Sales Manager:in B2B (m/w/d)

Sales Manager:in B2B (m/w/d)

Vollzeit 3267 - 3267 € / Monat (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Neukundengewinnung und Pflege von Partnerschaften im B2B-Bereich.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit innovativer digitaler Parkplattform.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und leistungsabhängige Provision.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven bis in die Vertriebsleitung und tägliches Lernen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens und wachse mit uns!
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3267 - 3267 € pro Monat.

Repark ist eine digitale Parkplattform mit über 50 aktiven Standorten in Wien und Österreich. Wir digitalisieren die Vermietung von Parkplätzen und lasten Leerstand effektiv aus. Wir sind dynamisch, wachsen schnell und suchen eine Vertriebspersönlichkeit, die neue Geschäftspartner:innen bzw. Standorte gewinnt und Abschlüsse selbst gestaltet, von der Recherche bis zum Vertrag.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Neukundengewinnung im B2B-Bereich: Recherche, Ansprache und Terminvereinbarung
  • Ausbau und Pflege unseres Netzwerks, auch bei Events und Branchenveranstaltungen
  • Präsentation unserer Lösung und Verhandlung bis zum Vertragsabschluss
  • Konsequentes Nachverfolgen Ihrer Pipeline
  • Ausbau bestehender Partnerschaften mit Erweiterungspotenzial
  • Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung

Ihr Profil:

  • Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung
  • Freude an aktiver Akquise und persönlichem Kund:innenkontakt, auch vor Ort
  • Überzeugend, empathisch und argumentationsstark
  • Hohe Eigeninitiative, Disziplin und unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM, MS Office)
  • Erfahrung in der Immobilienbranche und Führerschein von Vorteil

Wir bieten:

  • Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Eine leistungsabhängige Provision für jeden von Ihnen gewonnenen Standort, zusätzlich zum Fixgehalt
  • Ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen mit Entwicklungsperspektive bis in die Vertriebsleitung & jeden Tag neue Learnings
  • Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche
  • Einen schnellen, transparenten Auswahlprozess

Gehalt:

Mindestgehalt laut Kollektivvertrag: EUR 3.267 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (14 Gehälter). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Inklusive leistungsabhängiger Provision ist mit wachsendem Geschäftspartner:inne- und Standortbestand Zielgehalt von rund EUR 70.000 brutto realistisch.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen samt aussagekräftigem Motivationsschreiben per smart bewerben. Wichtig: Bitte führen Sie im Betreff der Mail ausschließlich "Bewerbung Sales" an. Sie erhalten hierauf eine Eingangsbestätigung von uns! Bewerbungen, die diese Kriterien nicht erfüllen, können wir leider nicht weiterverfolgen.

Über den Job:

  • Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
  • Gehalt: ab 3.267 EUR monatlich
  • Positionsebene: Berufserfahrung
  • Arbeitsmodell: Hybrid
  • Dienstort: Wien und Umgebung
  • Berufsfelder: Verkauf, Kundenbetreuung
  • Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen:

  • Arbeitgeber: Repark GmbH
  • Mitarbeiter innenanzahl: 1 - 10 Mitarbeiter innen
  • Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle:

  • Vollzeit (Festanstellung)
  • Montag bis Freitag 38,5 Stunden
  • Dienstort Wien und Umgebung

Erforderliche Kenntnisse:

  • Vertrieb
  • Verhandlungsgeschick
  • Marktanalyse
  • Beziehungsmanagement
  • Kundenakquise

Nice-To-Have Kenntnisse:

  • Key Account Management
  • Vertriebswegeentwicklung

Erforderliche Sprachen:

  • Deutsch C1
  • Englisch C1

Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office

Alle Infos zur Bewerbung:

Bewerbungsprozess Schritt 1: Bewerbungsmail. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen samt aussagekräftigem Motivationsschreiben - Wichtig: Bitte führen Sie im Betreff der Mail ausschließlich "Bewerbung Sales" an. Sie erhalten hierauf eine Eingangsbestätigung von uns!

Referenznummer: Bewerbung Sales

Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Ansprechperson: Laurenz Hofstadler, Operations Manager

Sales Manager:in B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Repark GmbH

Repark GmbH ist ein dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen mit einer innovativen digitalen Parkplattform in Wien. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten. Zudem profitieren Sie von einer leistungsabhängigen Provision und hervorragenden Entwicklungsperspektiven bis in die Vertriebsleitung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im B2B-Vertrieb macht.

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Kontaktdaten:

Repark GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager:in B2B (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Repark GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Repark GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Repark GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Repark GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager:in B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Neukundengewinnung
Recherchefähigkeiten
Terminvereinbarung
Netzwerkpflege
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Repark GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Repark GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Repark GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!