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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften mit internationalen Fast-Food-Ketten und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: REPA Deutschland GmbH, führender Distributor für Gastronomie-Ersatzteile in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von bekannten Marken wie McDonald's und Burger King aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Business Development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind die REPA Deutschland GmbH, Teil der REPA-Gruppe – Europas führender Distributor für Ersatzteile in der Gastronomie, Großküche, Kältetechnik und mehr. Mit über 95.000 Artikeln von mehr als 2.000 Herstellern bieten wir das größte Sortiment am Markt. Unsere 6 Lager in Europa, 9 Standorte und über 1.000 Mitarbeitenden garantieren schnellen und zuverlässigen Service.
Der Business Development / Account Manager – Quick Service Restaurants (QSR) ist verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung strategischer Partnerschaften mit internationalen Quick-Service-Restaurant-Ketten wie z. B. McDonald's oder Burger King. Ziel der Rolle ist es, neue Geschäftsmöglichkeiten mit großen QSR-Kunden zu identifizieren, zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen, um nachhaltiges Wachstum für REPA zu schaffen. Die Position arbeitet eng mit Produktmanagement, Vertrieb, Supply Chain und Marketing zusammen und berichtet direkt an den VP Product am Standort Bergkirchen.
- Strategisches Business Development
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb internationaler QSR-Ketten
- Entwicklung und Umsetzung von strategischen Wachstumsinitiativen mit Key Accounts
- Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsumfeld im QSR-Segment
- Key Account Management
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei großen QSR-Kunden
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Ersatzteilmanagement, Service und Supply Chain
- Verantwortung für Umsatzwachstum und Geschäftsentwicklung bei zugeordneten Key Accounts
- Cross-funktionale Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf, Supply Chain und Vertrieb
- Übersetzung von Kundenanforderungen in konkrete Produkt- oder Serviceangebote
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Service- und Ersatzteilangebote für QSR-Kunden
- Projekt- und Implementierungsmanagement
- Leitung und Umsetzung von strategischen Kundenprojekten
- Koordination interner Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenlösungen
- Sicherstellung einer effizienten Einführung neuer Programme oder Lösungen
- Markt- und Kundenanalyse
- Analyse der Anforderungen globaler QSR-Ketten
- Beobachtung von Trends im Bereich Foodservice Equipment, Service und Ersatzteile
- Ableitung von Handlungsempfehlungen für Produkt- und Serviceentwicklung
Qualifikationen
- Fachliche Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Key Accounts oder großen Gastronomieketten
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Key Account Management oder Vertrieb
- Verständnis für Foodservice-, Gastronomie- oder Ersatzteilmärkte
- Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und strategische Stärke
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen in Geschäftslösungen zu übersetzen
- Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
- Interkulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Internationale Reisebereitschaft
- Sprachen
- Fließend Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau)
- Weitere europäische Sprachen von Vorteil
Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen, schnell wachsenden und familienfreundlichen Unternehmensgruppe erwartet Dich bei uns außerdem:
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeitsmodell bei flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto in einer 40-Stunden Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
- Individuelle Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Corporate Benefits
- Jobticket
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
REPA begrüßt die Vielfalt und ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung berücksichtigt.
Hast Du noch Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Dann schreibe gerne eine E-Mail an Nadine: [email protected].
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne noch heute! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Business Development Manager – Quick Service Restaurants (QSR) (m/f/d) Arbeitgeber: Repa Group
Kontaktperson:
Repa Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager – Quick Service Restaurants (QSR) (m/f/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Gastronomie-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der QSR-Welt – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen im Business Development und Key Account Management zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager – Quick Service Restaurants (QSR) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei REPA zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Business Development Manager im QSR-Bereich geeignet bist.
Zeig deine Erfolge!: Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hervor, die zeigen, wie du strategische Partnerschaften aufgebaut oder Umsatzwachstum erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Repa Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Quick Service Restaurants (QSR). Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie REPA davon profitieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Partnerschaften aufgebaut oder Umsatzwachstum erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Business Development zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Kundenanforderungen klar und präzise präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen überzeugend vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.