date
- January 1, 2027
Job Description
You will be responsible for supporting the development, maintenance and optimization of data pipelines within our Microsoft Fabric environment.
Working closely with senior Data Engineers and business stakeholders, you will help ensure that data is accessible, reliable and available for reporting, analytics and AI-related initiatives.
Your primary focus will be on supporting data ingestion into the Bronze layer, assisting with data transformations within the Silver layer, and contributing to the maintenance of business-ready datasets in the Gold layer.
You will collaborate with other Data Engineers to establish new data connections and support data quality initiatives across the organization.
REPA is currently on a journey to consolidate and modernize its enterprise data landscape.
As a Data Engineer, you will play an important role in supporting the development of our data platform and ensuring that trusted data is available across the business.
- Support the development and maintenance of data pipelines.
- Assist in onboarding new data sources into the Microsoft Fabric platform.
- Support data transformation and data quality activities.
- Maintain and enhance datasets used for reporting, analytics, and business processes.
- Collaborate with Data Engineers, Analysts, and Business Stakeholders to understand data requirements.
- Monitor data processing and support issue resolution when required.
- Contribute documentation and continuous improvement of data processes
Qualifications
- Experience (2-5 years) in Data Engineering, Business Intelligence or Analytics Engineering.
- Experience with Microsoft Fabric, Azure Data Services or similar technologies.
- Understanding of Azure components and using them efficiently to build data pipelines for AI based application
- Experience working with SQL and data transformation processes.
- Understanding of data warehousing concepts and ETL/ELT processes.
- Experience working with cloud-based data platforms.
- Experience working with ERP or business application data is beneficial.
- Basic understanding of data modelling and data quality concepts.
- Personal Skills
- Ability to operate independently while working as part of a team.
- Fluent in English, both verbal and written.
- Pro‑active mindset and eager to learn new technologies.
- Strong analytical and problem‑solving skills.
- Detail-oriented with a focus on data quality.
- Good communication skills and ability to work with technical and business stakeholders.
- Ability to prioritize tasks and manage multiple activities simultaneously.
- Team player with a collaborative mindset.
- Additional Information
- Attractive remuneration package (split into 13 salaries)
- 30 days vacation
- Hybrid working model with flexible working hours and flexitime account in a 40‑hour week
- Company pension scheme
- Canteen with subsidized lunch
- Team member appreciation
- Individual training and development opportunities
- Casual dress code
- Regular employee events
- Employees recruit employees‑bonus
- Corporate benefits
- Job ticket
- Free employee parking spaces
- All the traditional benefits like health insurance, paid time away while you re‑energize – don’t worry, we’ve got you covered
REPA welcomes diversity and is an equal opportunities employer.
All qualified applicants are considered regardless of race, religion, skin color, national origin, gender, age, sexual orientation, gender identity or disability.
Data Engineer (m/f/d) in Oberbergkirchen Arbeitgeber: REPA Deutschland
REPA Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, einem großzügigen Urlaubspaket und einer Vielzahl von sozialen Leistungen, die das Arbeiten in Bergkirchen zu einer lohnenden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Engineer (m/f/d) in Oberbergkirchen erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei REPA Deutschland
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei REPA Deutschland für die Stelle als Data Engineer (m/f/d) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Engineer (m/f/d) in Oberbergkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REPA Deutschland vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach REPA Deutschland könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für REPA Deutschland zu schaffen.
