Auf einen Blick
- Aufgaben: Design and drive business-aligned solutions across O2C, P2P, and R2R processes in a multi-ERP environment.
- Unternehmen: REPA Deutschland GmbH is part of the REPA Group, Europe's leading distributor for spare parts in gastronomy.
- Vorteile: Attractive compensation package with 30 days vacation, flexible hours, and a company pension scheme.
- Weitere Informationen: Onsite presence required in Bergkirchen, DE, with EU-wide travel as needed.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team to innovate and enhance cloud-enabled architecture in a complex ERP landscape.
- Qualifikationen: 8–12+ years experience in transformation programs and strong understanding of O2C, P2P, and R2R processes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind REPA Deutschland GmbH, Teil der REPA Gruppe – Europas führender Distributor für Ersatzteile in der Gastronomie, Großküchen, Kältetechnik und mehr. Mit über 85.000 Artikeln von mehr als 2.000 Herstellern bieten wir das größte Sortiment auf dem Markt. Unsere 6 Lager in Europa, 9 Standorte und über 1.000 Mitarbeiter garantieren schnellen und zuverlässigen Service.
Wir suchen einen qualifizierten Solution Architect, um geschäftsorientierte Lösungen über wichtige Unternehmensprozesse wie O2C, P2P und R2R zu entwerfen und voranzutreiben. Sie werden in einer komplexen Multi-ERP-Umgebung (Microsoft Dynamics NAV, AS400-basierte Systeme, Sage X3) arbeiten, die mit Plattformen wie SAP Commerce Cloud, PIM, WMS, Pricing integriert ist und durch Boomi iPaaS sowie Microsoft Azure / MS Fabric ermöglicht wird.
Die Rolle ist Teil der Enterprise Architecture (EA) Funktion und fungiert als Brücke zwischen den Geschäftsinteressengruppen und IT-Lösungspartnern, um skalierbare, kohärente und transformationsbereite Lösungen über die Anwendungslandschaft sicherzustellen.
- Business Solution Architecture: Entwerfen und Sicherstellen robuster End-to-End-Lösungen für laufende Projekte, die Prozesse wie O2C, P2P, R2R über eine Multi-ERP-Landschaft abdecken.
- Enterprise Architecture Alignment: Enge Zusammenarbeit mit dem Enterprise Architecture-Team zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit der Zielarchitektur, Integrationsstrategie (Boomi) und Datenstrategie (Azure / MS Fabric).
- Integration & Data Landscape: Definition von Integrationsmustern unter Verwendung von Boomi iPaaS und anderen geeigneten Methoden.
- Stakeholder Engagement: Als vertrauenswürdiger Berater für Geschäfts- und IT-Stakeholder agieren.
- Innovation: Identifizierung von Verbesserungen und Unterstützung der Evolution hin zu einer cloudfähigen Architektur.
Erforderliche Qualifikationen:
- Starkes Verständnis der Prozesse O2C, P2P und R2R.
- Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV, AS400-basierten Systemen, Sage und/oder ähnlichen ERP-Stacks.
- Erfahrung mit SAP CC, PIM, WMS-Integrationen.
- Erfahrung mit Boomi oder ähnlichem iPaaS.
- Verständnis von Azure und MS Fabric.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- 8–12+ Jahre Erfahrung.
- Erfahrung in Transformationsprogrammen.
- Abschluss in einem relevanten Bereich wie Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Informationstechnologie.
- Kenntnisse in Agile, Waterfall und Dev/Ops sind unerlässlich.
Sprachen & Standort:
- Englisch (verpflichtend)
- Deutsch, Italienisch, Spanisch, Französisch oder andere EU-Sprachen (von Vorteil)
- Vor Ort Präsenz in Bergkirchen, DE (REPA Unternehmensbüro) nach Bedarf.
- EU-weite Reisen zu REPA-Standorten nach Bedarf.
Zusätzliche Informationen:
- Attraktives Vergütungspaket einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto für eine bessere Work-Life-Balance.
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV).
- Unternehmenseigene Cafeteria mit subventionierten Mittagessen.
- Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Mitarbeiterempfehlungsbonus.
- Corporate Benefits Programm.
- Subvention für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket).
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
REPA schätzt Vielfalt und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung berücksichtigt.
Solution Architect - Enterprise Applications (m/f/d) Arbeitgeber: REPA Deutschland
REPA Deutschland GmbH offers an attractive compensation package including Christmas bonuses and flexible working hours. Located in Bergkirchen, the company values diversity and provides individual training opportunities for its over 1,000 employees.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Architect - Enterprise Applications (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei REPA Deutschland anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solution Architect - Enterprise Applications (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei REPA Deutschland vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect - Enterprise Applications (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei REPA Deutschland klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REPA Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
