Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Warenausgang und optimiere die Logistikprozesse.
- Unternehmen: REPA Deutschland GmbH – führender Distributor für Ersatzteile in der Gastronomie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerlogistik in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind die REPA Deutschland GmbH, Teil der REPA-Gruppe – Europas führender Distributor für Ersatzteile in der Gastronomie, Großküche, Kältetechnik und mehr. Mit über 85.000 Artikeln von mehr als 2.000 Herstellern bieten wir das größte Sortiment am Markt. Unsere 6 Lager in Europa, 9 Standorte und über 1.000 Mitarbeitenden garantieren schnellen und zuverlässigen Service.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) im Warenausgang. Du übernimmst die Leitung eines Teams, stellst eine termingerechte Kommissionierung, Verpackung und Verladung sicher und koordinierst die Schnittstellen zu Lager, Versand und Vertrieb. Zudem verantwortest du die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards, optimierst Prozesse, steuerst KPIs und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter.
Stellenbeschreibung
- Fachliche Führung und Steuerung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden im Warenausgang
- Sicherstellung der termingerechten Kommissionierung, Verpackung und Verladung von Waren
- Steuerung und Koordination der Schnittstellen zwischen Lager, Versand und Vertrieb zur Gewährleistung effizienter und termingerechter Prozesse
- Verantwortung und Überwachung der produktgerechten Verpackung
- Koordination der Gefahrgutaufträge sowie ordnungsgemäße Übergabe an den Versand zur weiteren Transportabwicklung
- Planung der Schicht- und Personaleinsätze zur reibungslosen Abwicklung des Tagesgeschäfts
- Einarbeitung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Durchführung regelmäßiger Shopfloor-Meetings zur Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement
- Optimierung der Qualität in enger Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement
- Verantwortung für die Einhaltung und Förderung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards im Verantwortungsbereich
- Umsetzung, Steuerung und Nachverfolgung von Lean-Management-Maßnahmen (5S, Kaizen) zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Bearbeitung von Versandabweichungen, Reklamationen und Sonderfällen
- Erhebung, Überwachung, Einhaltung und Implementierung von Produktivitäts- und Prozesskennzahlen mit direkter Berichtslinie an den Leiter Warehouse Management.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar
- Kenntnisse im Gefahrgutrecht (ADR) von Vorteil
- Idealerweise eine Weiterbildung zum Fachwirt, Meister oder vergleichbar
- Fundierte mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
- Starke Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Hands-on-Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft, Disziplin und Vorbildfunktion, gepaart mit einer verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Ein sehr gutes Verständnis für automatisierte Lagersysteme, Flurförderzeuge und Stetigförderer
- Know-how im Bereich Lagerverwaltungssysteme und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme
- Staplerschein von Vorteil
- AdA-Schein von Vorteil
Zusätzliche Informationen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
- Individuelle Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Corporate Benefits
- Jobticket
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
REPA begrüßt die Vielfalt und ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung berücksichtigt.
Hast Du noch Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Dann schreibe gerne eine E-Mail an Nadine: [email protected].
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne noch heute! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Teamleiter Lagerlogistik Warenausgang (m/w/d) Arbeitgeber: Repa Group
REPA Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während die Lage in Bergkirchen eine angenehme Arbeitsumgebung mit Zugang zu modernen Technologien und einem engagierten Team schafft, das sich für kontinuierliche Verbesserung und Serviceexzellenz einsetzt.
