Production and Warehouse Manager

Production and Warehouse Manager

Seevetal Vollzeit 54450 - 66550 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
REPI Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktionsteam und optimiere die Produktionsabläufe für höchste Effizienz.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktionsleitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.

The Production Manager is responsible for the overall management of production operations, ensuring the achievement of quality, safety, productivity, and delivery targets.

The role oversees production processes, personnel, equipment, and resources, ensuring compliance with company standards, procedures, and applicable regulations.

The Production Manager promotes a strong safety culture, coordinates the maintenance of production facilities and equipment, and ensures the effective execution of production orders in line with approved procedures and work instructions.

The role is also responsible for maintaining operational documentation and ensuring the proper use of warehouse management and inventory control systems.

  • Key Accountabilities
  • People Management
  • Lead and coordinate the production team, ensuring effective organization of people, equipment, and resources to achieve operational objectives.
  • Foster a culture of accountability, collaboration, safety, and continuous improvement.
  • Support employee development through training, coaching, knowledge sharing, and talent growth initiatives.
  • Ensure adequate workforce planning and optimal allocation of resources according to production needs.
  • Production Management
  • Ensure the timely execution of production plans while meeting quality, productivity, cost, and delivery targets.
  • Monitor and continuously improve production performance by optimizing throughput, efficiency, and material utilization.
  • Ensure manufacturing activities comply with approved procedures, quality standards, and regulatory requirements.
  • Oversee process validation, testing activities, and production documentation to guarantee product quality and traceability.
  • Collaborate with cross-functional teams in the qualification and implementation of new production processes, technologies, and manufacturing requirements.
  • Ensure accurate reporting of production data and raw material consumption within the ERP system.
  • Drive continuous improvement initiatives aimed at enhancing operational efficiency, reducing waste, and increasing overall manufacturing performance.
  • Warehouse & Logistics Management
  • Ensure the efficient management of warehouse operations, including the accurate receipt, storage, inventory control, and dispatch of materials and finished goods.
  • Guarantee compliance with company procedures and applicable regulations for incoming and outgoing goods, ensuring accurate documentation and traceability.
  • Oversee inventory transactions and stock movements within the ERP/Warehouse Management System, ensuring data accuracy and inventory reliability.
  • Coordinate packaging and shipping activities to ensure timely deliveries and compliance with customer and regulatory requirements.
  • Promote and maintain a safe, compliant, and environmentally responsible workplace in accordance with company policies and applicable regulations.
  • Ensure compliance with Environmental Management System requirements, including ISO 14001 standards.
  • Oversee the management of hazardous substances, waste handling, and disposal activities.
  • Drive workplace organization and housekeeping standards through continuous application of 5S principles.
  • Ensure production areas, equipment, and workstations meet safety and ergonomic requirements, supporting employee wellbeing and operational efficiency.
  • Ensure compliance with Integrated Management System (IMS) requirements, company procedures, and quality standards.
  • Monitor and improve operational performance by driving efficiency, productivity, and process optimization initiatives.
  • Support the implementation and continuous improvement of production processes to meet business objectives and stakeholder expectations.
  • Promote a culture of operational excellence and continuous improvement across the production organization.
  • Communication & Reporting
  • Foster proactive and effective communication within the production area and across relevant functions.
  • Provide regular updates to management on operational performance, project progress, risks, and critical issues.
  • Escalate significant deviations, operational challenges, or unusual events in a timely manner, ensuring appropriate corrective actions are implemented.
  • Collaborate with cross-functional teams to support business priorities and continuous improvement initiatives.
  • Required Qualifications & Skills
  • Technical diploma or equivalent qualification in Manufacturing, Mechanical Engineering, Industrial Technology, or a related field.
  • Proven experience in a production or manufacturing environment, including team coordination and people management responsibilities.
  • Strong leadership skills with the ability to motivate, develop, and engage teams.
  • Excellent organizational, communication, and problem-solving abilities.
  • Good understanding of quality, health, safety, and environmental management systems (IMS).
  • Knowledge of manufacturing processes, operational planning, and production performance monitoring.
  • Strong decision-making skills and ability to work effectively in a cross-functional environment.
  • Preferred Qualifications & Skills
  • Experience with Lean Manufacturing, Six Sigma, or Continuous Improvement methodologies.
  • Knowledge of occupational health and safety regulations and best practices.
  • Ability to analyze and interpret operational KPIs and production performance metrics.
  • Experience with ERP systems and production planning tools.
  • Continuous improvement mindset with a focus on operational excellence and efficiency.

REPI is an equal opportunity employer. We encourage applications from candidates of all backgrounds and experiences.

We will not engage with unsolicited recruiters or agencies for this open role.

#J-18808-Ljbffr

Production and Warehouse Manager Arbeitgeber: REPI Group

REPI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance, während die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards für ein sicheres und nachhaltiges Arbeitsumfeld sorgt.

REPI Group

Kontaktdaten:

REPI Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Production and Warehouse Manager erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie REPI Group vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei REPI Group fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von REPI Group zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei REPI Group bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von REPI Group und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Production and Warehouse Manager mit Bravour zu bestehen

Produktionsmanagement
Teamführung
Qualitätsmanagement
Sicherheitsmanagement
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei REPI Group interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REPI Group vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei REPI Group genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für REPI Group besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.