Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die digitale Transformation und optimiere Geschäftsprozesse mit Microsoft Dynamics 365.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist und innovativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil der digitalen Revolution und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.
Über uns
Repac macht Räume schöner, ruhiger und hochwertiger – mit perfekt aufeinander abgestimmten Lösungen rund um das System Boden. Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit rund 75 Mitarbeitenden. Unser Erfolg basiert auf Teamgeist, Begeisterung und dem gemeinsamen Anspruch, mehr zu erreichen – für unsere Kunden und für unsere Zukunft. Als langfristig orientiertes, wertebasiertes Unternehmen legen wir besonderen Wert auf Verlässlichkeit, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg.
Deine Mission
Als Inhouse Consultant Digitalisierung – ERP & Prozesse übernimmst Du eine zentrale Rolle in der digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP‑Systems (Microsoft Dynamics 365 Business Central) und gestaltest aktiv die Optimierung unserer Geschäftsprozesse. Dabei agierst Du als interne Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Management und externen IT‑Partnern.
Warum diese Rolle besonders spannend ist?
- Du gestaltest ein komplettes ERP-System aktiv mit.
- Du arbeitest an der digitalen Transformation der Logistik.
- Du entwickelst dich fachlich stark weiter.
- Du verbindest IT, Prozesse und operative Umsetzung.
- Du wirst langfristig zur zentralen Systeminstanz im Unternehmen.
Deine Aufgaben
Während der Implementierungsphase
- Fachliche Begleitung der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central in Zusammenarbeit mit externen Implementierungspartnern und der Projektleitung
- Eigenständige Bearbeitung ausgewählter Projektaufgaben zur Reduzierung externer Projekttage
- Unterstützung bei Tests, Prozessdefinitionen und Systemkonfiguration
- Sicherstellung, dass wir möglichst nah am Business Central Standard bleiben
Schwerpunkt: Digitale Logistik
Ein zentraler Bestandteil des Projektes ist die Einführung einer digitalen Logistiklösung gemeinsam mit den Implementierungspartnern. Hierzu gehören:
- Digitalisierung von Lager- und Logistikprozessen
- Einführung strukturierter Lagerplatzsysteme inkl. EAN-/Barcode-Systematik
- Prozessoptimierung im Wareneingang, Umlagerung und Versand
- Zusammenarbeit mit einem dualen Studenten, der operativ unterstützt
Eine Affinität für Logistikprozesse ist erwünscht, da hier das größte Optimierungspotenzial für unsere Organisation liegt.
Nach dem Go-live
- Administration der Business Central‑SaaS‑Umgebung (Benutzer, Berechtigungen, Releases, Tests)
- Koordination von Updates, Erweiterungen und neuen Funktionalitäten
- Schnittstelle zu externen Implementierungspartnern
- Analyse, Optimierung und Abbildung unserer Geschäftsprozesse (Einkauf, Verkauf, Logistik, Finance) im ERP-System – Fokus: Automatisierung
- Sicherstellung einer sauberen Dokumentation sowie Schulung und Unterstützung der Anwender
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer System- und Prozesslandschaft (Einsatz von KI – Copilot etc.)
- z.B. Einführung eines Kundenportals/Online-Shops usw.
Dein Profil
Fachlich
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Umgang mit ERP‑Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Business Central
- Projekterfahrung wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung mit Copilot (inBC)
- Gutes IT-Verständnis
- Gutes Verständnis für betriebliche Prozesse im Handelsumfeld (Einkauf, Verkauf, Lager, Finanzbuchhaltung)
- Logistikaffinität von Vorteil
Persönlich
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Interesse an Prozessoptimierung
- Kritisches Hinterfragen bestehender Abläufe
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an Cloud‑/SaaS‑Lösungen und moderner IT‑Architektur sowie KI
- Hands-on-Mentalität: beraten und umsetzen
Deine Benefits
Finanzielle Vorteile
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vergünstigungen bei vielen Marken durch Corporate Benefits
- Repac Ideenmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen und Förderung durch den Arbeitgeber
Gesundheit
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Kaffee, Tee, Wasser und Obst
- Jährliche Gesundheitstage und Grippeimpfung
- Jobrad
- Freundliches Arbeitsumfeld
Flexibilität
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Eine qualifizierte Einarbeitung
- Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima
Weitere Vorteile
- Individuelles Onboarding
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Moderne IT-Systeme
- Events wie Sportveranstaltungen und Repac Games
Kontaktinformationen
Bitte bewirb Dich über unser Karriereportal, schreib an Kerstin Kube (hr@repac.de) oder melde dich telefonisch unter 05108 - 929115.
Repac Montagetechnik GmbH & Co. KG
Ronnenberger Straße 15 | 30989 Gehrden | Deutschland
Junior Inhouse Consultant Digitalisierung – ERP & Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Repac Montagetechnik GmbH & Co. KG
Repac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zudem ermöglicht die aktive Mitgestaltung an der digitalen Transformation und der Einführung innovativer ERP-Systeme spannende Herausforderungen und Perspektiven für alle Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Repac Montagetechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Inhouse Consultant Digitalisierung – ERP & Prozesse (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen. Zeig, dass du kreativ und lösungsorientiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Repac sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Positionen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Inhouse Consultant Digitalisierung – ERP & Prozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Inhouse Consultant Digitalisierung brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du mit ERP-Systemen hast und wie du diese in der digitalen Transformation einsetzen kannst. Je konkreter, desto besser!
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei Repac arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unseren Projekten und der Unternehmenskultur? Dein Interesse an unserer Mission sollte klar rüberkommen!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Repac Montagetechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Inhouse Consultant Digitalisierung vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder ERP-Systeme genutzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen bei der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 oder wie das Team die digitale Transformation angeht.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden. Deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und digitale Lösungen wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
