Business Analyst (BSA) – R2R Process (m/f/d)

Business Analyst (BSA) – R2R Process (m/f/d)

Bergkirchen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere R2R-Prozesse in SAP für Finanzberichterstattung.
  • Unternehmen: REPA Deutschland GmbH, führender Anbieter von Ersatzteilen in Europa.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse eines wachsenden Unternehmens mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Bachelor in Finanzen oder verwandten Bereichen und 3+ Jahre Erfahrung als Business Analyst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind REPA Deutschland GmbH, Teil der REPA Gruppe - Europas führender Distributor von Ersatzteilen für die Gastronomie, Großküchen, Kältetechnik und mehr. Mit über 95.000 Artikeln von mehr als 2.000 Herstellern bieten wir das größte Sortiment auf dem Markt. Unsere 6 Lager in Europa, 9 Standorte und über 1.500 Mitarbeiter garantieren einen schnellen und zuverlässigen Service.

Wir suchen einen Business System Analysten, um den Record-to-Report (R2R) Prozess in SAP Public Cloud Umgebungen zu unterstützen und zu optimieren. Die Rolle konzentriert sich auf den finanziellen Abschluss, Berichterstattung und Compliance-Aktivitäten innerhalb von SAP S/4HANA Cloud, um genaue und zeitgerechte Finanzoperationen während der Implementierungs- und Post-Go-Live-Phasen sicherzustellen.

Aufgaben:
  • Prozessanalyse & Optimierung: Analyse der aktuellen R2R-Prozesse und Vorschlag von SAP Best-Practice-Verbesserungen für die finanzielle Berichterstattung und Compliance.
  • Systemintegration & Support: Sicherstellung einer reibungslosen Integration zwischen SAP S/4HANA Cloud und externen Reporting- oder Konsolidierungstools.
  • Anforderungserhebung & Dokumentation: Anforderungen für die finanzielle Berichterstattung, GL-Management und Compliance-Workflows sammeln.
  • Projektmanagement & Implementierung: Unterstützung von SAP Cloud-Implementierungsprojekten für Finanz- und Controlling-Module und verwandte Integrationen.
  • Testing & Training: Entwicklung und Durchführung von Testfällen für R2R-Funktionalitäten.
  • Datenanalyse & Reporting: Überwachung von KPIs wie Abschlusszykluszeit, Abstimmungsgenauigkeit und Einhaltung von Vorschriften.
Qualifikationen:
  • Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
  • 3+ Jahre Erfahrung als Business Analyst im Finanzbereich mit Fokus auf ERP-Umgebungen.
  • Praktische Erfahrung mit R2R-Prozessen in SAP oder ähnlichen ERP-Systemen.
  • Vertrautheit mit agilen Methoden und Datenanalysetools ist von Vorteil.
  • Starkes Verständnis der R2R-Prozesse einschließlich GL, AP/AR-Abstimmung und finanzieller Berichterstattung.
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA Cloud und Integrationswerkzeugen.
  • Analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Liebe zum Detail.
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Zusätzliche Informationen:

Neben einem sicheren Job mit einem sehr abwechslungsreichen, breiten Aufgabenspektrum in einer international erfolgreichen, schnell wachsenden und familienfreundlichen Unternehmensgruppe können Sie je nach Standort auch Folgendes erwarten:

  • Attraktives Vergütungspaket einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mensa mit subventioniertem Mittagessen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Sehr gutes, wertschätzendes Arbeitsklima
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonus
  • Corporate Benefits
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

REPA fördert Vielfalt und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung berücksichtigt.

Haben Sie Fragen? Wir beantworten sie gerne! Bitte senden Sie eine E-Mail an Nadine und Anna: [email protected]

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Business Analyst (BSA) – R2R Process (m/f/d) Arbeitgeber: Repa Group

REPA Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an Aufgaben in einem international erfolgreichen und familienfreundlichen Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungspaketen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert REPA die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die flachen Hierarchien und die wertschätzende Arbeitsatmosphäre machen Bergkirchen zu einem idealen Standort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Repa Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst (BSA) – R2R Process (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst (BSA) – R2R Process (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Prozessanalyse
SAP S/4HANA Cloud
Finanzberichterstattung
Compliance
Datenintegrität
Anforderungsanalyse
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Business Analyst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich R2R-Prozesse und SAP S/4HANA Cloud klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Repa Group vorbereitet

Verstehe die R2R-Prozesse

Mach dich mit den Record-to-Report (R2R) Prozessen vertraut, die für die Position wichtig sind. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse analysieren und optimieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Best Practices in der Finanzberichterstattung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich R2R-Prozesse verbessert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.

Kenntnisse über SAP S/4HANA Cloud

Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von SAP S/4HANA Cloud hast. Informiere dich über die neuesten Funktionen und wie sie die R2R-Prozesse unterstützen können. Im Interview kannst du dann gezielt auf deine Erfahrungen mit dieser Software eingehen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit den Finanzteams und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.