Mitarbeiter (m/w/d) Key Account Development

Mitarbeiter (m/w/d) Key Account Development

Gehrden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Key Accounts betreuen und Vertriebsprojekte planen.
  • Unternehmen: Repac ist ein wachstumsstarker Anbieter für Designbeläge und Zubehörsysteme.
  • Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einem werteorientierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Außendienst ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Join to apply for the Mitarbeiter (m/w/d) Key Account Development role at Repac Montagetechnik GmbH & Co. KG

1 week ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Mitarbeiter (m/w/d) Key Account Development role at Repac Montagetechnik GmbH & Co. KG

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Akquise

Über uns

Repac ist Systemanbieter für Designbeläge und Zubehörsysteme und wächst aufgrund seiner Strategie und des Sortiments kontinuierlich. Deshalb benötigen wir ein leistungsbereites Team, das diesen dynamischen Wachstumsprozess nicht nur begleitet, sondern auch aktiv mitgestalten will.

Deine Aufgaben

Key Account- und Vertriebssteuerung

  • Du hast die kaufmännische Gesamtbetrachtung der Key- Accounts im Blick
  • Du koordinierst die Key-Account Ansprache in Zusammenarbeit mit den Gebietsverkaufsleitern und den Vertriebsberatern
  • Du planst Projekte in Abstimmung mit den Key-Accounts

Betreuung von Verbandszentralen

  • Der Schwerpunkt liegt hier auf Baumarkt- und Baustoff-Händler
  • Projektarbeit
  • Pflege der Stammdaten und Listungen
  • Ausbau und Vertiefung des Repac-Systems, Potentialausschöpfung über das Gesamtprogramm
  • Du bereitest Verbands- und Hausmessen vor und nach

Akquise

  • Du kümmerst Dich um die Gewinnung von neuen Key-Accounts und arbeitest dabei mit dem Key Account Service und Key Account Management zusammen
  • Du baust das vorhandene Netzwerk an Bestandskunden weiter aus
  • Du pflegst die vorhandenen Kundenbeziehungen durch Kommunikation und Informationen

Projekte

  • Du planst und dokumentierst Projekte, inklusiv Soll-Ist Gegenüberstellung
  • Du bist für das Nachhalten von Themen verantwortlich: extern gegenüber den Kunden und intern gegenüber dem GVL, Customer Service, Marketing und Leadmanagement

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100% und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusiv Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Dein Profil

  • Du bringst Vertriebserfahrung im Außendienst mit
  • Branchenerfahrung ist von Vorteil
  • Du arbeitest mit einer kaufmännischen Grundorientierung
  • Du brennst für eine gemeinsame Aufgabe
  • Strukturiertes Arbeiten in Projekten stellt kein Problem für Dich da
  • Das Vor- und Nachbereiten von Terminen sind für Dich selbstverständlich

Was wir bieten

  • Eine attraktive und leistungsstarke Vergütung
  • Eine qualifizierte Einarbeitung
  • Arbeiten in einem werteorientierten, dynamischen Team
  • Ein gelebtes Leitbild
  • Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Eine hohe Unternehmensidentifikation
  • Moderne IT-Systeme
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. Förderung durch den Arbeitgeber
  • Flache Hierarchen und ein familiäres Betriebsklima
  • Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Investitionen in Nachhaltigkeit (Solarenergie, E-Autos, E-Bikes, Grüne Produkte)
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende und weitere Vergünstigungen bei vielen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm

Kontaktinformationen

Per E-Mail an Kerstin Kube - - oder telefonisch unter 05108 - 9291 15.

️ Key Account Development | Jobs bei Repac Montagetechnik GmbH & Co. K

G

Seniority level

  • Seniority level

    Entry level

Employment type

  • Employment type

    Full-time
  • Industries

    Building Materials

Referrals increase your chances of interviewing at Repac Montagetechnik GmbH & Co. KG by 2x

Hannover, Lower Saxony, Germany 2 weeks ago

Hannover, Lower Saxony, Germany 2 weeks ago

Hannover, Lower Saxony, Germany 1 week ago

Hannover, Lower Saxony, Germany 3 weeks ago

Hannover, Lower Saxony, Germany 1 week ago

Hannover, Lower Saxony, Germany 1 week ago

Hannover, Lower Saxony, Germany 5 months ago

Hannover, Lower Saxony, Germany 3 weeks ago

Seelze, Lower Saxony, Germany 2 weeks ago

Hannover, Lower Saxony, Germany 5 days ago

Hannover, Lower Saxony, Germany 2 weeks ago

Hannover, Lower Saxony, Germany 6 days ago

Hannover, Lower Saxony, Germany 4 days ago

Hannover, Lower Saxony, Germany 3 days ago

Hannover, Lower Saxony, Germany 2 months ago

Burgdorf, Lower Saxony, Germany 2 weeks ago

Burgdorf, Lower Saxony, Germany 2 weeks ago

Key Account Manager New Business (m/w/d)

Hannover, Lower Saxony, Germany 1 month ago

Hannover, Lower Saxony, Germany 4 days ago

Rinteln, Lower Saxony, Germany 4 days ago

Hannover, Lower Saxony, Germany 2 weeks ago

Regional Account Manager (w/m/d) - Mail Hardware & Digital Solutions

Key Account Manager – Energy Storage (Germany)

Hannover, Lower Saxony, Germany 4 days ago

Burgdorf, Lower Saxony, Germany 1 month ago

Hannover, Lower Saxony, Germany 5 months ago

Hannover, Lower Saxony, Germany 18 hours ago

Territory Account Manager (Design and Manufacturing)

Rinteln, Lower Saxony, Germany 4 days ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter (m/w/d) Key Account Development Arbeitgeber: Repac Montagetechnik GmbH & Co. KG

Repac Montagetechnik GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine attraktive und leistungsstarke Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten bietet. In einem werteorientierten, dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten, während Sie von einer qualifizierten Einarbeitung und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Zudem fördert das Unternehmen Nachhaltigkeit und bietet zahlreiche Mitarbeitervorteile, die das Arbeiten in Hannover besonders attraktiv machen.

R

Kontaktdaten:

Repac Montagetechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Key Account Development erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Repac Montagetechnik GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Repac Montagetechnik GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Repac Montagetechnik GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Repac Montagetechnik GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Key Account Development mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Außendienst
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Strukturiertes Arbeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Repac Montagetechnik GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Repac Montagetechnik GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Repac Montagetechnik GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!