Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere globale Lieferkettenprozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: REPA Deutschland GmbH, führender Anbieter für Gastronomie-Ersatzteile in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem familienfreundlichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Supply Chain Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
REPA Deutschland GmbH, Teil der REPA Gruppe, Europas führender Distributor für Ersatzteile in der Gastronomie, Großküchen, Kältetechnik und mehr. Mit über 85.000 Artikeln von mehr als 2.000 Herstellern bieten wir das größte Sortiment auf dem Markt. Unsere 6 Lager in Europa, 9 Standorte und über 1.000 Mitarbeiter garantieren schnellen und zuverlässigen Service.
Wir suchen einen erfahrenen Global Supply Chain Process Expert (m/w/d) mit einem Fokus auf Einkauf und Logistik.
Verantwortlichkeiten- Teilnahme am strategisch wichtigen „NDS“-Projekt zur Prozessoptimierung an einem neuen Lagerstandort – mit Fokus auf die Schnittstelle zwischen Einkauf und Logistik
- Analyse, Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Lieferkettenprozessen, insbesondere in den Bereichen Beschaffung und Logistik
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, IT und Projektmanagement (PMO) zur Erreichung ganzheitlicher Prozessverbesserungen
- Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Standardisierung und Digitalisierung bestehender Prozesse
- Identifikation und Nutzung von Synergien zwischen den Einheiten zur Optimierung interner Geschäftsprozesse innerhalb der Gruppe
- Entwicklung und Integration von Schnittstellenlösungen für neue Systemlandschaften (z.B. WMS, ERP)
- Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Kursen für Fachabteilungen
- Übernahme einer zentralen Expertenrolle für die Prozessoptimierung der Lieferkette auf europäischer Ebene nach Projektabschluss
- Verständnis und Konsolidierung der Bedarfsplanung im zukünftigen Lieferketten-Szenario
- Überwachung relevanter KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Sicherstellung kontinuierlicher Prozessverbesserungen
- Teilnahme an standortübergreifenden Initiativen zur Lieferkette und Digitalisierungsprojekten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Supply Chain Management
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, in der Logistik oder im Supply Chain Management – idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Tiefgehende Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Prozessmodellierung (z.B. BPMN)
- Starkes Verständnis von Kostenstrukturen und Total Cost of Ownership
- Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden Projektteams und im Change Management
- Strategisches Denken und starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Lieferkettenbeziehungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hohe interkulturelle Kompetenz
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Deutsch (C1-C2) und Englisch (C1-C2); Italienischkenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office; idealerweise Erfahrung mit WMS- und ERP-Systemen; starke IT-Affinität und Verständnis für digitale Prozesslandschaften
Neben einer sicheren Position in einer international erfolgreichen, schnell wachsenden und familienfreundlichen Unternehmensgruppe können Sie sich auch auf folgende Vorteile freuen:
- Attraktives Vergütungspaket einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto für eine bessere Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Unternehmenseigene Kantine mit subventionierten Mittagessen
- Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterempfehlungsbonus
- Corporate Benefits Programm
- Subvention für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Unser Unternehmenssitz in Bergkirchen ist verkehrsgünstig direkt an der A8 gelegen und von Westen und Norden Münchens sowie von umliegenden Städten wie Dachau, Augsburg, Pfaffenhofen oder Freising gut erreichbar.
REPA schätzt Vielfalt und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung berücksichtigt.
Haben Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Schreiben Sie gerne eine E-Mail an Nadine.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Supply Chain Expert Process Optimization (m/f/d) Arbeitgeber: REPA
Kontaktperson:
REPA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Expert Process Optimization (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Supply Chain optimal präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Status deiner Bewerbung oder erkundige dich nach weiteren Informationen über das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben den Prozess so einfach wie möglich gestaltet, damit du schnell und unkompliziert deine Unterlagen einreichen kannst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Expert Process Optimization (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Supply Chain Expert interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Einkauf und Logistik hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REPA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über REPA Deutschland GmbH und deren Rolle im Supply Chain Management. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Logistik und IT zusammenarbeiten, um Prozesse zu optimieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder mit cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Prozessmanagement zeigen
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Prozessmanagement und -modellierung zu sprechen. Wenn du mit BPMN gearbeitet hast, bringe das zur Sprache und erkläre, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast, um Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von REPA beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.