Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Warenausgang und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: REPA Deutschland GmbH, führender Distributor für Gastronomie-Ersatzteile in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit moderner Technik und automatisierten Systemen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Unternehmensbeschreibung
- Wir sind die
REPA Deutschland Gmb H , Teil der REPA-Gruppe – Europas führender Distributor für Ersatzteile in der Gastronomie, Großküche, Kältetechnik und mehr.
Mit über 85.000 Artikeln von mehr als 2.000 Herstellern bieten wir das größte Sortiment am Markt.
Unsere 6 Lager in Europa, 9 Standorte und über 1.000 Mitarbeitenden garantieren schnellen und zuverlässigen Service.
Noch mehr Power gibt’s durch unsere Zugehörigkeit zu Parts Town, dem amerikanischen Marktführer im High-Tech-Ersatzteilvertrieb.
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alles läuft – ob Kaffeemaschine, Kühlschrank oder Kombidämpfer.
Arbeitsort: Bergkirchen | Ab Ende 2027: Unterschleißheim
Im Warenausgang zeigt sich jeden Tag, ob Führung funktioniert: Aufträge müssen sicher und termingerecht raus, Prioritäten können sich verändern und das Team braucht klare Orientierung.
Dafür suchen wir eine Führungskraft, die gern nah an den Menschen und am Betrieb arbeitet.
Du packst mit an, wenn es wirklich darauf ankommt – dein Anspruch ist aber, Arbeit so zu organisieren, Verantwortung sinnvoll zu verteilen und Vereinbarungen konsequent nachzuhalten, dass nicht jede Lücke bei dir landet.
Du führst menschlich und zugleich klar, sprichst auch unangenehme Themen respektvoll an und sorgst mit deinem Team für verlässliche Abläufe.
- Stellenbeschreibung
- Du führst und steuerst fachlich ein Team von bis zu 20 Mitarbeitenden im Warenausgang. Du bist sichtbar, ansprechbar und sagst klar, was im Tagesgeschäft zählt.
- Du planst Schicht- und Personaleinsätze, verteilst Aufgaben nachvollziehbar und hältst vereinbarte Standards und Ergebnisse konsequent nach.
- Du stellst sicher, dass Kommissionierung, produktgerechte Verpackung und Verladung sicher, vollständig, termingerecht und in der geforderten Qualität laufen.
- Bei personellen Engpässen oder hohem Aufkommen unterstützt du dein Team bei Bedarf auch operativ.
Gleichzeitig arbeitest du daran, Ursachen zu klären und Abläufe so aufzustellen, dass Ausnahmen nicht zum Dauerzustand werden.
- Du koordinierst Lager, Versand und Vertrieb und sorgst für klare Übergaben – auch bei Gefahrgutaufträgen, Versandabweichungen, Reklamationen und Sonderfällen.
- Du führst Shopfloor-Meetings, in denen Prioritäten, Zuständigkeiten und nächste Schritte für alle verständlich sind.
- Du behältst Produktivitäts- und Prozesskennzahlen im Blick, sprichst Abweichungen offen an und leitest konkrete Maßnahmen ein.
- Du arbeitest neue Mitarbeitende ein, gibst Orientierung und Feedback und entwickelst dein Team fachlich weiter.
- Du stellst sicher, dass Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards im Alltag eingehalten werden.
- Du setzt Lean-Management-Maßnahmen wie 5S und Kaizen um und verfolgst Verbesserungen gemeinsam mit Prozess- und Qualitätsmanagement konsequent nach.
- Du bringst deine Erfahrung in die weitere Automatisierung, die Einführung neuer Technik und den Übergang nach Unterschleißheim ein und hilfst dabei, verbesserte Prozesse dauerhaft zu etablieren.
- Du berichtest direkt an den Leiter Warehouse Management.
- Qualifikationen
- Du hast eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Lagerlogistik und Führungserfahrung als Teamleiter, Schichtleiter oder in einer vergleichbaren Rolle mit.
- Du kannst ein Team im laufenden Schichtbetrieb klar führen: Du teilst Arbeit sinnvoll ein, sprichst Erwartungen verständlich aus und bleibst auch bei Zeitdruck ansprechbar und verbindlich.
- Du kennst den Lageralltag aus der Praxis, bist regelmäßig auf der Fläche präsent und behältst bei hohem Aufkommen, Abweichungen oder Sonderfällen den Überblick.
- Du arbeitest strukturiert und eigenständig und stehst für Sicherheit, Qualität, Disziplin und verlässliche Abläufe.
- Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Du bist bereit, im Zwei-Schicht-System im Zeitraum von 09:00 bis 21:00 Uhr zu arbeiten.
- Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für automatisierte Lagersysteme, Flurförderzeuge und Stetigförderer und arbeitest dich gern in neue Technik ein.
- Du kennst Lagerverwaltungssysteme und bist bereit, neue Systeme sicher anzuwenden.
- Eine Weiterbildung zum Fachwirt, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
- Kenntnisse im Gefahrgutrecht (ADR), ein Staplerschein oder ein Ad A-Schein sind ebenfalls von Vorteil.
- Zusätzliche Informationen
- Du übernimmst eine operative Führungsrolle mit sichtbarem
Einfluss: im täglichen Warenausgang, in der Entwicklung deines Teams und beim Aufbau einer modernen, stärker automatisierten Logistik.
Heute arbeiten wir bereits mit automatisierten Lagersystemen; am neuen Standort kommen weitere Technik und neue Möglichkeiten hinzu.
Der Wechsel nach Unterschleißheim ab Ende 2027 gehört zur Rolle.
Du kannst deine Erfahrung einbringen, Prozesse praktisch verbessern und gemeinsam mit den beteiligten Bereichen tragfähige Standards etablieren.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Corporate Benefits
- Jobticket
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Unsere Unternehmenszentrale in Bergkirchen liegt verkehrsgünstig direkt an der A8 und ist gut aus dem Münchner Westen und Norden sowie aus den umliegenden Städten wie Dachau, Augsburg, Pfaffenhofen oder Freising zu erreichen.
REPA begrüßt Vielfalt und ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit.
Wir freuen uns über unterschiedliche Perspektiven und ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.
Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung berücksichtigt.
Hast du noch Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess?
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Lagerlogistik Warenausgang (m/w/d) Arbeitgeber: REPA Deutschland
REPA Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, einem großzügigen Urlaubspaket und einer Vielzahl von sozialen Leistungen, die das Arbeiten in Bergkirchen zu einer lohnenden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Lagerlogistik Warenausgang (m/w/d) erhalten könntest
✨Fachmessen und Branchenevents nutzen
Schau dir lokale Fachmessen und Branchenevents im Bereich Lagerlogistik an. Das ist eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber, wie REPA Deutschland, persönlich kennenzulernen und dir ein Netzwerk aufzubauen.
✨Praktische Skills zeigen
Wenn du schon praktische Erfahrung hast oder sogar in der Lage bist, Lagerverwaltungssysteme zu bedienen, dann bring das bei Gesprächen aktiv ein! Zeig, was du kannst, und wie du zum Erfolg von REPA Deutschland beitragen kannst.
✨Netzwerke in Logistik-Communities
Tauch ein in Online-Communities oder Foren, die sich um Lagerlogistik drehen. Diskutiere über aktuelle Trends und Themen und vernetze dich mit anderen Profis. Eventuell erfährst du so von offenen Stellen bei REPA Deutschland oder bekommst wertvolle Tipps.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir bei StudySmarter haben oft tolle Stellenangebote für die Lagerlogistik. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf freie Vollzeitstellen bei REPA Deutschland. Das macht den Prozess für alle einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Lagerlogistik Warenausgang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Lager- und Logistikerfahrung:Es ist wichtig, dass du die relevanten Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst. Wenn du schon mal in der Lagerlogistik gearbeitet hast, nenne konkrete Aufgaben, die du übernommen hast, wie die Kommissionierung, Wareneingang oder -ausgang. Qualifikationen wie einen Staplerschein oder andere Zertifikate sind ebenfalls super wichtig!
Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor:In der Lagerlogistik arbeiten wir oft im Team und müssen gut kommunizieren, um den Ablauf zu optimieren. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den monatlichen Warenumschlag zu steigern.
Konzentriere dich auf deine Motivation für die Branche:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch darauf eingehen, warum du eine langfristige Karriere in der Lagerlogistik anstrebst. Was ist es, das dich an dieser Branche fasziniert? Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Mach deine Bewerbung individuell für REPA Deutschland:Jede Bewerbung sollte genau auf das ausgeschriebene Stellenprofil zugeschnitten sein. Informiere dich über REPA Deutschland und erwähne in deinem Anschreiben, warum du genau dort arbeiten möchtest. Das zeigt echtes Interesse und kann den Unterschied ausmachen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REPA Deutschland vorbereitet
✨Logistik-Fachwissen zeigen
Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Lagerlogistik vertraut. Zeig, dass du die gängigen Lagerverwaltungssysteme (wie SAP oder WMS) kennst und eventuell sogar Erfahrung damit hast. Wenn sie dich nach technischen Fragen oder Szenarien fragen, sei bereit, dein Wissen über Logistikprozesse oder die Optimierung von Abläufen zu demonstrieren.
✨Praktische Fähigkeiten im Lager
Erwähne eventuell praktische Erfahrungen, die du in der Lagerlogistik gesammelt hast. Wenn du schon mal mit Gabelstaplern oder anderen Hebezeugen gearbeitet hast, bring das zur Sprache. Eine praktische Fähigkeit oder eine spezielle Qualifikation, die du hast, könnte dir den Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Langfristige Perspektiven klarmachen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine langfristigen Karriereziele im Bereich Lagerlogistik im Hinterkopf hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wo du dich in 3-5 Jahren siehst und wie diese Position bei REPA Deutschland dir dabei helfen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit betonen
Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du in einem Team gearbeitet hast oder dich an schnelle Änderungen anpassen musstest. In der Lagerlogistik kann es hektisch werden, und Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der auch in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibt. Das kann einen großen Unterschied machen!
