Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere R2R-Prozesse in SAP für Finanzberichterstattung.
- Unternehmen: REPA Deutschland GmbH, führender Anbieter von Ersatzteilen in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit innovativen Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Finanzen oder verwandten Bereichen und 3+ Jahre Erfahrung als Business Analyst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind REPA Deutschland GmbH, Teil der REPA Gruppe - Europas führender Distributor von Ersatzteilen für die Gastronomie, Großküchen, Kältetechnik und mehr. Mit über 95.000 Artikeln von mehr als 2.000 Herstellern bieten wir das größte Sortiment auf dem Markt. Unsere 6 Lager in Europa, 9 Standorte und über 1.500 Mitarbeiter garantieren schnellen und zuverlässigen Service.
Wir suchen einen Business System Analyst, um den Record-to-Report (R2R) Prozess in SAP Public Cloud Umgebungen zu unterstützen und zu optimieren. Die Rolle konzentriert sich auf finanzielle Abschlüsse, Berichterstattung und Compliance-Aktivitäten innerhalb von SAP S/4HANA Cloud und gewährleistet genaue und zeitgerechte Finanzoperationen während der Implementierungs- und Post-Go-Live-Phasen.
Aufgaben:- Prozessanalyse & Optimierung: Aktuelle R2R-Prozesse analysieren und SAP Best-Practice-Verbesserungen für die finanzielle Berichterstattung und Compliance vorschlagen. Mit den Finanzteams zusammenarbeiten, um die Monats- und Jahresabschlussaktivitäten zu optimieren.
- Systemintegration & Support: Sicherstellen, dass die Integration zwischen SAP S/4HANA Cloud und externen Reporting- oder Konsolidierungstools reibungslos verläuft. Funktionale Unterstützung bei R2R-bezogenen Problemen bieten und die Datenintegrität aufrechterhalten.
- Anforderungserhebung & Dokumentation: Anforderungen für die finanzielle Berichterstattung, GL-Management und Compliance-Workflows sammeln. Funktionale Spezifikationen dokumentieren und die Prozessdokumentation pflegen.
- Projektmanagement & Implementierung: SAP Cloud-Implementierungsprojekte für Finanz- und Controlling-Module sowie verwandte Integrationen unterstützen. Mit internen Gruppenfinanz- und lokalen Buchhaltungsteams sowie Anbietern für eine erfolgreiche Lieferung koordinieren.
- Testen & Schulung: Testfälle für R2R-Funktionalitäten entwickeln und ausführen. Finanzbenutzer in SAP-Berichtswerkzeugen und Prozessen schulen.
- Datenanalyse & Berichterstattung: KPIs wie Abschlusszykluszeit, Abstimmungsgenauigkeit und Compliance-Einhaltung überwachen. Verbesserungen basierend auf diesen KPI-Überwachungen und in Abstimmung mit den wichtigsten Stakeholdern vorschlagen.
- Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
- 3+ Jahre Erfahrung als Business Analyst im Finanzbereich mit Fokus auf ERP-Umgebungen.
- Praktische Erfahrung mit R2R-Prozessen in SAP oder ähnlichen ERP-Systemen.
- Vertrautheit mit agilen Methoden und Datenanalysetools ist von Vorteil.
- Starkes Verständnis der R2R-Prozesse einschließlich GL, AP/AR-Abstimmung und finanzieller Berichterstattung.
- Erfahrung mit SAP S/4HANA Cloud und Integrationswerkzeugen.
- Analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Liebe zum Detail.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Zusätzliche Informationen: Neben einem sicheren Job mit einem sehr abwechslungsreichen, breiten Aufgabenspektrum in einer international erfolgreichen, schnell wachsenden und familienfreundlichen Unternehmensgruppe können Sie je nach Standort auch Folgendes erwarten:
- Attraktives Vergütungspaket einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mensa mit subventioniertem Mittagessen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Sehr gute, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonus
- Corporate Benefits
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
REPA fördert Vielfalt und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung berücksichtigt.
Haben Sie Fragen? Wir beantworten sie gerne! Bitte senden Sie eine E-Mail an Nadine und Anna.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Business Analyst (BSA) – R2R Process (m/f/d) Arbeitgeber: REPA
REPA Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an Aufgaben in einem international erfolgreichen und familienfreundlichen Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungspaketen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert REPA die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Angestellten von regelmäßigen Teamevents und einem umfassenden betrieblichen Altersvorsorgeprogramm, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst (BSA) – R2R Process (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, damit du gezielt Fragen stellen und deine Motivation zeigen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst (BSA) – R2R Process (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei REPA Deutschland zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REPA vorbereitet
✨Verstehe die R2R-Prozesse
Mach dich mit den Record-to-Report (R2R) Prozessen vertraut, die für die Position wichtig sind. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse analysieren und optimieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Best Practices in der Finanzberichterstattung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich R2R-Prozesse verbessert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse über SAP S/4HANA Cloud
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von SAP S/4HANA Cloud hast. Informiere dich über die neuesten Funktionen und wie sie die Finanzberichterstattung unterstützen können. Im Interview kannst du dann gezielt auf deine Erfahrungen mit diesem System eingehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit den Finanzteams und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
