Teamleiter Lagerlogistik Warenausgang (m/w/d)

Teamleiter Lagerlogistik Warenausgang (m/w/d)

Vollzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Warenausgang und optimiere logistische Prozesse.
  • Unternehmen: REPA Deutschland GmbH, führender Distributor für Gastronomie-Ersatzteile.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

Wir sind die REPA Deutschland GmbH, Teil der REPA-Gruppe – Europas führender Distributor für Ersatzteile in der Gastronomie, Großküche, Kältetechnik und mehr. Mit über 85.000 Artikeln von mehr als 2.000 Herstellern bieten wir das größte Sortiment am Markt. Unsere 6 Lager in Europa, 9 Standorte und über 1.000 Mitarbeitenden garantieren schnellen und zuverlässigen Service.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) im Warenausgang. Du übernimmst die Leitung eines Teams, stellst eine termingerechte Kommissionierung, Verpackung und Verladung sicher und koordinierst die Schnittstellen zu Lager, Versand und Vertrieb. Zudem verantwortest du die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards, optimierst Prozesse, steuerst KPIs und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter.

Aufgaben

  • Fachliche Führung und Steuerung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden im Warenausgang
  • Sicherstellung der termingerechten Kommissionierung, Verpackung und Verladung von Waren
  • Steuerung und Koordination der Schnittstellen zwischen Lager, Versand und Vertrieb zur Gewährleistung effizienter und termingerechter Prozesse
  • Verantwortung und Überwachung der produktgerechten Verpackung
  • Koordination der Gefahrgutaufträge sowie ordnungsgemäße Übergabe an den Versand zur weiteren Transportabwicklung
  • Planung der Schicht- und Personaleinsätze zur reibungslosen Abwicklung des Tagesgeschäfts
  • Einarbeitung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Durchführung regelmäßiger Shopfloor-Meetings zur Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement
  • Optimierung der Qualität in enger Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement
  • Verantwortung für die Einhaltung und Förderung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards im Verantwortungsbereich
  • Umsetzung, Steuerung und Nachverfolgung von Lean-Management-Maßnahmen (5S, Kaizen) zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Abläufen
  • Bearbeitung von Versandabweichungen, Reklamationen und Sonderfällen
  • Erhebung, Überwachung, Einhaltung und Implementierung von Produktivitäts- und Prozesskennzahlen mit direkter Berichtslinie an den Leiter Warehouse Management.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar
  • Kenntnisse im Gefahrgutrecht (ADR) von Vorteil
  • Idealerweise eine Weiterbildung zum Fachwirt, Meister oder vergleichbar
  • Fundierte mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Starke Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft, Disziplin und Vorbildfunktion, gepaart mit einer verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Ein sehr gutes Verständnis für automatisierte Lagersysteme, Flurförderzeuge und Stä tig förderer
  • Know-how im Bereich Lagerverwaltungssysteme und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme
  • Staplerschein von Vorteil
  • AdA-Schein von Vorteil

Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
  • Individuelle Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Corporate Benefits
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

REPA begrüßt die Vielfalt und ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung berücksichtigt.

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Kontaktdaten:

Repa Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Lagerlogistik Warenausgang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Kommissionierung
Verpackung
Verladung
Koordination von Schnittstellen
Qualitätsmanagement
Prozessoptimierung