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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften mit internationalen Quick-Service-Restaurants und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: REPA Deutschland GmbH, führender Distributor für Gastronomie-Ersatzteile in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von bekannten Marken wie McDonald's und Burger King aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Key Account Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
REPA Deutschland GmbH, Teil der REPA-Gruppe – Europas führender Distributor für Ersatzteile in der Gastronomie, Großküche, Kältetechnik und mehr. Mit über 95.000 Artikeln von mehr als 2.000 Herstellern bieten wir das größte Sortiment am Markt. Unsere 6 Lager in Europa, 9 Standorte und über 1.000 Mitarbeitenden garantieren schnellen und zuverlässigen Service. Noch mehr Power gibt’s durch unsere Zugehörigkeit zu Parts Town, dem amerikanischen Marktführer im High-Tech‑Ersatzteilvertrieb. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alles läuft – ob Kaffeemaschine, Kühlschrank oder Kombidämpfer.
Arbeitsort: Bergkirchen | Ab Ende 2027: Unterschleißheim
Der Business Development / Account Manager – Quick Service Restaurants (QSR) ist verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung strategischer Partnerschaften mit internationalen Quick‑Service‑Restaurant‑Ketten wie z. B. McDonald’s oder Burger King. Ziel der Rolle ist es, neue Geschäftsmöglichkeiten mit großen QSR‑Kunden zu identifizieren, zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen, um nachhaltiges Wachstum für REPA zu schaffen. Die Position arbeitet eng mit Produktmanagement, Vertrieb, Supply Chain und Marketing zusammen und berichtet direkt an den VP Product am Standort Bergkirchen.
- Strategisches Business Development
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb internationaler QSR‑Ketten
- Entwicklung und Umsetzung von strategischen Wachstumsinitiativen mit Key Accounts
- Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsumfeld im QSR‑Segment
- Key Account Management
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei großen QSR‑Kunden
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Ersatzteilmanagement, Service und Supply Chain
- Verantwortung für Umsatzwachstum und Geschäftsentwicklung bei zugeordneten Key Accounts
- Cross‑funktionale Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf, Supply Chain und Vertrieb
- Übersetzung von Kundenanforderungen in konkrete Produkt‑ oder Serviceangebote
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Service‑ und Ersatzteilangebote für QSR‑Kunden
- Projekt- und Implementierungsmanagement
- Leitung und Umsetzung von strategischen Kundenprojekten
- Koordination interner Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenlösungen
- Sicherstellung einer effizienten Einführung neuer Programme oder Lösungen
- Markt‑ und Kundenanalyse
- Analyse der Anforderungen globaler QSR‑Ketten
- Beobachtung von Trends im Bereich Foodservice Equipment, Service und Ersatzteile
- Ableitung von Handlungsempfehlungen für Produkt‑ und Serviceentwicklung
Qualifikationen
- Fachliche Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Key Accounts oder großen Gastronomieketten
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Key Account Management oder Vertrieb
- Verständnis für Foodservice‑, Gastronomie‑ oder Ersatzteilmärkte
- Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und strategische Stärke
- Starke Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen in Geschäftslösungen zu übersetzen
- Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
- Interkulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Internationale Reisebereitschaft
Sprachen
- Fließend Deutsch und Englisch (mind. C1‑Niveau)
- Weitere europäische Sprachen von Vorteil
Zusätzliche Informationen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts‑ und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeitsmodell bei flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto in einer 40‑Stunden Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
- Individuelle Weiterbildungs‑ und -entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie
- Corporate Benefits
- Jobticket
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Unsere Unternehmenszentrale in Bergkirchen liegt verkehrsgünstig direkt an der A8 und ist gut aus dem Münchner Westen und Norden, aber auch aus den umliegenden Städten wie Dachau, Augsburg, Pfaffenhofen oder Freising zu erreichen.
REPA begrüßt die Vielfalt und ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung berücksichtigt.
Hast Du noch Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Dann schreibe gerne eine E‑Mail an Nadine.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne noch heute! Wir freuen uns auf Deine Online‑Bewerbung.
Business Development Manager – Quick Service Restaurants (QSR) (m/f/d) Arbeitgeber: REPA
Kontaktperson:
REPA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager – Quick Service Restaurants (QSR) (m/f/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Gastronomie-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der QSR-Welt. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei REPA Deutschland GmbH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager – Quick Service Restaurants (QSR) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!: In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns wissen, wer du wirklich bist!
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Business Development oder im Umgang mit großen Gastronomieketten hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für REPA erreichen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REPA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Quick Service Restaurants (QSR). Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie REPA Deutschland GmbH davon profitieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Partnerschaften aufgebaut oder Umsatzwachstum erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Business Development und Key Account Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Kundenanforderungen klar und präzise präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen überzeugend vermitteln kannst, um das Interesse der Interviewer zu wecken.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Wachstumsstrategien von REPA oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.