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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und bearbeite spannende Schadenfälle in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: RepairConcepts ist ein innovatives Unternehmen, das seit 2005 auf SmartRepair spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Unternehmenskultur mit und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir lieben Nachhaltigkeit. Wir machen SmartRepair seit 2005. Wir beseitigen Schäden an Gebäudeglas, Fenstern, Türen und Inneneinrichtungen. Als bundesweit tätige Sachverständigen-Organisation erstellen wir Gutachten bei Haftpflicht- und Hausratschäden für alle namhaften deutschen Schadenversicherer.
Rund 120 Versicherungsunternehmen sowie Fenster-, Profil-, Fertig- und Massivhaushersteller setzen auf unsere Dienstleistung, die wir bundesweit und mit eigenen Fachhandwerkern anbieten. In unserer Zentrale in Rheinbach sitzt das Herzstück mit den Abteilungen Customer Service, Disposition, Schadenmanagement, Virtual Claims Service, IT, Technik, Einkauf, Buchhaltung, Personal und Management.
Wir wachsen derzeit stark und suchen Dich als Schadenmanager (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Prüfung und Bearbeitung von Schadenfällen bei Gebäudeschäden (z.B. Schäden an Türen und Fenstern, Inneneinrichtung und/oder Glasschäden) anhand von eingehenden Schadenaufnahmen.
- Nach einer umfassenden Einarbeitung erstellst Du selbstständig Schadenberichte, Kostenvoranschläge und Reparatur-Rechnungen.
- Du bist an der aktiven Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung Deines Bereiches beteiligt und kannst Deine Ideen einbringen.
- Du übernimmst, falls Du das möchtest, spannende übergreifende Projektarbeiten.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder einem handwerklichen Beruf sowie (erste) Berufserfahrung im Versicherungswesen oder im Handwerk.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis bzw. Begeisterungsfähigkeit für technische Themen.
- Erfahrung in der Schadenregulierung ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung gehören zu deinen Stärken.
- Du bist ein Teamplayer, bewegst gerne etwas in Deinem Umfeld und hast Freude daran, Prozesse zu verbessern und Dich kreativ einzubringen.
- Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Flexibilität zeichnen dich aus.
Das erwartet Dich:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehaltspaket
- Verantwortung und Entscheidungskompetenz vom ersten Tag an
- Offene Kommunikation, flache Hierarchien, viel Dynamik und Spaß
- Schnelle und kurze Entscheidungswege
- Eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Kostenloser Parkplatz direkt an der Zentrale in Rheinbach, gute Verkehrsanbindung
- Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterangebote
- Die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten
- Corporate Benefits (Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Firmenevents usw.)
Klingt interessant? Ist es auch! Sende uns gerne Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an personal@repair-concepts.de, wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.
Kontakt:
Lena Siebert, Personalleiterin
personal@repair-concepts.de
Standort:
Rheinbach
RepairConcepts GmbH
Egermannstr. 7
53359 Rheinbach
www.repair-concepts.de
Schadenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: RepairConcepts GmbH
Kontaktperson:
RepairConcepts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schadenmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Schadenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Versicherungs- und Handwerksbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schadenregulierung vor. Auch wenn du keine direkte Erfahrung hast, kannst du zeigen, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, dazuzulernen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schadenmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RepairConcepts GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schadenmanagers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Schadenmanager wichtig sind. Betone deine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie deine Kommunikationsfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. Zeige deine Begeisterung für technische Themen und deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RepairConcepts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Schadenregulierung und die spezifischen Herausforderungen in der Branche. Zeige, dass du die Abläufe und die Bedeutung von SmartRepair verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das Unternehmen sucht nach einem Teamplayer, der aktiv mitgestaltet.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Schadenmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
